58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Bewertungen
Dr.
Eckel
Animal
Nutrition
GmbH
&
Co.
KG
Niederzissen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Think twice before you decide to work here!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr Eckel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bistro 61 is very close.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Company is interested to have a positive image to the outer world, but very uncomfortable inside.
Arbeitsatmosphäre
Many colleagues are unsure about the future. If you have a fixed-terms employment contract even two weeks before the end of your employment you will not get any information about the possible prolongation.
Image
Not good and getting worse. Employee turnover extremely high. Budgets are very tight.
Kollegenzusammenhalt
Many helpful young people from different countries.
Arbeitsbedingungen
Boxoffice. IT environment very old. Water and coffee for free. Office not reachable with publics.
Kommunikation
Just disaster. Lack of transparency and follow up.
Gehalt/Sozialleistungen
For beginners very low salary. Even after two years of hard work no salary increase. Even if you are sales rep- you will not get a company credit card. All your work related spendings are running over your privat account. Maybe because the commercial performance is bad since years.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR und Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt. Probleme mit Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn es passt, dann passt es - wenn nicht, dann nicht. Außen hui, innen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das Entgegenkommen bei Homeoffice, Arbeitszeit und Pausenangebot. Es gibt Getränke, ab und zu Eis und Obst und die Umgebung ist schön gemacht mit Teich und viel grün, einem Hochbeet und in guter Lage in Waldnähe. Die Innenräume sind hell und offen, man fühlt sich hier insgesamt sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obligatorische Stunde Mittagspause, fehlende Teams ohne Teamleiter, Kommunikation mit Vorgesetzten, hohe Fluktuation von Kollegen, sehr wirtschaftliches, profitorientiertes Denken, Sparen bedeutet viel Routine und wenig Innovation, auch wenn das groß auf der Fahne steht.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten und Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem verbessern, Teams vor Ort aus wenigstens 2, besser 3 oder 4 Leuten inklusive Teamleiter, mehr Stehplätze zum Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist schön, man erhält oft auch positive Rückmeldung und hat viele Freiräume was die Tagesgestaltung angeht. Durch die Erwartung von Eigenverantwortung und Initiative ist man sehr selbstbestimmt, hat aber auch gerade zu Beginn wenig Orientierung was es zu tun gibt.
Image
Bei den Kunden und in der Branche genießt die Firma durchaus gutes Ansehen. Intern hat sich allerdings niemand gewundert, wenn man über Probleme gesprochen hat. Viele Dinge, die negativ auffallen, sind jahrelang bekannt und auch nicht zum ersten Mal der Grund für den einen oder anderen zu gehen oder gegangen zu werden.
Work-Life-Balance
Theoretisch super, praktisch naja. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr ist man in der Regel vor Ort. Die Mittagspause von einer Stunde muss (!) genommen werden. Hier hätte ich mir gewünscht, die Pause optional zu gestalten. Verlängern geht immer, wenn man z.B. gerne in der Pause Sport treibt, spazieren geht oder im See schwimmen möchte, allerdings ist der Arbeitstag regulär schon mit An- und Abreise mindestens 11 Stunden lang. Die Flexibilität in Form von längeren Pausen, die mindestens eine Stunde betragen, ist nett, wenn man in der Nähe wohnt, aber sonst eher lästig. Es gibt außerdem keine Zeiterfassung, was bedeutet, dass man aufgrund der Fahrgemeinschaft täglich oft 30 Minuten Plus macht. Hier muss man wohl ab und zu eigenverantwortlich für Ausgleich sorgen. Vier Sterne trotzdem, weil Urlaub, später zur Arbeit kommen wegen Arztterminen und Arbeitszeitverkürzung möglich sind und unkompliziert gehandhabt werden. Vor Ort gibt es eine Küche, wo man sich Essen kochen oder aufwärmen kann, sonst gibt es ein gutes Bistro um die Ecke und Niederzissen wenige Autominuten entfernt.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen ist man flexibel. Man kann theoretisch seinen Job intern wechseln, wenn man Lust hat, weil ja ständig Leute gehen und dann aus anderen Abteilungen kurzfristig Ersatz geschaffen wird. Wer gerne flexibel mehrere Positionen in einem Unternehmen durchlaufen möchte, kann hier ganz viel Erfahrung sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt im Bereich F&E ist top. Hier gibt es nichts zu bemängeln. Weitere Leistungen gibt es meines Wissens nach nicht, außer den Firmenwagen, die für die Fahrgemeinschaften von Bonn und Koblenz genutzt werden können. Sonst ist das Gehalt vom Bereich und von der Verhandlung abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man noch einiges verbessern. Das Bewusstsein ist da, aber die Wirtschaftlichkeit von Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht immer vorne an. Und die Mühlen der Veränderung mahlen langsam...
