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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DR Deutsche Recycling Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier kann man wirklich mit jedem direkt ins Gespräch kommen und sich austauschen.
Egal ob im Vertrieb oder im Bereich Operation, hier helfen sich alle gegenseitig, sodass offene Fragen schnell beantwortet werden.
Der Mix aus Home Office und Büro sowie die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) macht es mich sehr angenehm mein berufliches und privates Leben unter einen Hut zu bekommen.
Es wird auf Augenhöhe mit einander gesprochen, was ich persönlich sehr schätze. Jegliche Führungsposition hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür, man kann Sie jeder Zeit ansprechen, - sehr angenehm.
Neben dem normalen Vertrieb, habe ich ebenfalls die Möglichkeit an wirklich spannenden Projekte mit zu wirken, diese Art von Abwechslung habe ich so vorher noch nie bei einem Arbeitgeber erleben können.
sehr angenehm, es wird aufeinander Rücksicht genommen.