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Dr. 
Becher 
GmbH
Bewertung

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Tolles Familienunternehmen mit flacher Hierarchiestruktur

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

persönlich - bodenständig - zukunftsorientiert

Verbesserungsvorschläge

muss man hier nicht schreiben, kann man auch direkt kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich über mangelnde Anerkennung meiner Leistung nicht beklagen. Es kann natürlich immer gerne mehr sein.

Kommunikation

Für jemanden, der wenig Eigeninitiative zeigt, ist die Firma sicher nicht die Richtige. Abwarten bis man aufgerufen wird funktioniert hier nicht. Bei gemeinsamen, abteilungsübergreifenden Projekten könnte die Kommunikation noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig ohne große Worte. Die Wege zwischen den Abteilungen sind kurz und die Bürotüren stehen offen. Die Stimmung empfinde ich als sehr gut, ich komme gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit ermöglicht jedem individuell Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang, konstruktive Kritik, es wird großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet. Natürlich wird auch mal Tacheles geredet, wenn etwas schief läuft aber wer damit nicht umgehen kann sollte sich auf einer anonymen Konzernposition verstecken...

Interessante Aufgaben

Selbstverständlich kann sich nicht jeder seine Aufgaben aussuchen, aber es wird im Team entschieden, wer welche Projekte übernimmt.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Arbeitsmittel sind alle auf dem neuesten Stand. Schön wäre eine Modernisierung der Büros.

Image

Natürlich nervt auch mal etwas und man meckert mit Kollegen. das passiert ja überall aber ich wundere mich doch sehr über einen Kommentar auf dieser Seite eines angeblich noch hier arbeitenden Kollegen/in, wenn es ihm/ihr so wenig gefällt warum ist er/sie dann nicht schon längst woanders?


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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