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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sind immer auf der Suche nach Verbesserungen der Arbeitsatmosphäre, teilweise mit viel Aufwand. Sehr einsichtige Vorgesetzte.
Entspannt und faure
Es wird immer geschaut das Job und Familie möglich ist.
Sehr viele Angebote. Teilweise zu wenig genutzt von den Angestellten
Manche Kollegen könnten ihre verbessern. Chefs sind immer am sich verbessern.
Liegt an jedem selbst
Schönes und modernes Büro
Partnerinnen sollten ihr umgehen mit den Mitarbeitern mal überdenken, besonders wie mit diesen manchmal gesprochen wird.
Andere Partner auswählen als Ansprechperson für Azubis und Neuankömmlinge, den derzeit vergeht einen die Lust schon nach ein paar Tagen. Den Mitarbeitern auch mal sagen, dass man etwas gut gemacht hat anstatt immer nur negative Kritik auszuüben.
Jeder ist eigentlich nur für sich, kein Kollegiales zusammen sein bis auf die jüngeren Kollegen. Manche Mitarbeiter unterlassen es sogar schon mit bestimmtem Partnern (weiblich) zusammen zuarbeiten, da von der Seite der Partnerin im Unternehmen immer nur Streit provoziert wird
Gleitzeit
Unter den jüngeren Kollegen ist alles top, je älter die Kollegen desto mehr sollte man diese eher meiden
Es werden falsche Versprechen gemacht. Wenn man mal mit seinen Kollegen lacht wird direkt von einer Partnerin geschaut was los ist und man soll leiser sein. Man bekommt Unterlagen auf den Tisch gelegt die man bearbeiten soll, dann werden diese gesucht und man bekommt die Dokumente wieder abgenommen mit der Aussage "dass diese Fälle ja viel zu komplex sein und man gar nicht so weit ist" mit anderen Worten man sei nicht intelligent genug für bestimmte Aufgaben
Wenn man etwas nicht versteht wartet man vergeblich auf Hilfe. Für neue Mitarbeiter wird sich kaum Zeit genommen etwas zu erklären. Wenn man hier eine Ausbildung anfängt wird eigentlich schon erwartet, dass man alles kann.
Support durch eine Partnerin, die sich stets Zeit für Fragen und genaue Erläuterungen nimmt.
Einige Mitarbeiter zeigen wenig Bereitschaft, sich Zeit für Neulinge oder Auszubildende zu nehmen, hier besteht Verbesserungsbedarf in der Unterstützung und Anleitung
Klare Kommunikation bei Aufgabenverteilung und Anweisungen
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Balance zwischen Arbeit und Privatleben
Großzügige Unterstützung in Bezug auf Zeit und finanzielle Mittel sowie eine Betonung der Bildung, selbst bei Auszubildenden, um sicherzustellen, dass ausreichend Zeit für schulische Fortbildung (Seminar/ Crash-Kurse) vorhanden ist
Viele verschiedene Mandanten
Insbesondere, dass man nicht gebremst sondern stattdessen unterstützt wird, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Aus gesundheitlichen Aspekten wären höhenverstellbare Tische toll um langes Sitzen zu vermeiden
Engagement wird gesehen und auch gelobt.
Ab und zu lässt sich Stress nicht vermeiden, das liegt aber mehr am Beruf weniger am Betrieb.
Die Gleitzeitregelung gibt einem die Möglichkeut seine Freizeit neben der Arbeit gut zu gestalten.
Urlaub kann grundsätzlich immer genommen werden.
Sofern wichtige Arbeiten anstehen sollte und kann man sich im Notfall auch mit Kollegen absprechen und vertreten lassen.
Papierloses Arbeiten ist möglich.
Natürlich jedem selbst überlassen.
Weiterbildung wird unterstützt.
Auszubildende werden von Anfang an an fachlicher Arbeiten herangeführt.
Es wird nicht viel Zeit damit vergeudet Post zu sortieren oder Däumchen zu drehen.
Wer etwas lernen möchte ist hier richtig.
Persönliche Probleme und Schwierigkeiten kann man jederzeit und sollte man auch immer direkt von sich aus ansprechen.
Sofern man sich respektvoll und ehrlich verhält bekommt man das auch zurück.
Viele verschiedene und interessante Mandanten
Image wird durch den Standort versucht aufzubessern
Arbeitsklima verbessern, weniger Standpauken wegen Verwendung von Firmen Elektrogeräten
Hängt je nach Partner zusammen
Manche übertragen durchgehend den Stress auf die eigenen Mitarbeiter und haben keine Einsicht auf Feedback
Ausgezeichnetes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, gute Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Job sind mir wichtig, und hier habe ich volle Zufriedenheit gefunden.
So verdient kununu Geld.