30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH Bewertungen
COLLIN
Lab
&
Pilot
Solutions
GmbH
Maitenbeth und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Arbeitsplätze, sehr gutes Betriebsklima, Inovatives Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Maitenbeth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber, gutes Verhältnis zu den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung der Betriebsräume, Energiekonzept verbesserbar(Stromerzeugung)
Gleichstellung von Kollegen überdenken
Kollegenzusammenhalt
Im Durchschnitt sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen, Ausnahmen gibts auch hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Maschinenbauer, gut aufgestellt und international vertreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Maitenbeth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, coole Produkte, viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe funktionieren nicht reibungslos und nicht alle Mitarbeiter denken mit.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat ist nicht der Feind - nehmt ruhig ein paar Ideen auf.
Nicht in viele Kleinigkeiten verzetteln, sondern auf die Stärken fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Büros, neues Gebäude
Image
Die Marke ist weltweit bekannt und sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Passt soweit
Karriere/Weiterbildung
Schwierig wie in vielen kleinen Firmen. Man bemüht sich aber für gute Leute einen Weg aufzuzeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene gut. Über das Gehalt hinaus gibt es leider wenig zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird schon verfolgt, aber nicht nachweisbar. Sozialbewusstsein funktioniert nicht für alle gleich gut. Der Betriebsrat wird leider nicht genug gehört.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und haben viel Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Generell sind die Vorgesetzten okay, der ein oder andere bräuchte Mal ein Seminar in Führung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, alles auf hohem Niveau und modern.
Kommunikation
Die Firma ist noch klein genug, da bekommt man Vieles direkt mit.
Gleichberechtigung
Frauen sind unterrepräsentiert, die Situation bessert sich gerade ein wenig.
Interessante Aufgaben
Die Stellenbeschreibung war nur ein Teil dessen, was man macht. Ist aber nicht negativ.
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Top Arbeitgeber mit flachen Hierachien und wertschätzendem Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima - Mitarbeiter helfen sich gegenseitig. Offener Umgang untereinander. Durch den Neubau 2018 ist die Arbeitsatmosphäre top - große und helle Büroräumlichkeiten
Image
In vielen Ländern ein sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Wer weiterkommen will der muss auch etwas Leisten - Engagement und Ehrgeiz werden belohnt. Trotzdem wird auf eine gute Work Life Balance geachtet bsp. flexible Arbeitszeiten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird besonders geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut - ehrlicher und offener Umgang. Ausnahmen gibt es immer wieder.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fair und korrekt mit flachen Hierachien. Werschätzender Umgang!
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben: Durch den Neubau ist die Arbeitsbedingung top - Große Helle Büroräumlichkeiten. Moderne Büroausstattung etc.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein zentrales Thema in einem Unternehmen bei Collin Lab & Pilot Solutions hat Kommunikation einen hohen Stellenwert und funktioniert in allen Abteilungen sehr gut! Aber auch hierbei ist man ständig bemüht sich zu verbessern und weiterzuentwickeln was sehr lobenswert ist.
Interessante Aufgaben
Definitiv - in vielen verschiedenen und vor allem zukunftsträchtigen Branchen tätig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter !
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. SIe waren bei uns - es freut mich umso mehr wenn jemand, der/die uns verlassen hat so positiv auf das Unternehmen zurück blickt. Danke dafür.
Liebe Grüße
Fritz Kastner
Top-Arbeitgeber - hier macht mir die Arbeit endlich wieder Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten. Auch super ist das neue Gebäude - hell, großzügig und modern.
Image
Super Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel - ich arbeite beispielsweise Montag bis Donnerstag etwas länger und mache dafür am Freitagmittag Schluss. Es wird darauf geachtet, dass eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensgruppe hat gerade 20.000 EUR für die Ukraine-Hilfe gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar - bei Problemen helfen alle zusammen, um am Ende das beste Ergebnis rauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Betriebszugehörigkeit und langjährige Erfahrung werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter trifft klare Entscheidungen, ist selbst in stressigen Phasen immer greifbar und trotz Führungsposition auf dem Boden geblieben.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist spitze - die technische Ausstattung wird immer besser.
