Es ist kalt geworden bei Dr. Oetker!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte u. den Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die seelische, menschliche u. soziale Kälte, die sich immer mehr ausbreitet
Verbesserungsvorschläge
Sich auf seine Wurzeln als FAMILIENunternehmen besinnen
( in der Vergangenheit gehörten die Mitarbeitet dazu u. ihre Wünsche u. Nöte wurden erhört)
Wie man das in einer Familie eben macht
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit immer schneller mit immer weniger Mitarbeitern
Kommunikation
Wichtige Infos in letzter Minute nur dann, wenn man muss / z. T. auch NUR per App
Kollegenzusammenhalt
Der ständig steigende Druck wirkt sich auch negativ auf die früher hervorragende Kollegialität aus
Work-Life-Balance
Wenn es für das Unternehmen ist, ist ALLES möglich (Arbeitszeit- / Schicht- / Abteilungswechsel)
Wenn der Mitarbeiter selbst auch noch so dringende Veränderungswünsche (z. B. zur Kinderbetreuung) vorträgt, wird meist abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Vorgesetzte stehen unter großem Erfüllungsdruck u. geben diesen z. T. ungefiltert nach unten weiter
Interessante Aufgaben
Durch steigende Automatisierung werden Tätigkeiten z. T. extrem anspruchsvoll (u. damit natürlich auch „interessanter“
Bei der Entlohnung macht sich das leider nicht bemerkbar
Gleichberechtigung
Geschlechter werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man aufgrund Alter o. langjähriger körperlicher Tätigkeit nicht mehr (richtig) kann, wird hoher Druck erzeugt (Personalgespräche, medizinischer Dienst, Werksarzt)
Degradierung / Herabstufung auch von Führungskräften sind keine Seltenheit
Auch (meist finanziell unannehmbare schlecht ausgestaltete) Aufhebungsvertrags- Angebote werden immer häufiger
Arbeitsbedingungen
Im Großen u. Ganzen gut
Bestehende Arbeitsschutz- u. Sicherheitsvorschriften werden größtenteils umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es kein Geld kostet u. sich für‘s Image gut macht - gerne!
Gehalt/Sozialleistungen
Dank eines guten Tarifvertrages (Gewerkschaft NGG) verdienen gewerbliche Mitarbeiter relativ gut
Image
Der Ruf als sozialer Arbeitgeber, den Dr. Oetker in der Öffentlichkeit immer noch genießt, ist leider nicht mehr gerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Als gewerblicher Mitarbeitet im Produktionsbereich ist kaum Entwicklung / Aufstieg möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte bedanken. Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Um Ihre Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen für uns hilfreich.
Nehmen Sie dazu bitte gern mit mir (talents@oetker.de oder 0521/155-3272) oder den Bielefelder Kolleg*innen aus dem Personalbereich Kontakt auf.
Vielen Dank, Vera Kemper aus dem People and Culture Team Germany