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht. Alle sind füreinander da. Negatives habe ich nur aus dem Buschfunk gehört!
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen, die schon länger dabei sind, sind unersetzlich. Das Team ist im Allgemeinen aber sehr sehr jung und dynamisch. Bei der hohen Fluktuation von Kollegen, ist es schwer zu sagen wie man mit älteren, neuen Kollegen umgeht. Die meisten, die neu anfangen, sind U40.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt der Hund begraben. In der Kommunikation bleibt hier einiges zu wünschen übrig, auch wenn sich gegen Ende eine positive Entwicklung abgezeichnet hat, scheint das eine jahrelange Praxis zu sein. Wenn man gut miteinander kann, gibt es kein Problem. Wenn man nicht auf einer Wellenlänge ist, kann man quasi wieder gehen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist völlig in Ordnung, nichts Besonderes, aber es ist alles da was man benötigt. Eine Klimaanlage gibt es, die aber wegen Coronaauflagen auch bei 35°C im Büro nicht benutzt werden durfte. Hier hilft nur die Flucht ins Homeoffice oder ins Erdgeschoss. Das Großraumbüro ist hingegen durch das Homeoffice für einen Großteil der Kollegen sehr ruhig gewesen. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische, nur einzeln mal einen Stehtisch im Flur, aber sehr bequeme Arbeitsstühle.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht werden und auch sonst haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Auf die Vorgesetzten trifft dies zwar auch zu, aber leider gibt es hier häufig Kommunikationsprobleme und Missverständnisse. Es kommt oft vor, dass man aneinander vorbei redet und dies erst merkt, wenn der Termin überraschend nicht stattfindet.
Gleichberechtigung
Alles top, hier ist jeder willkommen! Jeder wird gleich behandelt und erhält die gleichen Chancen. Eine bunte Mischung aus Menschen unterschiedlicher Herkunft und ein sehr erfrischendes Umfeld, wenn man mit den Kollegen über kulturelle Unterschiede lachen kann.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben, die man sich auch selbst suchen kann, leider hat man aber neben den üblichen Routine-Tätigkeiten nicht mehr viel Zeit für sowas. Hier fehlte es zu meiner Zeit an Kollegen, die einen vor Ort unterstützen und an spannenden Aufgaben mitarbeiten.
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Spannend und fordernd zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Eckel Animal Nutrition Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität, mit und ohne Corona; hohe Eigenständigkeit ist nötig und gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden und nach außen darstellen sondern wirklich in die Tat umsetzen. Mit den Mitarbeitern kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Auf die Außendarstellung wird viel wert gelegt allerdings nicht darauf diese Dinge auch in die Realität umzusetzen. Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf der untersten Stufe, keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere oder längerfristig kranke Kollegen wird wenig Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Sehr angespannte Stimmung, sehr laute Großraumbüros, keine oder nicht funktionierende Klimaanlagen (im Sommer ist es extrem heiß).
Es wird erwartet das man an Heiligabend und Silvester arbeiten geht obwohl an den Tagen rein gar nichts passiert sodass die Kollegen zusammen frühstücken. Absolut sinnfrei zumal die Vorgesetzten selber in Urlaub sind!
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation es wird eher erwartet das man Gedanken lesen kann h s weiß was von einem erwartet bzw. gewollt wird
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben ohne Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, das stellen von Wasser, Kaffee und und einer Küche als Pausenraum mit Ofen, Kühlschrank und sonstigem ist angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dr. Eckel ist eine Firma, die nur auf dem Papier gut funktioniert. Sehr viele Werte wie z.B. Menschlichkeit werden ignoriert und teilweise bewusst untergraben! Perfektion gibt es bei keiner Firma aber hier wird nicht mal versucht es besser zu machen als das absolut mindeste.
Verbesserungsvorschläge
Fortschrittliches Denken und Tatendrang etwas zu verbessern sollte NICHT als Bedrohung gesehen werden (Vor allem nicht, wenn dies ein Must Have Punkt in der Bewerbung ist) !
Menschlichkeit ist ein sehr großer Punkt an dem die Firma noch einiges zu verbessern hat, da sie dort quasi keinen Wert hat.
Führungspositionen sollten entsprechend ihrer Leistung und ihres Könnens eingestellt werden und nicht aus anderen Gründen.
Die Kommunikation muss deutlich verbessert werden, da bald sonst schwerwiegende Folgen auftreten könnten (Die Gesundheit der Mitarbeiter wurde schon in Mitleidenschaft gezogen) !
