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Bewertungen

9.287 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

9.287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5.168 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3.540 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DDI GTW KSF-Schlechteste Führung!Standortleiter ist in einer Beziehung mit der Customs Abteilungsleiterin.Unprofessional

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei DHL Express Germany GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wechseln kann zu einem anderen Arbeitgeber oder in andere Häuser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel ! Siehe oben ! - Es ist noch nichtmal alles
geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben - Es ist alles geschrieben .
Reihenweise kündigen Mitarbeiter oder melden sich krank. Abgesehen davon gibt es fast keine Arbeit als Lagermitarbeiter, jedoch werden immer mehr eingestellt, obwohl alle nur noch rumsitzen und lästern, nicht dass die Zentrale hinterfragt und die Stellen gestrichen werden .
Wenn es dann mal Arbeit gibt sind viele überfordert, gestresst und machen viele Fehler und/ oder schieben es auf andere Kollegen oder die befleißigen Servicepartner Mitarbeiter , welche die einzigen sind, die hart für ihr Geld arbeiten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht,schlimmer,Kassel DDI GTW.
Der Standortleiter+customs Abteilungsleiterin (seine private Partnerin) leben es vor. Bossing / Mobbing an der Tagesordnung,wenn der GTW Manager oder seine Freundin dich nicht mögen oder du zu gefährlich wirst , weil du hinterfragst oder mit „ihren“ Mitarbeitern aus der Customsabteilung sprichst ,wird der Schalter umgelegt und gemobbt,cholerisches denunzieren im täglichen Meeting steht absofort an der Tagesordnung.
Kollegen reden durchgehend schlecht über andere Kollegen -selbstverständlich nur hinter den Rücken, das wird auch nicht unterbunden, denn der Standortleiter lebt es vor .

Work-Life-Balance

Berufliches und Privates wird nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

0,0

Umgang mit älteren Kollegen

Außer dem Standortleiter ist niemand alt .
Der älteste Mitarbeiter hat sein unbefristeten Arbeitsvertrag lieber gekündigt als weiterhin dort zu arbeiten .

Vorgesetztenverhalten

Der Standortleiter+customs Abteilungsleiterin (seine private Partnerin) leben es vor. Bossing / Mobbing an der Tagesordnung,wenn der GTW Manager oder seine Freundin dich nicht mögen oder du zu gefährlich wirst , weil du hinterfragst oder mit „ihren“ Mitarbeitern aus der Customsabteilung sprichst ,wird der Schalter umgelegt und gemobbt,cholerisches denunzieren im täglichen Meeting steht absofort an der Tagesordnung.
Kollegen reden durchgehend schlecht über andere Kollegen -selbstverständlich nur hinter den Rücken, das wird auch nicht unterbunden, denn der Standortleiter lebt es vor .

Arbeitsbedingungen

Eine Zumutung

Kommunikation

Welche ist gemeint??
Der Monolog im täglichen Meeting??
Oder die Kommunikation hinter dem Rücken oder der private Austausch mit streng vertraulichen ,sensiblen Informationen über Mitarbeiter Zuhause zwischen dem Standortleiter und der Customsabteilungsleiterin??

Interessante Aufgaben

Die Arbeit würde Spaß machen, wenn es um Arbeit in diesem GTW gehen würde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Harte Arbeit mit unbezahlten Überstunden

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dhl in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unbezahlten Überstunden die man eigentlich jeden Tag hat und die intransparenten Pausenzeiten. Ich kenne sehr viele Kollegen die an einem 10 Stunden Tag gar keine Pause gemacht haben weil sie sonst einen Abbruch gehabt hätten

Verbesserungsvorschläge

Längere Einarbeitungszeit, keine unbezahlten Überstunden, kein Stress durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Extrem stressig, man wird auf schnell schnell gedrillt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle freundlich, jedoch sprachen viele sehr schlecht deutsch

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz

Arbeitsbedingungen

Laut stressig und undankbar

Interessante Aufgaben

Wenn du mehr Pakete zustellst bekommst du am nächsten Tag mehr Pakete mit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Gehalt aber sehr schlechte Arbeitszeiten und Arbeitsmenge

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Deutsche Post DHL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Kommunikation, Arbeitsmenge, Einarbeitung etc.

Verbesserungsvorschläge

Denkt an eure Mitarbeiter, nicht nur an Umsatz

Work-Life-Balance

-5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind echt gut drauf und helfen auch gerne

Kommunikation

Hilfe die vom Chef versprochen wird kommt nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber und Größtes Logistik Unternehmen Weltweit

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei DHL in Dortmund absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr Samstags Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Zustellung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Post DHL in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nur noch hingehalten und immer mehr kommt drauf was nicht mehr zu schaffen ist

Verbesserungsvorschläge

Alles besser machen die ganze Struktur stimmt nicht mehr und das arbeiten macht keinen Spaß mehr

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Wird immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Sehr Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Kaum noch gegeben

Gleichberechtigung

Das war einmal

Interessante Aufgaben

Keine

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzufrieden bei DHL

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Deutsche Post in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er einen heimart nach Arbeiten Schick

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es einfach unnötige Stress ausgeübt wird auf die Leute

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation Team Maßnahmen stärke zusammen halt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Probearbeitstag

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Post AG in Cottbus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Auros sagt alles

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Werde dies Jahr selber 60 alles super

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend klare Arbeitsanweisungen

Arbeitsbedingungen

War alles in ordung

Kommunikation

Verständlich und Einfach

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleich


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stress, Zeitdruck, keine vernünftigen Autos, nur noch Werbung, sehr schwere Pakete

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei deutsche post bamberg in Bamberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ISTZEIT, Nur noch Werbungen da fragt man sich ob man Verbundzustellerin ist oder Zeitungsausträger

Verbesserungsvorschläge

die Technik an den Streetscooter & das Gewicht der Pakete


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 sehr anstrengende Jahre!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Deutsche Post AG in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit ZustellerInnen.
Fairer Umgang mit Frauen.
Fairer Umgang mit AusländerInnen.
Generell: Der Umgang mit den Mitarbeitenden war echt das Letzte. Wer nicht schnell genug ist, wird gekündigt. Wer seinen Bezirk nicht komplett wegbringt, wird von seinen KollegInnen missachtet. Der Arbeitgeber selbst sorgte für ein sehr schlechtes Verhältnis zwischen den Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitnehmerfreundlich

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Post in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14405 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Post & DHL durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Deutsche Post & DHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14405 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14405 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Post & DHL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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