Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Name öffnet Türen und die Produkte sind qualitativ sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele alte Strukturen. Key Account Manager die alles machen außer das wofür Sie eingestellt wurden.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren zb keine geänderten „Spielregeln“ um erfolgreicher zu sein. Zu viele Email‘s die gar nicht für einen bestimmt sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, rumgemeckere und gelästerte wird im Altweiberclub
Work-Life-Balance
Je besser man seine eigenen Tage plant um so mehr bestimmt man selbst seine WLB. Bürotage sind nicht erwünscht!
Vorgesetztenverhalten
Es führen Personen Team die laut eigener Aussage zu Ihrer Zeit im Außendienst lieber unauffällig „unterm Radar“ geflogen sind!
Sind im Endeffekt Email Weiterleiter und Beifahrersitz Blockierer
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen „Innovationen Neuheiten“
Gleichberechtigung
Eine Frau im Außendienst
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 50
Arbeitsbedingungen
Untermotorisierte und Qualitativ schlechte Fahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Möglichkeiten mehr sein Gehalt zu steigern. Sind in einem der schlechtesten Tarifverträge und rühmen sich aller paar 1,2% mehr Gehalt „erkämpft“ zu haben
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nicht erwünscht, „ was soll da nur aus Ihrem so gut geführten Gebiet werden“
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten daran, uns stetig zu verbessern. Wir würden uns daher freuen, wenn wir uns persönlich zu Ihren Kritikpunkten mit Ihnen austauschen könnten. Rufen Sie mich dazu gerne an, 0521-155-3272 oder schreiben Sie eine Mail an talents@oetker.de.