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Dr. Ausbüttel & Co. GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Dr. Ausbüttel & Co. GmbH Erfahrungsbericht

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sinnstiftendes Arbeiten sowie fachliche und persönlich Förderung im Einklang mit einem gesunden Forderungsverhältnis

4,54

Arbeitsatmosphäre

Offenheit, Toleranz, Freundlichkeit und ein gemeinsames Wertesystem schaffen eine gute Atmosphäre. Gelegentlich wird sie durch „Ruckeleien“ in der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit getrübt, was in einem schnell wachsenden Unternehmen mit jährlich vielen neuen Mitarbeitern jedoch nicht verwunderlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer perfekt, denn auch Vorgesetzte sind Menschen. Allerdings arbeiten die Leitungskreismitglieder kontinuierlich an der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und unterstützt gefühlt. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben, Ellenbogenmentalität ist verpönt.
Gemeinschaftsaktivitäten fördern das Miteinander.

Interessante Aufgaben

Über Jahre hinweg war es nicht einen Tag lang langweilig.

Kommunikation

Unser aller Anspruch, das rechte Maß an Info-Fluss sicherzustellen, ist hoch. Wir tun viel, um hier immer besser zu werden, indem wir entsprechende Möglichkeiten durch Innenarchitektur, Arbeitsstrukturen und persönliches Reflektieren schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gelungenes Miteinander ist keine Frage des Alters, sondern der Offenheit und gegenseitigen Interesses, und beides besteht generationenübergreifend.

Karriere / Weiterbildung

„Schneller, höher, weiter“ im üblichen Sinne funktioniert hier nicht, wohl aber kontinuierliche Weiterentwicklung durch Leistung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von einigen Nachbesserungserfordernissen im Neubau, die nach und nach angegangen werden, sind sehr gute Arbeitsbedingungen in vielfacher Hinsicht gegeben (Räumlichkeiten, technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ernsthaft gelebtes soziales Engagement ist Teil der Firmenphilosophie und die energetische Versorgung des Neubaus ist ökologisch gut durchdacht.

Work-Life-Balance

Wer den Begriff so interpretiert, dass sinnvolle, interessante Arbeit integrierter Bestandteil des Lebens ist, findet dies hier in gutem Maß. Wer permanent eine strikte Abgrenzung privater und beruflicher Zeiten nach „Schema F“ wünscht, könnte enttäuscht werden, denn wenn Dringendes und Wichtiges zu tun ist, sollte jeder bereit sein auch mal länger zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback! Wir versuchen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir alle produktiv und zufrieden arbeiten können. Da das Unternehmen schnell wächst und viele unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, läuft natürlich nicht alles immer rund. Uns ist es aber wichtig, dass sich alle gemeinsam weiterentwickeln. Dabei legen wir stets Wert auf Austausch und freuen uns über konstruktive Rückmeldungen und Ideen.

Vera Engelen
Projektmanagerin Human Resource Management & Soziales Engagement