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Arbeitgeber stellen sich vor

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH - news aktuell Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
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  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte bauen oft zu viel Druck auf, mehr Zutrauen und Motivation wären besser

Gleichberechtigung

Es fehlt an weiblichen Führungskräften, die Familienfreundlichkeit fördern

Gehalt / Sozialleistungen

Ich fühle mich fair bezahlt. Gute Bedingungen.

Work-Life-Balance

dpa sollte familienfreundlicher werden

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten mehr unterstützen und motivieren, statt Druck zu machen, dpa sollte Bedingungen schaffen, damit auch Frauen mit Familie Führungsaufgaben übernehmen wollen (gute Frauen gibt es genug), Führungsaufgaben sollten ohne extreme Überstunden machbar sein, mehr Qualität statt Quantität in der täglichen Arbeit, die Mitarbeiter brauchen mehr Zeit, um in Ruhe gut zu arbeiten, oft ist zu viel Stress
  • 20.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten, hier wären dringend über alle Abteilungen und Ressort Schulungen zum Umgang und zur Führung von Mitarbeitern nötig

Gleichberechtigung

Selten habe ich ein solch rückständiges und Frauenfeindliches Unternehmen erlebt

Work-Life-Balance

Urlaubstage sind außerordentlich hoch

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterfröderung und Weiterbildung Schulungen für die Personalabteilung zum Umgang mit den Mitarbeitern Führungsseminare und Schulungen zum Thema Vorgesetztenverhalten und Führungstechniken
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildung Mitarbeiter besser auf neues vorbereiten

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    16.666666666667%
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kununu Scores im Vergleich

dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH - news aktuell
3,04
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Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,29
17.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen