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DPT Deutsche Prüftechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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DPT Deutsche Prüftechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
3,48
Interessante Aufgaben
3,26
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
3,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,71
Karriere / Weiterbildung
3,24
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 32 Bewertern Homeoffice bei 12 von 32 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 32 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 32 Bewertern Parkplatz bei 17 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für mich persönliche war die Atmosphäre sehr angenehm. Die Kollegen waren sehr nett. Es stimmt, dass immer wieder neues Personal vorallem Prüftechnik dazukamen. Für mich persönlich war das ein Zeichen der Sicherheit und des stabilen Wachstums.

Vorgesetztenverhalten

Junger Geschäftsführer, der für jeden ein offenes Ohr hat. Er versucht alle zufriedenzustellen, höchste Achtung vor diesem motivierten und ehrgeizigen jungen Mann. Insbesondere wenn ich die letzten Kommentare lese, denke ich dass dies viel mehr über die Persönlichkeit des Bewerters aussagt als über die Firma oder den GF selbst.
Leute seid bitte neutral und mischt keine persönlichen Probleme hier unter die Bewertung. Ich denke wir sind alt genug.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für den Vertrieb sprechen. Hier wurde immer auf Anliegen eingegangen. Selbst private Probleme wurden berücksichtigt. Wer dies nicht zu schätzen weiß, da weiß ich auch nicht mehr weiter. Vor allem wenn ich einige der Kommentare hier lese.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich war die DGUV-Branche nicht das richtige. Hatte vorher keine Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Nach einer Zeit wollte ich wieder in meine alte Branche zurück, in der ich das Vertrieblern gelernt habe. Aus diesem Grund haben sich auch unsere Wege getrennt. Trotz dessen bin ich dankbar, dass ich die Chance bekommen habe und die Erfahrung sammeln durfte.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer war immer sehr gut. Auch momentan - trotz ex-job besteht der Kontakt. Unter den Abteilungen gab es ab und an eine Fehlkommunikation aber wo läuft denn alles einwandfrei?

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer aber ich habe keine Ungleichberechtigung erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen.

Karriere / Weiterbildung

Im Vertrieb gab es zu meiner Zeit keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber ich weiß, dass insbesondere die Prüftechniker weitergebildet wurden und Vorallem öfter interne und externe Schulungen angeboten wurden. Auch hier wurde nicht gespart. Selbst die Verwaltung durfte bei Interesse teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche ganz okay. Je nach Verhandlungsstärke und Position würde ich sagen. Im Vertrieb: leistest du was- dann verdienst du auch. Ein faires Grundgehalt ist natürlich vorausgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Im Office alles top ausgestattet. Es gibt sogar eine Erholungsecke mit einer elektrischen Couch und einem Fernseher- das hatte ich bisher noch nie.
Ansonsten was alles dazugehört. An die Gesundheit der AN wird gedacht: ergonomische Stühle und Tische. Kaffee, Wasser, Softdrinks... ab und an gibt es auch etwas zum Naschen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Aktivitäten um das Teambewusstsein zu stärken. Es wird in das Wohlbefinden der Mitarbeiter investiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Stellungnahme zu einigen Kommentaren die hier abgegeben werden - Unterste Schublade. Smartphones für alle Mitarbeiter inklusive Vertrag Mehr Marketing treiben

Pro

Das Streben nach stetiger Verbesserung und Innovation.

Contra

Etwas mehr aussortieren wen man einstellt und wen nicht. Da spart man sich im Nachgang den Ärger. Weniger Hoffnung haben dass ein neuer Mitarbeiter es rocken könnte , mehr auf Kenntnisse und Fähigkeiten schauen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von DPT Deutsche Prüftechnik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr oft angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Gruppen, welche sich gut verstehen.

Kommunikation

Sehr schlecht, alle Vorgesetzten waren immer im Stress. Stetig wurden neue Mitarbeiter eingearbeitet und wieder entlassen, daher ein durchlaufender Stressfaktor mit der dazugehörigen Belastung am Arbeitsplatz.

Karriere / Weiterbildung

Keine Wieterbildungsangebote

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht zu vergleichen mit ähnlichen Unternehmen oder Positionen. Durch die unbezahlten Überstunden oder Fahrtzeiten, wird Gehalt noch weniger als einem Mitarbeiter das zusteht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, weil keine Förderung und unbezahltes "mehr tun".

Work-Life-Balance

Dadurch das man unbezahlt Überstunden machen muss und sehr wenig bis garnicht Urlaub in Anspruch nehmen darf, gibt es so gut wie keine Balance zum Privatleben.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführer könnte mehr Schulungen anbieten für Techniker und Office, um Kompetenz dieser Branche zu vermitteln. GF könnte Evtl. selbst Seminare besuchen zu Mitarbeiterführung, Geschäftsführung, Arbeitgeberpflichten usw. . Leider wird für Mitarbeiter keine Fortbildungen angeboten, um das Personal professioneller zu machen. Da man nie weiß, wie lange man im Unternehmen verbleibt, wird nichts investiert für das Personal. Raten kann ich, das Mitarbeiter als langfristiges Gut im Unternehmen angesehen wird und nicht innerhalb von 6 Monaten gekündigt werden, obwohl eine sehr gute Arbeit abgeliefert wurde. Überstunden, sind keine GEHALTSINKLUSIVLEISTUNGEN. Fahrtzeiten für das Unternehmen für mehrere Stunden am Tag ist Arbeitszeit und keine Inklusivleistung für das Unternehmen. Wir leben in Deutschland, bzw. in der Europäischen Union, hier gelten Arbeitsgesetze die jeder, auch der GF einhalten muss.

Pro

Wasser wird wie bei jedem Betrieb gestellt. Ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden da Arbeitgeberpflicht! Eine Küche und Sitzfläche sind vorhanden.

Contra

Betrieb befindet sich in der Entwicklung. Unternehmen besteht seit 2 Jahren und ist stark gewachsen, junger Geschäftsführer lernt die Geschäftsführung und Umgang mit Personal. Daher der stetige Personalschwund. Elektrofachkräfte sind Vorort beim Kunden.

ACHTUNG: Achten Sie darauf was in Ihrem Arbeitsvertrag steht, diesen sollten Sie unbedingt juristisch prüfen lassen. Es gibt Satzungen wie zb. Das Überstunden mit Gehalt bezahlt sind. Dies ist zwar nach dem Arbeitszeitgesetz nicht erlaubt und hätte keine Geltung vor Gericht, aber wer klagt schon rechtlich. Davon geht junger Geschäftsführer aus. Dennoch schreiben Sie ihre Stunden auf! Provisionen werden als Luftschloss bezahlt, achten Sie darauf, was dann wirklich abgerechnet wurde nach Auftragsdurchführung! Alles Methoden, was viel über Betrieb aussagt.

Entweder kündigen Sie selbst oder wurden entlassen. Gründe der Kündigung unglaublich schlecht, sollten aufjedenfall immer gegen dieses Unternehmen klagen. Sie werden es sich zurück holen! Arbeitsverträge schlecht sowie die Kündigungen. Wenig betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super mittelständischer Arbeitgeber. Stimmung in den meistens Teams top. Man kann mit jedem über alles reden. Kollegen für ein Späßchen zu haben. Tolle Angbote für Mitarbeiter.

Eigentlich bewerte ich nicht im Internet. Wenn ich aber lese, wie Leute versuchen unser Unternehmen schlecht zu machen, platzt mir die Hutschnur.

Ich kann auch gerne meinen Namen öffentlich machen, ich stehe zu allem was ich schreibe.

Vorgesetztenverhalten

Wird immer besser, auch die Führungskräfte lernen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Für mich top. Super Verhältnis zu den Kollegen, man hilft sich oder macht auch mal was in der Freizeit zusammen.

Einige wenige Quertreiber (die nicht wissen, wie gut sie es hier haben).

Kommunikation

Ich hab die Infos, die ich brauche. Ansonsten frage ich nach. Vorgesetzte in Frührunden greifbar oder auch auf dem Gang. Meetings mit anderen Abteilungen. Besprechungen zum Projektstart. Nachbesprechungen. Interne Schulungen. Geschäftsleitung informiert einmal im Quartal persönlich über aktuelle Themen.

Gleichberechtigung

Auch unsere Mädels dürfen gerne mal auf dem Prüfstand mithelfen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überpünktliche Gehaltszahlung. Ein MEHR an Leistungen, freiwillig vom Arbeitgeber!!!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Klar ist es mal warm auf dem Prüffeld oder laut, das gehört aber zu meiner Tätigkeit dazu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht gerade die umweltfreundlichste Branche. Unternehmen tut aber einiges, um das auszugleichen.

Work-Life-Balance

Genug Geschäfts gibt es immer. Kann jedoch auch mal nach der Kernarbeitszeit früher nach Hause, wenn ich es im Team besprochen habe. Kein Problem.

Pro

Dass permanent daran gearbeitet wird, sich zu verbessern. Seien es Prozesse, Abläufe, Kommunikation oder Situation für Mitarbeiter. Oft wird dabei auch externe Hilfe, Stichwort Top Job, geholt. Man merkt, dass es immer darum geht, besser zu werden.

Contra

Gar nichts, ich kenne es von anderen Arbeitgebern ganz anders. Und dann weiß man das, was bei der DPT geboten wird, zu schätzen.

