Intensiver und wertschätzender Berwebungsprozess, es wird viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagieren Sie in bestimmten Situationen? Wie gehen Sie mit Ärger um? Nennen Sie 3 positive und 3 negative Charaktereigenschaften. Engagieren Sie sich sozial? Wann haben Sie das letzte Mal etwas für einen anderen Menschen getan?
- Was ist Ihre Wechselmotivation? Warum wollen Sie gerade jetzt wechseln? Welche Tätigkeiten haben Sie in ihrem bisherigen Job gemacht?
- Schilderung von Beispielen aus dem letzten Job, wenn etwas besonders gut oder besonders schlecht gelaufen ist, Einschätzung der eigenen Arbeitsweise auf einer Skala von 1-10 (z.B. Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Entscheidungsfreude etc.), Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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