DOUGLAS 

GmbH

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung! Das „aber“ in Deiner Headline lässt es direkt vermuten: Dein Feedback fällt gemischt aus. Dennoch überwiegt das Positive, beispielsweise bei so wichtigen Punkten wie Arbeitsbedingungen und -atmosphäre, Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance oder Interessante Aufgaben. Das freut uns natürlich sehr.

In der Kritik stehen vor allem die aus Deiner Sicht fehlende Wertschätzung und Förderung älterer und langjähriger Kolleg*innen (Gehalt, Beförderung) und das Vorgesetztenverhalten. Generell können wir dazu sagen, dass die Gleichbehandlung und Wertschätzung all unserer Mitarbeiter*innen ein erklärtes Unternehmensziel und deshalb auch in unserem Purpose und unseren Werten verankert ist. Dennoch gibt es hier in Einzelfällen aus den unterschiedlichsten Gründen sicherlich auch Defizite.

Darüber können und sollten wir reden. Deshalb möchten wir Dich herzlich bitten, Dich einmal vertraulich an eine*n unserer HR Business-Partner*innen zu wenden, damit wir konkret auf Deine Situation eingehen und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten schauen können. Denn gerade, wenn Du schon lange im Unternehmen bist, sind uns Deine Expertise und Deine Zufriedenheit enorm wichtig.

Deshalb würden wir uns sehr freuen, wieder von Dir zu hören (gerne vertraulich per Mail an personal@douglas.de)!

Herzliche Grüße
Dein HR Team