Schlecht finde ich allerdings Kollegen, die über eine solche Mäglichkeit wie kununu versuchen, unseren Arbeitgeber in ein schlechtes Bild zu rücken.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Den Mitarbeitern werden keine Informationen enthalten, wie es um die Firma steht. Ausgleichstage sind relativ flexibel gestaltbar, so das auch das Privatleben gut zu gestalten ist. Natürlich ist man im Außendienst auch oft unterwegs, aber durch das flexible einsetzen der Urlaubs- oder Aufgleichstage, in Absprache mit dem Projektmanagement, können wichtige Termine oder Anlässe trotzdem wahrgenommen werden.Durch eine Provisionsregelung hat man die Möglichkeit sein Gehalt um einiges zu verbessern, natürlich fällt einem dieses nicht in den Schoß, aber wenn man auch seine 40 Stunden in der Woche arbeitet ist dies eigentlich gesichert. Auf einen Privatwagen ist man nicht angewiesen, da der Dienstwagen auch für private Zwecke flexibel einsetzbar ist.

Aus meiner Sicht gibt es an diesem Betrieb nichts auszusetzen, der Umgang mit Technikern bis zur Geschäftsleitung ist ein einfacher Umgang, denn man erwartet immer ein offenes Ohr, wenn es zu Problemen kommt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Schwätzer Schwätzer

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen Gesellschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat wahlen

Pro

Nix nur heisse Luft

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Sep. 2019 (Geändert am 23.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offen-Direkt-Ehrlich

Interessante Aufgaben

Im Recruiting gibt es immer was zu tun

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen Alt und Jung

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht Beurteilen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden Pünktlich ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Leider kein eigenes Büro. Durch die Bauweise des gebäudes müssen der Vertrieb und die Personalabteilung ein Großes Büro teilen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet dass kein Papier verschwendet wird.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten 40 Stunden Woche

Pro

Jeder hat einen hohen Anspruch an seine Arbeitsleistung und es wird Hand in Hand im Team gearbeitet. Ich habe einen super ausgestatteten Arbeitsplatz in dem ich mich wohlfühle.

Die Kollegen haben mich super herzlich im Team aufgenommen.
Unsere externen Kollegen bei den Kunden haben super Konditionen und werden mit Wertschätzung sowie Respekt behandelt.

Alles in Allem ein toller und professioneller Arbeitgeber der sehr viel Wert auf die Qualität und die Zufriedenheit seiner Kollegen legt.
Jeder der hier anfängt trifft eine gute Entscheidung!

Auch viele andere Firmen außerhalb der Branche, können sich eine dicke Scheibe von der DPT abschneiden!

Ich bin glücklich über meinen Job

Contra

Leider kein eigenes Büro. Durch die Bauweise des gebäudes müssen der Vertrieb und die Personalabteilung ein Großes Büro teilen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Total angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Der schlimmste Arbeitgeber der Welt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht Konkurrenzkampf.

Interessante Aufgaben

???

Work-Life-Balance

Urlaub darf nie genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt's nichts zu verbessern, ich bin froh wenn ich hier raus bin.

Pro

Die autos

Contra

Seitdem ich da bin, habe ich geschätzte 100 Leute kommen und gehen sehen. Man hält es in diesem Unternehmen nicht aus. Die Lage ist total angespannt, die Leute haben kein Bock. Meidet dieses Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn man angeblich zu wenig gearbeitet hat wird mit Gehaltskürzung gedroht oder man wird in der Probezeit gekündigt.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen kommt man gut klar und versteht sich recht schnell

Interessante Aufgaben

Man muss sich halt drauf einstellen nur ortsveränderliche Geräte nach DGUV V3 zu prüfen.

Kommunikation

Muss verbessert werden
Manchmal hat man das Gefühl das keiner miteinander redet.

Gleichberechtigung

Es herrscht ein allgemeines Misstrauen gegenüber der Prüftechniker

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen daher bleibe ich hier neutral

Karriere / Weiterbildung

Als Prüftechniker bietet sich kaum bis keine Weiterbildung an

Gehalt / Sozialleistungen

Eindeutig weniger als bei anderen Prüfunternehmen
Kein Firmenhandy keine Firmenemail
Wird quasi davon ausgegangen das man alles über privat macht

Arbeitsbedingungen

Es wird ein Firmenwagen geboten dieser ist allerdings gebraucht mit wenig Ausstattung.

Man muss/soll erreichbar sein auf seinem Privathandy
Bezüglich Arbeitszeit heißt es dass die Fahrtzeit im allgemeinen nicht voll dazu zählt.
Das ist nichts rechtens.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen
Es wird sich nicht viel drum gekümmert wenn man familiäre Probleme hat oder mal Krank wird
Dann kommt halt eher die Kündigung wenn man nicht die Stückzahlen schafft.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht viel zu sagen
Da es nur um eines geht Umsatz Stückzahlen
Arbeitszeiterfassung ist bedenklich und schwammig!

