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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Hatte oft Probleme mit meinem Meister, der Chef hat permanent kommandiert und war nicht bereit auf Kompromisse einzugehen
Durch die Tagschicht Arbeit hat man einen guten Ausgleich gehabt
Gehalt ist … naja.
Wenn etwas gegen den willen des Vorgesetzten lief wurde man teilweise ignoriert. Es gab kein Hallo und schönen Feierabend mehr.
Maschinenbau eben, man ist an seinem Platz und produziert
Ich bin ehemaliger Mitarbeiter einer Ausländischen BOY Vertretung, und habe insgesamt 25 Jahre mit und fur diese Firma gearbeitet, und kann nur gutes sagen. Sehr gute zusammenarbeit, freundliche und hilfsbereite Kollegen und Mitarbeiter. Sehr gute Maschinen, die in Ihren schliesskrafbereich weltweit eine Fuhrende Stellung einnehmen.
Auch wen ich leider nicht mehr fur BOY tatig bin (was ich zutiefst bedauere, und wegen gründe die uberhaubt nichts mit BOY zu tun haben), mochte ich hiermit die ehemaligen Kollegen gerne nochmal bedanken. ihr seid eine TOP firma !
Die starken Benefits wie den Obstkorb, das günstige Wasserangebot für nur 0,50-0,70 Euro/Liter.
Die gratis Getränke wurden einfach gestrichen. Knausriges Verhalten mit dem Arbeitsschuh- Zuschuss. Auch wenn die Supermarket Preise gestiegen sind und durch das schwache Gehalt Einschränkungen entstehen, muss ja nicht der Obstkorb von Einzelpersonen geplündert werden.
Oft habe ich schon auf dem Arbeitsweg die Lust verloren, auf die folgenden acht Stunden.
Man steht natürlich im Schatten der bekannten Hersteller. Zudem ist Dr. Boy selbst in der Region eher der unbekannte Arbeitgeber.
Ist besser geworden.
Wenn man Geld verdienen möchte, ist man hier falsch. Im Freundeskreis sind die Witze über das Boy-Gehalt sehr beliebt gewesen.
Die Arbeitskollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen das Highlight bei Dr. Boy
Kommt stark auf die Abteilung an. Bei Dr. Boy kann man gute Vorgesetzte finden, aber auch das genaue Gegenteil
Abwechslung ist immermal gegeben.
Man wird gelobt, Kritik wird sachlich geäußert und man hilft sich gegenseitig
Klar hat der ein oder andere irgendwo etwas zu meckern, aber Ansicht wird gut über die Firma gesprochen und auch nach Außen hin hat die Firma ein gutes Image
Neu eingeführte Gleitzeit macht es noch einfacher eine gute Work-life-Balance hinzubekommen
Leider gibt es kaum Aufstiegschanchen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt könnte besser sein, aber ausgezahlt wird pünktlich, und Sozialleistungen sind auch sehr gut.
Das könnte in der Tat etwas besser werden. Es wird leider viel noch ausgedruckt statt zu digitalisieren
Untereinander hilft man sich, auch Abteilungsübergreifend
Ältere Kollegen werden geschätzt und man möchte das diese auch bleiben.
Kritik wird sachlich geäußert, Ziele klar formuliert, aber auch gelobt.
Es ist zwar nicht der neuste Stand der Technik, da wird noch was gespart, aber man hat Höhen verstellbare Schreibtische und alles man benötigt.
Könnte hier und dort minimal verbessert werden.
Man merkt schon eine Männerdomäne, aber Frauen werden trotzdem geachtet, auch Menschen mit Behinderung sind akzeptiert und Respektiert.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und es gibt immer was neues. und
pünktliche Lohn und Gehaltszahlung, sowie Zahlung von Urlaub und Weihnachtsgeld
wenig, aber verbessern kann man immer etwas wenn man möchte.
flexible Arbeitszeiten, Angebote von Gesundheits-Maßnahmen wie z.B. Rückenschulung, Jobradwahlmöglichkeit
innovatives kundenorientiertes mittelständiges familiengeführtes Unternehmen
geringe Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Mitarbeiterhirachie, Weiterbildung wird im begrenzten Maße ermöglicht, teilweise aber auch gefördert, ( Rhetorik/Sprachkurse)
der ländlichen Struktur angepasstes Lohnniveau mit guten Sozialleistungen und pünktlichen
Lohn/Gehaltszahlungen sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld, auch Sonderprämienzahlungen gab es schon in guten Geschäftsjahren an alle Mitarbeiter
junge und ältere Kollegen arbeiten sehr kollegial miteinander , sehr gutes Arbeitsklima
keine Ungleichberechtigung bekannt,
Es wurde sehr früh Vorkehrungen getroffen. Es ist Desinfektionsmittel ausreichend vorhanden. Es wird in verschiedenen Gruppen gearbeitet so dass weniger Kontakte geschehen.
Es wird aus meiner Sicht alles getan um die Mitarbeiter zu schützen
Mehr Homeoffice Zeiten ermöglichen
Relativ gutes Betriebsklima.Löhne und Gehälter immer pünktlich. Weihnachts-und Urlaubsgeld werden immer bezahlt. Sauberer und ruhiger Arbeitsplatz.
Mehr eingehen auf Verbesserungsvorschläge. Flexible Arbeitszeiten.
Guter Arbeitgeber, sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen!
Das es ein Familienunternehmen ist mit etwas konservativer aber sehr sozialen Einstellung , die auch in schwierigem wirtschaftlichen Zeiten zu den Mitarbeitern steht und keine Entlassungen vornimmt. Fast alle Auszubildende wurden in den letzten Jahren übernommen. Das es eine Mitarbeiterbeteiligung und ein Prämiensystem in der Produktion gibt was die Mitarbeiter am Erfolg teilhaben lässt.
Ein fairer , sehr innovativer aber leicht konservativer Arbeitgeber, mit sehr gutem Betriebsklima. Mitarbeiter sind am Geschäftserfolg in Form von Prämienzahlungen beteiligt.
So verdient kununu Geld.