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Bewertung

Es geht stetig bergab - zumindest menschlich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei news aktuell GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Unternehmen hat sich in eine Richtung entwickelt, die ich nie für möglich gehalten hätte, im negativen Sinne.

Arbeitsatmosphäre

Seit ca. sechs Jahren herrscht eine Atmosphäre der Angst in diversen Teams. Fast jeder weiß Bescheid, viele machen gute Miene und alle schweigen. Wer das nicht tut, der geht. Das alles hinterlässt natürlich Spuren, mit denen man sich aber auch nicht auseinandersetzt.

Kommunikation

Endlose Meetings in denen geredet, aber nichts gesagt wird sind hier an der Tagesordnung. Die beste Quelle ist seit Jahren der Flurfunk.

Work-Life-Balance

Jahrelang weigerte man sich Homeoffice anzubieten. Langsam gab es dann ein paar Zugeständnisse. Erst durch die aktuelle Situation war das Unternehmen gezwungen sich mehr dafür zu öffnen. Und plötzlich wurde investiert, in Hard- und Software. Der Weg dahin war sehr steinig.

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre kein Stern passend, was leider nicht möglich ist. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Teams, sondern agieren ausschliesslich für "oben“, was natürlich nicht zu einem Miteinander führt. Hinzu kommt, dass es echte und gelernte Führung nicht gibt. Mitarbeiter wurden irgendwann dazu gemacht und haben sich dann nicht mehr wegbewegt. Oder sie sind so jung und unerfahren, dass die Teams darunter leiden. Ob sie sich der Konsequenzen ihres Verhaltens bewusst sind, wird wohl für immer unbeantwortet bleiben.

Gleichberechtigung

Männer sind hier finanziell besser gestellt als Frauen, was natürlich auf Nachfrage hin geleugnet wird. Frauen, die über Beziehungen kommen geht es auch sehr gut hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter und solche, die schon viele Jahre dabei sind, werden mehr und mehr verdrängt. Leider auf eine sehr unschöne Art und Weise. Ihre Positionen bleiben entweder unbesetzt oder werden an Berufsanfänger mit befristeten Verträgen vergeben. So bleibt das Unternehmen flexibel.

Arbeitsbedingungen

Lieblos eingerichtete, karge und kalte (im wahrsten Sinne) Büros. Schlecht durchdachte Möbelsysteme, auch im Bistro. Dazu kommt viel Lärm durch Grossraumbüros. Diverse interne Datenbanken sind stark veraltet, was zu einem erhöhten Arbeitsaufwand führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor ein paar Jahren ist man auf den Zug aufgesprungen, weil es für PR-Zwecke wunderbar genutzt werden konnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich gut verkauft oder über Beziehungen hier ist, steht sehr gut da. Es gab / gibt aber auch Kollegen mit Nebenjobs.

Image

Image und Realität klaffen mehr und mehr auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist so gut wie unmöglich. Bildungsurlaub kann man machen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrix TaProjektmanagerin Konzernkommunikation

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Offenbar entsprach deine Arbeitssituation ganz und gar nicht deinen Erwartungen, was wir für dich persönlich sehr bedauern.

Auf der anderen Seite erstaunt uns dein Feedback sehr. Es ist sehr schade, eine solch vernichtende Bewertung hier zu lesen, da sie ein völlig falsches Bild unseres Unternehmens und unserer Kultur zeichnet. Vor allem die letzten Monate haben uns noch einmal bestätigt, über was für eine tolle Unternehmenskultur wir uns glücklich schätzen können und dass wir damit sogar so herausfordernde Zeiten wie diese gemeinsam gut meistern können. Das Feedback unserer Mitarbeiter*innen – sei es durch persönliche Gespräche, interne anonyme Umfragen, Kommentare oder Likes im Intranet etc. – haben uns gezeigt, wie viel wir richtig machen und dass unsere Mitarbeiter*innen eine hohe Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber haben. Einen kleinen Einblick in unsere jüngsten Maßnahmen liefert u.a. dieser Blogbeitrag:
https://www.newsaktuell.de/blog/corona-interne-kommunikation-auf-raeumliche-distanz-bei-news-aktuell/

Wir freuen uns, wenn du zu uns noch einmal Kontakt aufnehmen könntest unter vonjhering@newsaktuell.de, damit wir deine Beweggründe für diese Bewertung besser verstehen können.

Vielen Dank und auf diesem Wege schon einmal alles Gute für dich,
Janina von Jhering

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