Die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter, gerade derer, die schon seit mehreren Jahren dort arbeiten, sollten ernster genommen und behandelt werden. Man verbringt ein Drittel seines Lebens auf der Arbeit und zu wissen, das man selbst und seine Probleme bezüglich der Arbeit nicht ernstgenommen werden, ist schädlich für jeden Charakter und der Lebens- und Arbeitsfreude!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zu 90% der zeit unnötig gestresst durch fehlgeschlagene Planungen der Führungsriege und das darauffolgende Versuchen deren Fehler auszubaden.
Image
So traurig es auch ist aber ich habe nicht von einem einzigen Arbeiter, der die Firma verlassen hat, ein gutes Wort gehört. Im direkten Umkreis ist die Firma als schlechter Arbeitgeber bekannt zu dem man geht, wenn man grad nichts anderes findet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist so ziemlich das angenehmste bei Dr. Eckel. Die Arbeitszeiten sind geregelt und Urlaubsfragen werden im Rahmen des Möglichen zu Gunsten der Mitarbeiter geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Zur Karriere/Weiterbildung kann ich nichts sagen, da ich keinen Bezug dazu hatte. Zum Thema Persönlichkeitsbildung kann ich allerdings sagen das man dort ausschließlich die Ja-Sager unterstützt. Sobald man etwas vorschlägt, was nicht der meinung des Vorgesetzten entspricht, wird man entweder ignoriert oder nicht ernst genommen oder sogar runtergemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt ist das Gehalt unzureichend für die Arbeit die dort zu verrichten ist. Sondervergütungen gibt es keine wenn diese nicht spezifisch ausgehandelt worden sind. Es gibt anscheinend sowas wie eine Prämie zum Jahresende wenn es gut lief aber dafür war ich nicht lange genug im Unternehmen um dies zu bestätigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird sehr geachtet und der Umgang beispielsweise mit Säuren ist gewissenhaft und zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im Großen und Ganzen vernünftig wobei es leider klar bevorzugte Mitarbeiter seitens der Chefs gibt, was das ganze strapaziert und doch häufiger zu lauten streits und auseinandersetzungen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sich ein älterer Zeitarbeiter für 2 Minuten zwischen der harten körperlichen Arbeit hinsetzt, wird er sofort zum Saubermachen irgendeiner Müllecke geschickt (Er hätte in dieser Zeit NICHTS anderes tun können) !! Diese Art von Vorfall musste ich leider mehr als einmal mit ansehen... So etwas geht meiner Meinung nach gar nicht! Rücksicht aufs Alter wird demnach nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Lässt man die komplett fehlende Kommunikation weg, fühlt man sich von seinen Vorgesetzten in der Produktion einfach im Stich gelassen. Sämtliche Verbesserungsvorschläge werden mit dem Standard-Satz "Haben wir schon immer so gemacht, wird weiter so gemacht" abgetan obwohl eine Veränderung absolut nötig ist! Wünsche werden angehört und sofort vergessen... Erst nach mehrmaligem Nachfragen (über Tage und teilweise Wochen hinweg) bekommt man für die Arbeit nötige Werkzeuge und Ausrüstung. Probleme jedweder Art werden nicht ernst genommen und es wird im wahrsten sinne des Wortes darüber gelacht! Es gibt auch fähige Vorgesetzte aber die sind leider in der Unterzahl.
Arbeitsbedingungen
Das meiste der Technik in der Produktion ist veraltet und überholt !! Ich kann es wirklich nicht schönreden da beispielsweise die Computer sich regelmäßig aufhängen und das Werkzeug oftmals unzureichend oder komplett Defekt ist. Der Lärm ist auf bestimmten Arbeitspositionen mehr als belästigend und die durchgehende staubige Atmosphäre tut den Rest obwohl Filter- und Abluftanlagen eingebaut sind. Diese tragen allerdings mehr zum Lärm bei.
Kommunikation
Hier müsste eigentlich -1 Sterne stehen, da Kommunikation etwas ist, worauf kein Wert gelegt wird. Infos jeglicher Art kommen seltenst zu den Stellen wo sie hinsollten. Dadurch entstehen reichlich Missverständnisse!
Gleichberechtigung
Leider ist Können und Leistung nicht der höchste Bewertungsstandard aber das Geschlecht und/oder die Herkunft o.ä. spielt keine Rolle. Mit den Vorgesetzten befreundet zu sein schadet einem aber absolut nicht.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben eher weniger, da 80% der Arbeit rein körperlich und stupide ausfällt. Es gibt ein paar wirklich interessante Aufgaben aber diese werden eher an bevorzugte Mitarbeiter vergeben und an und für sich ist das interessanteste dort sich zu fragen, wie es bei den defekten Werkzeugen und Maschinen überhaupt zu einem fertigen Produkt kommt.
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Innovativer Arbeitgeber mit tollem Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Eckel Animal Nutrition Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Know-how im Management, den Teamzusammenhalt und die Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönliche und familiäre Atmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Nicht nur bei den Kunden sondern auch in der Region und im Branchenumfeld.
