21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung, Leistung wird belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Außergewöhnlich gut. Wer sich einbringt und Leistung zeigt, spürt das unmittelbar positiv!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut! Die Firma achtet extrem darauf, keine Ressourcen unnötig zu verschwenden. Umweltschutz und Tierschutz sind elementarer Bestandteil der Philosophie!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter, sondern Know-How und Engagement zählen.
Arbeitsbedingungen
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden kommen so gut wie nie vor.
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht das Geschlecht, sondern die Leistung. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Vielfältig. Es gibt ein sehr großes Produktprogramm, das vor Ort hergestellt wird. Das macht die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Schichtleitung mehr als peinlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene:Nicht weg schauen!!!Keine Hausfrauen in der Schichtleitung einstellen. Die absolut unfähig in leitender Position sind. Weiterbildungen für Führungsebene anbieten. Und eventuell der Fairnis halben sagen Beschäftigung bloß während der Weihnachtszeit.
Image
Das wird groß geschrieben. Im Sinn der Kundschaft. Tut mir leid für die Gründer. Gute Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Ausnutzung :Arbeiten während des Weihnachtsgeschäfts. Vorgesetztenverhalten der Schichtleitung der Produktion unterste Schiene. Mobbing liegt an der Tagesordnung. Sehr nettes Büropersonal. Pünktliche Bezahlung, um etwas positives zu nennen.Meine Kündigung kam 5 Minuten vor Dienstschluss.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal wieder zum fremdschämen und von unfairniss nicht zu überbieten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte Behandlung. Es werden bei jedem einzelnen nur Fehler gesucht und Kranktage gezählt. Initiative zählt nicht, notwendige Mehrarbeit, welche die Kranktage oft deutlich übersteigt, wird später abgetan, entweder mit dem Argument, dass sei selbstverständlich oder nicht genehmigt, und immer ist die Geschäftführung fein raus. Der Mitarbeiter geht im doppelten Sinne leer aus.
Arbeitsatmosphäre
Alle müssen antanzen zur Verteilung der Grativikation, egal ob Urlaub, krank, oder arbeitsfrei.
In der großen Runde wird vor allen Kollegen bekannt gegeben wer was bekommt und wer nicht. Dafür kommt so mancher aus dem Urlaub oder krank umsonst um zu erleben wie gegen den Datenschutz verstoßen wird.
Wer krank war bekommt nichts. Dabei spielt der Grund keine Rolle. Seien es die schlechten unergonomoischen Arbeitsplätze die zu Rückenleiden führen, oder das sich Mitarbeiter zunächst krank auf die Arbeit begeben weil sonst die Kollegen die Arbeit nicht schaffen aber dann aus diesem Grund ernsthaft erkrankt ausfallen.
Die einen werden maximal demotiviert die anderen haben ein schlechtes Gewissen wieder andere streten wichtige Maßnahmen zum Erhalt Ihrer Arbeitskraft nicht an, weil sie die finanziellen Einbußen nicht tragen können.
Die wirkliche Arbeitsleistung und das Engagement interessiert hier nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima ist grottenschlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die
Firmenphilosophie............. wenn sie denn so gelebt würde :-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich gespannt wann und ob die Führung und oder der Eigner endlich mal wach werden.
Hier kann man viele Kritiken nachlesen. Fast alle sind konkret, konstruktiv und teilweise detailliert.
Die einzige Reaktion darauf sind offensichtlich inhaltslose und sehr gute Scheinbewertungen.
Das soll das Gesicht nach außen wahren, löst jedoch keines der wirklichen Probleme. Der Rest wird wieder mal Untätigkeit sein.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Handlungsbedarf im Bereich der Führung.
Hier wird nur noch das aller nötigste "verwaltet".
Initiative kommt nur noch von "unten" und wird dann "oben" abgewehrt und ausgesessen.
Dem Eigner des Unternehmens scheint das alles egal zu sein, oder er wird nicht richtig informiert.
Der Bezug zur Basis ist schon lange nicht mehr gegeben.
Die wirtschaftlichen Kennzahlen sind alles was interessiert. Die Ursachen im positiven Fall interessieren nicht, im negativen Fall werden unschuldige diszipliniert, unbeteiligte belobigt und Anweisungen erteilt welche vollkommen am Thema vorbeigehen.
Der Laden läuft nur noch aufgrund von Eigeninitiative einiger weniger Mitarbeiter und die werden naturgemäß immer weniger bei dieser miesen Stimmung.
Das geht nicht mehr lange gut!
Kommunikation
Hier befindet man sich als Mitarbeiter auf einer Einbahnstraße.
Wichtige interne Themen und Herausforderungen werden nach "oben" kommuniziert und mit Dringlichkeit angefragt.
