gescheite Bruttolöhne machen
Obwohl ich einen Termin hatte musste ich in der Küche 40 Minuten warten !
Bitte stellen Sie Fachkräfte ein im elektrotechnischen Bereich. Bei der 2 tägigen internen Schulung sowie anschließend bei der Begleitung anderer "Techniker" ist mir aufgefallen, wie wenig Ahnung die Mitarbeiter haben. Ich bin Elektromeister und kenne mich aus, allerdings waren meiner Meinung nach keiner dabei der gerne für diesen Betrieb arbeitet. Ich hatte fragen zum Messgerät, konnte mir nicht sofort beantwortet werden von durchführenden Mitarbeiter. Im Unternehmen am Standort ist mir aufgefallen, durch fragen, das keine Fachkraft dort sitzt, oder sie keine Ahnung von erkennbare Kennzahlen Prüfungsverfahren haben. Auch im Bewerberprozess war es mir nicht möglich technische Details beantwortet zu bekommen, da es anscheinend keiner wusste. Stichwort passive Prüfung, oder Brauche ich andere Modul bei 16Amper usw. Als ich dann die Vergütung hörte :) ach du dickes Ei. Ja kein wunder das solch ein "Fachpersonal" von der Spitze bis zu nach unten so ein Gehalt bekommen. Rufen Sie doch mal an und Fragen elektrotechnische Spezifische Dinge und Sie sehen, kein Kommentar! Super Betrieb!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich nach einem Jahr die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsgespräches bei der DPT solch negative Erfahrungen gemacht haben. Eine entsprechende Vorbereitung sowie die Auswahl der richtigen Gesprächspartner und ein respektvoller Umgang sind für uns wichtige Normen, um als Arbeitgeber mit gutem Beispiel voranzugehen und unseren Bewerbern ein positives Gefühl zu vermitteln. Da Sie selbst die Angabe "Bewerber" und "selbst anders entschieden" gemacht haben, ist es ausgeschlossen, vorab genug Informationen über unsere internen Prozesse, Schulungen und das Fachwissen unserer Mitarbeiter zu erhalten, um eine konstruktive Kritik abgegeben zu können. Denn ab dem Zeitpunkt der Einstellung werden unseren neuen Kolleginnen und Kollegen solch tiefe Einblicke gewährt. Ihre Schilderungen hinterlassen für uns einige offene Fragen. Es wäre uns somit wichtig, den bei Ihnen entstandenen Eindruck in einem persönlichen Gespräch zu revidieren. Wenn auch Sie an einem Austausch interessiert sind, wenden Sie sich gerne per E-Mail an info@deutsche-prueftechnik.de inkl. der Betreffzeile „Kununu Feedback“. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen. Viele Grüße DPT Deutsche Prüftechnik
DPT Deutsche Prüftechnik