Image

Beim Kunden zustehen und fehlendes und unzulässiges Prüfequipment dabei zu haben macht den Kunden auch nicht glücklich

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten sollten sich mit der Materie des Prüfwesen /Elektrotechnik auskennen Arbeitszeitregelung klar regeln und die Fahrtzeit dazu zählen denn das ist Gesetz! Firmenhandy einführen und eigene Firmen E-Mails für die Prüftechniker Weiterbildungsmöglichkeiten bieten können Evtl Teamleiter eines Bezirks oder dergleichen

Pro

Schneller Ausstieg möglich
Mehr aber auch nicht

Contra

Arbeitszeiterfassung nicht zulässig zum Nachteil der Mitarbeiter
Wenn was nicht passt wird mit Gehaltskürzungen gedroht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb hat man natürlich Kernarbeitszeiten, da die Kundenerreichbarkeit sehr wichtig ist. Wenn aber mal private Termine anstanden, konnte man dies problemlos absprechen und das war dann auch mal okay.

Gleichberechtigung

Es mag sein, dass in Summe überwiegend Männer angestellt sind, da dies ja auch eher eine Männerbranche ist. Ich hatte aber den Eindruck, dass der Geschäftsführer sowohl die Männer als auch die Frauen gleich gesehen hat. Nicht nur in Bezug auf die Geschlechter herrscht hier Gleichberechtigung sondern auch behinderten Menschen wird hier eine Chance gegeben - was ich natürlich sehr toll finde!!! Aus diesem Grund kann ich die letzte Bewertung bzgl. der Gleichberechtigung überhaupt nicht nachvollziehen.

Pro

Sehr gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass das Wohl der Angestellen sehr wichtig ist. Die rundum Betreuung der Prüftechniker aber auch das Wohl der Büroangestellten ist hier enorm wichtig. Von meinem alten Arbeitgeber weiß ich, dass bspw. Ergo-Tische nicht selbstverständlich sind. Hier besitzt jeder Mitarbeiter solch einen Schreibtisch und es wird nicht daran gespart. Hinzu kommen Kaffee und Wasser (ist ja heutzutage selbstverständlich) aber auch verschiedene Softdrinks sowie Obst und Süßes. Dafür mussten wir bei meinem alten Arbeitgeber aus der eigenen Tasch zahlen. Auch die Vertriebler erhalten kostenlose Hemden und die Prüftechniker Arbeitskleidung vom Arbeitgeber. I.d.R. müssen diese Kosten vom Arbeitnehmer selbst getragen werden. Rechne ich hoch an. TOP

Contra

Dass kein Bezug zu den Bewertungen auf Kununu genommen wird. Denn selbst ich bin entsetzt - die letzten beiden Bewertungen stammen wohlmöglich von einer und derselben Person ab, welche ein persönliches Problem hatte. Finde ich traurig, den EX-Arbeitgeber nun so darzustellen. Da ich auch nicht mehr hier arbeite, möchte ich als EX-Arbeitgeber (Branchenwechsel) so fair sein und auch eine positive Bewertung abegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre anerkennende Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die DPT als Arbeitgeber so positiv in Erinnerung behalten haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie regelmäßig auf unserer Homepage nach attraktiven Angeboten schauen und wir Sie bald wieder im DPT-Team begrüßen könnten. Viele Grüße DPT Deutsche Prüftechnik

DPT Deutsche Prüftechnik

  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollegen harmonisch

Karriere / Weiterbildung

Keine Personalentwicklung oder Leistungförderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr kleine Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen in gleichen Positionen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, sollte immer mehr sein. Wenig Urlaub.

Image

Alle 6-12 Monate neue Mitarbeiter in allen Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Vergütung, Zeitausgleich für Überstunden, Personalentwicklung und vieles mehr

Pro

Schneller Ausstieg möglich.

Contra

Personal wird mit Kündigung gedroht. Mehrere neue Mitarbeiter alle 6 - 12 Monate in allen Abteilungen. Personalentwicklung, Personalmotivation. Führungskompetenzen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, danke, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Leider haben Sie die DPT mit einem sehr negativen Gefühl verlassen. Dies würden wir gern zusammen mit Ihnen in einem direkten Dialog reflektieren und dabei Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge und Anregungen aufnehmen. Aus diesem Grund möchte ich Sie gern ermutigen, uns persönlich zu kontaktieren oder eine E-Mail mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“ an folgende Adresse zu senden: info@deutsche-prueftechnik.de. Viele Grüße DPT Deutsche Prüftechnik

DPT Deutsche Prüftechnik