Die Reaktion und oder Resonanz ist nahe null.
Leitende Angestellt, die sich nach Kräften bemühen, haben so keinerlei Rückhalt und geben entnervt auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin Froh das ich hier schnell wieder weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Schein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führung mit den Menschen,
egal ob Mitarbeiter, Dienstleister, Kunde oder Lieferant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War für mich nur ein kurzes Gastspiel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die glänzende Darstellung des Unternehmens beim Bewerbungsgespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima welches wohl schon seit Jahren immer weiter sinkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag froh hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigene ökologisch ausgerichtete Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Bemühen der Geschäftsleitung für Fairness gegenüber der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu große Geduld mit Störenfrieden im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Betriebseigene Kantine.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr froh, dass ich hier arbeitet darf. Einstiegsgehalt war gering, danach aufgrund der Leistung aber mehr als großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma ist führend im Bewusstsein für Umwelt und Tiere.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer um Fairness bemüht.
Arbeitsbedingungen
Perfekt.
Gleichberechtigung
Es werden mehr Frauen als Männer beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte (abgesehen von Verpackung und Preis)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Zu allererst sollte die Geschäftsleitung die Mitarbeiter mal als Menschen betrachten und nicht als gefühllose Resource. Hier wird schnell vergessen, dass ein Unternehmen auf seine Mitarbeiter angewiesen ist und mit diesen steht und fällt.
Auf die Probleme der Leute sollte EINGEGANGEN werden und nicht durch positive Fake-Bewertungen UNTERDRÜCKT. Dies beseitigt die Probleme nicht, sondern macht sie nur schlimmer. Das ist für uns wie ein Faustschlag ins Gesicht und wenn sich daran nichts ändert wird das Unternehmen irgendwann eine endlose Talfahrt beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden an erster Stelle als Resourcen gesehen und erst an letzter Stelle als Menschen. Wer aus der Reihe tanzt, bekommt sehr schnell den Unmut der Geschäftsleitung zu spüren.
Image
Dazu schreibe ich lieber nichts.
Work-Life-Balance
Auch wenn im Vorstellungsgespräch gerne mal etwas anderes behauptet wird, sind Überstunden gerne gesehen, oft gefordert und schon fast an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungen gehen ebenfalls gegen Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein geht gegen Null. Umweltbewusstsein sieht da auf den ersten Blick schon besser aus, da teils sehr gute Produkte ohne tierische Zusätze und Tests an Tieren hergestellt werden. Die Verpackung hinkt da leider hinterher, da es sich um umweltfeindliche Tuben aus Plastik Made in China handelt und die Inhalte teilweise auch nicht die gesündesten Stoffe enthalten. Auch wenn hier gerne mal was anderes behauptet wird. Ein zweiter genauerer Blick lohnt sich also.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige positive Aspekt. Schlechte Zeiten schweißen eben zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kümmert es nicht, was die Mitarbeiter denken. Bestes Beispiel sind die Kununu-Bewertungen. Sobald eine schlechte Bewertung eintrudelt wird diese durch einen Haufen Fake-Bewertungen noch am selben oder nachfolgenden Tag ausgeglichen um ja nicht als echte Bewertung registriert zu werden. Anstatt hier auf die offensichtlichen Probleme der Mitarbeiter zu reagieren (Kommentarfunktion) werden einfach Fake-Bewertungen hinterlassen. Einfach mal aufs Datum der Bewertungen achten.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter hat man schlicht Angst Fehler zu machen da man sich auf Repressalien gefasst machen muss.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt. Wichtige Informationen werden nur teilweise oder garnicht weitergegeben. Dies führt nicht selten zu Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Wird gerne gepredigt, findet aber kaum statt.
Interessante Aufgaben
Praktisch nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber hat sich selbst ins schlechte Licht gestellt / Sektenähnliches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lange überlegt aber nichts eingefallen oh doch . das zu geringe Geld wird pünktlich angewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit , Mitarbeiter sind nur Nummern und bei nicht Gehorsam werden sie ausgetauscht . Fazit : mach, mucke nicht auf oder du bist raus !!
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch als solches mal wieder in den Vordergrund stellen
Sozialverhalten deutlich anheben ( Urlaub Sonderurlaub usw. )
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut ! Rest eher mau.
Image
sehr ramponiert
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Fortbildungsmaßnahmen !
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Ja / Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was die Firma noch hoch hält
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte mal richtig nach gebessert werden
Vorgesetztenverhalten
Naja untere Ebene ist es noch ok , gehobene Vorgesetzte brauchen mal ein Führungsseminar
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Baumann / SkinIdent durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Baumann / SkinIdent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.