Kommunikation
Guter Informationsfluss durch eine Kombination aus klassischen schwarzen Brettern und Intranet. Mein Vorgesetzter nimmt sich bei Bedarf immer Zeit für Besprechungen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle - Engagement und Leistung zählen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind herrlich vielseitig.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auf so eine gute Bewertung fällt es ja schon richtig schwer zu antworten. Wer mich kennt weiss, dass ich eigentlich nie wirklich zufrieden bin. Eins ist aber sicher, man darf sich nie auf den Lorbeeren ausruhen. Es bedarf nicht wirklich weniger Aufwand einen hohen Standard zu halten und diesen weiter zu verbessern als dort hin zu gelangen. So gesehen sind wir nie am Ziel und können täglich daran arbeiten uns weiter zu verbessern. Und an ein paar Punkten müssen wir ja noch arbeiten die 5 Sterne zu erreichen. Sprechen sie mich doch direkt an !
LG Fritz Kastner
Attraktiver Arbeitgeber mit viel Freiraum und tollen Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationspolitik bis hinauf zur Geschäftsführung, Hands-On-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich hier nichts
Verbesserungsvorschläge
In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess gibt es logischerweise immer Verbesserungsvorschläge. Jeder Mitarbeitende kann diese an die Geschäftsführung richten. Wenn eine Umsetzung möglich ist, wird dies auch in Angriff genommen, man muss aber auch berücksichtigen, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen stattfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima in attraktiv gestaltetem Gebäude. Es herrscht eine offene Unternehmenskultur mit entspannter Arbeitsatmosphäre
Image
Viele Mitarbeitende sind schon sehr lange bei Collin, was eindeutig für das Unternehmen spricht. Negative Worte hört man selten, aber natürlich kann man immer ein Haar in der Suppe finden, wenn man sucht
Work-Life-Balance
Urlaub wird sehr unkompliziert und auch mal kurzfristig genehmigt. Die Arbeitszeit ist flexibel, man kann auch mal früher gehen oder später anfangen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv in das Unternehmen einbringt und bereit ist, auch mal über seinen Tellerrand hinaus zu schauen hat sehr gute Chancen, sich weiter zu entwickeln. Auch hier ist Eingeninitiative gewünscht und wird dann auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt von Beginn an jederzeit Unterstützung, die Kolleg:innen sind einfach top.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich gibt es nichts zu beanstanden. Das Verhalten gegenüber älteren Kolleg:innen ist vorbildlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man erhält schnell klares Feedback, bekommt aber auch den Freiraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Regelmäßige Jour Fixe sichern den Informationsaustausch.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist erst wenige Jahre alt, die Büroräume sind hell mit großen Fensterflächen und überwiegend großzügig dimensioniert. Die technische Ausstattung befindet sich stetig in der Weiterentwicklung.
Kommunikation
Hier ist jeder Mitarbeitende selbst auch mit gefordert. Wenn ich die Kommunikation einfordere, dann findet sie auch uneingeschränkt statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen sich eine Führungsposition zutrauen wird ihnen diese auch uneingeschränkt übergeben. Hier ist jede Frau selbst gefordert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfang- und abwechlungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Das macht die Arbeit spannend und nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter !
Danke für die sehr gute und konstruktive Bewertung. Abeiten wir gemeinsam weiter dran um noch besser zu werden.
Besonders freut es mich persönlich, dass Sie die offene Kommunikationspolitk schätzen - mir ist das ein sehr wichtiges Anliegen, alles kann besprochen werden solange es in korreketer und ehrlicher Form erfolgt. Und wie sie selber schreiben jeder ist hier auch selber gefordert.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
LG Fritz Kastner
Die Arbeit ist anspruchsvoll, herausfordernd und abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.
Image
Super Aussendarstellung.
Work-Life-Balance
Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.
Kommunikation
Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.
Gleichberechtigung
Keinerlei negative Ereignisse bekannt.
