Schade, dass es nicht geklappt hat...
Bewerber/inHat sich 2013 als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwie war diese Bewerbung(sphase) anders als meine bisherigen... Es wurden nicht die klassischen Stärken/Schwächen Fragen gestellt, sodern es war vom ersten Moment an eine ganz besondere Atmosphäre. Irgendwie familiär und trotzdem hoch professionell. Sehr offen wurde auf Fragen reagiert ohne dabei das Unternehmen zu beschönigen. Unter dem Strich hat sich leider einer meiner Konkurrenten oder Konkurrentinnen durchgesetzt. Schade, aber selbst die Absage erfolgte nicht in einer E-Mail oder einem kurzangebundenen Telefonat - selbst jetzt wurde offen auf die Gründe eingegangen. Somit befinde ich mich weiterhin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Bewerbungsfragen
- Was treibt mich an?
- Was lieben Sie?
- Was darf auf keinen Fall zwischen mir und dem Unternehmen vorfallen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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