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DPMA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,74 Mitarbeiter
2,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Aug. 2013 (Geändert am 31.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 25.Nov. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Eine Person aus dem Personalwesen stellte relativ belanglose Fragen, z.B. Wann haben sich in Ihrer früheren Arbeit Stressituationen ergeben und wie haben sie darauf reagiert.

Kommentar

Nach dem Ende des Gesprächs wurde ich gebeten, mich innerhalb einer Woche zu melden, ob ich noch Interesse an der Stelle hätte. Mir wurde schon mitgeteilt, dass aufgrund mehrerer zu besetzender Stellen eine Rückmeldung seitens des DPMA etwas dauern könnte. Nach 2 Monaten habe ich um eine Rückmeldung gebeten per Mail. Darauf kam als Antwort - nichts. Ich hatte in einem Telefongespräch um zeitnahe Entscheidung gebeten, weil ich ein anderes Angebot vorliege hatte. Das hat aber scheinbar niemanden interessiert. 5.5 Monate nach Eingang meiner Bewerbung und 4 Monate nach meinem Gespräch kam dann die Absage!! Fachliche Kompetenz (Patentrecht, techn. Wissen) spielen vermutlich eher eine untergeordnete Rolle, jüngere Ingenieure werden bevorzugt eingestellt, weil die billiger sind. Das Gehalt ist nicht verhandelbar und hängt von der Berufserfahrung ab.


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kununu Scores im Vergleich

DPMA
2,27
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,27
14.029 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.132.000 Bewertungen