Perfekter Berufseinstieg bei den Born & Ermel- Ingenieuren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Projekte, das Verhalten der Vorgesetzten, den sehr guten Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starre Kernzeit
Verbesserungsvorschläge
Die Gleitzeit erweitern, verstärkt Mitarbeiterinnen in den technischen Bereichen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Guter Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen, sehr kollegiale Atmosphäre, freundliche und respektvolle Geschäftsführung
Kommunikation
Während der Arbeitszeit sind die Kollegen (fast) immer für ein paar beratende Worte zu haben (Politik der offenen Bürotür), es finden regelmäßige Projektbesprechungen statt, unkomplizierte Terminfindung mit Vorgesetzten und Projektleitern
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem jungen und dynamischen Team, das sich gerne auch privat trifft
Work-Life-Balance
Die sogenannte Gleitzeit ist sehr eng und hat sich seit vielen Jahren nicht geändert, sodass die Arbeitszeit nicht unbedingt nach den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter richtet. Die wöchentlichen Arbeitszeiten und die Urlaubstage sind durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll und freundlich mit den Mitarbeitern um
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen und zahlreichen Geschäftsfelder unseres Büros und die gute Auftragslage sind eigentlich immer interessante Projekte und Aufgaben vorhanden - etwas Eigeninitiative vorausgesetzt!
Gleichberechtigung
Am Anteil der weiblichen Mitarbeiter in den technischen Geschäftsfeldern könnte noch mehr gearbeitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung -gerade im Baubereich - geschätzt
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat höhenverstellbare Schreibtische, die 2-Personen-Büros erlauben eine ruhige Arbeitsatmosphäre, es ist ein großer Pausenraum vorhanden. Es fehlen allerdings eine Kantine und/oder gesunde Alternativen in der Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Ingenieurbüro, das sich schwerpunktmäßig mit Abwasseraufbereitung befasst, ist ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt als Dienstleistungsbüro im branchenüblichen Durchschnitt
Image
Als Interner schwer zu beurteilen, die sehr gute Auftragslage lässt aber darauf schließen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter nimmt jährlich an einigen (Inhouse)-Seminaren teil.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Mühe, die Du Dir damit gemacht hast.
An der Frauenquote arbeiten wir und freuen uns, dass sich auf unserer Stellenangebote merklich mehr Ingenieurinnen bewerben. Heutzutage gibt es deutlich mehr Absolventinnen im technischen Bereich, als noch vor 10 Jahren.
Zum Thema Kernzeit:
Hier stehen sich die Flexibilität für die Mitarbeiter und die Erreichbarkeit für Kunden/Kollegen gegenüber.
Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten bei Born Ermel Ingenieure ist ein Thema, das die Geschäftsführung hinsichtlich des Wandels der Arbeitswelt auf ihrer Agenda stehen hat.
Wir wünschen Dir weiterhin so viel Freude an Deiner Arbeit und viel Erfolg!