Interessante Aufgaben
Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner
Gute Firma mit Potential noch weiter an die Spitze zu kommen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man gewisse Freiheiten hat. In der Gestaltung seiner Arbeit, in der Arbeitsweiße. Ich finde es von den Vorgesetzten die in einer höheren Position stehen schön, dass man locker reden kann und nicht verklemmt sein muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei dem Punkt Verbesserungsvorschläge, der Arbeitgeber sollte mehr für seine Mitarbeiter tun. Sie mehr unterstützen egal ob der Arbeitgeber finanziell entgegen kommt oder ob der Arbeitgeber mehr für die Persönliche Entwicklung des jeweiligen tun kann. Natürlich auch im Sinne,was der Firma etwas bringt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden. Nur ein Glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. (sofern realisierbar)
Mehr Kommunikation. Man läuft wichtigen Infos lange hinterher oder erfährt es dann wenn es schon fast zu spät ist.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance bewerte ich mittel.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt finde ich persönlich in Ordnung. Es gibt zwar das ein oder andere schwarze Schaf aber diesem kann man aus dem Weg gehen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist einer der Besten den ich je hatte.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist sehr modern, und bietet jedem das was er braucht. Aber mittlerweile wird es an vielen Ecken schon wieder zu klein und zu eng.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zum Teil gut aber auf jeden Fall ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Zum Teil hochinteressante Projekte die einen herausfordern. Zum anderen Teil viel sich wiederholende Tätigkeiten. Was aber nicht schlimm ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Lieber Mitarbeiter,
danke für die Gute aber doch differenzierte Bewertung.
Natürlich freut es mich ganz besonders wenn sie mit ihrem direkten Vorgesetzen super zufrieden sind. Die schwarzen Schafe sind aber für uns alle ein Problem ! Es liegt an uns gemeinsam daran zu arbeiten diese Mitarbeiter zu überzeugen, dass ihr Weg der Falsche ist, Toleranz und auch aus dem Weg gehen ist hier nicht richtig. Bei den Aufgaben hat, glaub ich, jeder das Problem, dass nicht alles Spaß machen kann, sie sehen das aber genau richtig.
Das Thema Kommunikation ist auch mir ein wichtiges Anliegen, leider bleibt da wie so oft manches hängen, man kann aber viel verbessern wenn man nicht davon ausgeht dass Information immer nur eine Bringschuld ist, sondern man ja selber auch mal aktiv nachfragen kann.
Unser neues ERP System wird uns da auch sicher helfen.
Beim Thema Arbeitsbedingungen/Platz bin ich nicht ihrer Meinung. Wir haben aus meiner Sicht teilweise zu viel Platz, gehen aber nicht richtig mit den Ressourcen um und verschwenden derzeit auch viel Platz.
Das trifft auch auf den Punkt - Bedürfnisse der Mitarbeiter zu. Wir sind als Management sicher bemüht dass sich unsere Leute wohlfühlen, leider kann man es halt nicht allen recht machen, oft sind es aber auch Dinge die einfach angesprochen werden sollten, oft aber auch Dinge die man einfach nicht machen kann - wir sind in einem internationalen Umfeld mit sehr viel Wettbewerb unterwegs. Das finanziell entgegen kommen ist halt immer relativ. Ich bin überzeugt dass wir Mitarbeiter die engagiert sind und gute Arbeit leisten auch sehr angemessen bezahlen und auch für die persönliche Entwicklung einiges anbieten aber halt oft auch Angebote nicht genützt werden.
Besonders freut es mich wiederum dass sie sehen dass wir einen entspannten Umgang pflegen - drum Feedback nicht nur hier anonym sondern auch im persönlichem Gespräch !
LG Fritz Kastner
Arbeiten bei einem Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgangston, gute Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Danke !
Vielfältige und Anspruchsvolle Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, ein offenes Klima wird gepflegt. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sind möglich.
Image
Das Image, der Ruf sind gerade beim Kunde sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und geht offen und fair miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt im Unternhemen die Expertiese und die Erfahrung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten, auch über Probleme, zu unterhalten und es werden Lösungen und Unterstützung angeboten.
Interessante Aufgaben
Da unerer Kunden immer mit neuen Ideen an uns rantreten sind die Aufgaben sehr vielfältig und auf einem sehr hohen Niveau.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Friedrich KastnerCEO / Managing Partner
Danke für die sehr positive und konstruktive Bewertung !
Mich freut besonders dass sie das gute und offene Klima ansprechen. Genau daran arbeiten wir. Leider gelingt es nicht immer. Gemeinsam könne wir unser Unternehmen noch besser machen !
Collin, ein traditionelles und innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkt mit dem Entscheidungsträger/ Eigentümer sprechen zu können.
Das laufende Bestreben sich Weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
angenehme, kooperative und langjährige Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem traditionellen Unternehmen, sind gerade ältere Mitarbeiter aus Wissensträger besonders wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ein neues Firmengebäude ist gerade im Bau.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch die gemeinsam erarbeitete Orientierung ist man sicher, dass die Aufgaben wunschgemäß erfüllt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COLLIN Lab & Pilot Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden COLLIN Lab & Pilot Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COLLIN Lab & Pilot Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.