Top interne IT
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter allen Kollegen ist beispielhaft. Innerhalb der IT wird jeder geduzt. Es gibt zahlreiche After-Work-Aktivitäten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und häufig transparent. Es könnte allerdings an der Vereinheitlichung der Kommunikationswege gearbeitet werden. Einmal im Monat findet ein großes Meeting mit allen wichtigen Informationen statt. Kleinere Informationen werden per Mail oder dem SharePoint geteilt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt i. d. R. 37,5 Wochenarbeitsstunden. Es gibt ein Überstunden-Konto. Home-Office ist möglich, aber nicht die Regel. Mit 30 Urlaubstagen und zwei Sonderurlaubstagen steht Dr. Oetker im Vergleich mit anderen Unternehmen gut dar.
Vorgesetztenverhalten
Das klassische Hierarchien-Denken verabschiedet sich immer mehr in der IT bei Dr. Oetker. Daher gibt es den "Vorgesetzten" im herkömmlichen Sinne nicht mehr. Die People Manager (Personalverantwortlichen) setzen sich für die Belange ihrer Mitarbeiter ein. Der Hauptabteilungsleiter ist präsent, ansprechbar für alle Themen und offen für Feedback. Allerdings würde ich mir mehr und konkreteren Input zur IT Vision und Strategie durch die Geschäftsführung und den Hauptabteilungsleiter wünschen.
Interessante Aufgaben
Bei einer unternehmensinternen IT kann man meiner Meinung nach nicht erwarten, dass ständig mit den neusten Entwicklungen im IT-Bereich gearbeitet wird. Dennoch ist die IT bei Dr. Oetker sehr progressiv unterwegs: Das gesamte Unternehmen wurde sehr früh z. B. auf Windows 10 umgestellt. Aktuell wird die Umstellung auf SAP S/4HANA vorbereitet. Es gibt zahlreiche spannende und innovative Projekte. Jeder Mitarbeiter hat über zahlreiche Initiativen die Möglichkeit an Innovationsprojekten mitzuarbeiten. Darüberhinaus gibt es 2 Tage "Innovationszeit" für jeden Mitarbeiter im Monat.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und in berufliche wie private Aktivitäten integriert, wenn sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen (Leistungen, Bezahlung, ...) sind sehr gut. Die Räumlichkeiten der IT verfügen über keine Klimaanlage und die Arbeit im Sommer bei annähernd 30°C sind verbesserungswürdig - z. B. durch mehr Homeoffice oder eine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich seine Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren (E-Ladesäulen, Fahrradparkplätze, weniger Papier, Umwelt-Programme, Nachhaltige Rohstoffe).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung bewegt sich meiner Meinung nach leicht über dem Branchendurchschnitt.
Image
Das Unternehmen hat ein herausragendes Image und eine gute Bekanntheit (>99% in Deutschland).
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden. Alle Stellen werden ausgeschrieben und jeder kann sich bewerben.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns über die gute Bewertung und das ausführliche Feedback!