Work-Life-Balance
Man hat immer ein offenes Ohr auch für private Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alle Chancen sich im Unternehmen zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hängt auch ein Stück weit an einem selbst. Entsprechend eines KMU sind die Leistungen gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte und Philosophie sind auch auf diese Punkte ausgerichtet. Das Bewusstsein ist im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hervorragend. Der Umgang zueinander ist sehr persönlich und sehr gut! Es wird auch viel privat unternommen wenn man möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Offenheit, Toleranz und Vielfalt sind hier selbstverständlich! Der Umgang mit älteren ist wertschätzend und so wie er sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Kollegen auch in der Führung. Im Umgang meist fordernd, fair und kollegial auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht. Hohe Ausstattung und Bereitschaft zu neuer Soft- und Hardware. Sehr schönes Büro und Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und miteinander gesprochen. Auch die Geschäftsführung ist für die Mitarbeiter ansprechbar.
Gleichberechtigung
Es können nicht immer alle in jedem Punkt gleich berücksichtigt werden aber es wird immer versucht die Balance zu halten.
Interessante Aufgaben
Hier hat jeder viele und interessante Aufgaben mit Verantwortung! Großes Plus.
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Spannende Tätigkeit in einem familiären Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Eckel Animal Nutrition Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Werkstudentätigkeit hatte ich eine tolle Zeit.
Ich konnte mich fachlich weiterbilden und in verschiedene Bereiche einen Einblick gelangen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut.
Erbrachte Leistungen werden wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume mit guten technischen Equipment. Im Großraumbüro kann es manchmal etwas lauter sein, aber dafür läuft die Kommunikation so sehr gut ab und man kann sich bei Gesprächsbedarf schnell mit den Kollegen austauschen.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen ist sehr persönlich und familiär und es herrschen flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Die Firma liegt mitten im Grünen, sodass man in der Mittagspause an dem umliegenden Feldern spazieren gehen kann. Auch die Terrasse mit bequemen Lounge-Möbeln und einem kleinen Teich lädt zum Verweilen in der Mittagspause ein.
Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest waren toll. Insgesamt also eine sehr gute Work-Life-Balance!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sozial.
Umweltbewusstsein ist ein Fokus der Produkte des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Werkstudententätigkeit wurde ich durch meine Kollegen in allen Belangen sehr gut unterstützt.
Auch der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern verschiedener Abteilungen ist ausgeprägt. Das Unternehmen steht als Ganzes zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen konnte ich meinen Teamleiter immer direkt ansprechen.
Der Umgang miteinander ist respektvoll.
Ich wurde während meiner Tätigkeit gefördert aber auch durch interessante Aufgaben gefordert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop zur Verfügung gestellt. Im Sommer ist das Büro klimatisiert.
In der Küche gibt es Wasser, Tee und Kaffee sowie Gummibärchen zur freien Verfügung. Oft gibt es auch Kuchen und im Sommer ist das Eisfach immer gut gefüllt.
Die Mittagspause kann man in bequemen Sesseln im Foyer oder im Sommer auch draußen auf der Terrasse verbringen.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien sehr gut. Auch unter den Kollegen habe ich die Kommunikation als gut empfunden.
Monatliche Belegschaftsmeetings sind informativ und fördern die Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma stellt Autos für Fahrgemeinschaften zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Ich durfte die Umsetzung eines Projektes betreuen, aber mich auch in anderen Abteilungen einbringen, sodass ich einen guten Einblick erlangen konnte.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und auch herausfordernd.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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I was in technical sales team during 3 months for an intership in Germany.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Eckel Animal Nutrition Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good ambience in the team, good communication and welcome.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Klima mit Chancen auf mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Eckel Animal Nutrition Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Notwendigen Freiheiten zum Effizienten Arbeiten werden eingeräumt. Leistung wird anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Moderne Betriebsstätte. Mitarbeiter bekommen alles was nötig ist
Work-Life-Balance
Neben Kaffee und Süßem satt gibt es regelmäßig Kuchen und das Eisfach ist stets gefüllt
Karriere/Weiterbildung
Sehr schnelle Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistung entsprechende Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle per Du. Gemeinsame Freizeitunternehmungen finden regelm. statt
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunabhängig werden alle geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben. Schnelle Antworten.
Arbeitsbedingungen
Immer sauber. Alles modern. Klimaanlagen sorgen im Sommer für top Bedingungen. Gartenlounge
Kommunikation
Flache Hierarchien schaffen kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Jeder hat Entwicklungschancen. Auch Teilzeitkräfte haben volle Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Einsicht in unterschiedliche Bereiche
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Eckel Animal Nutrition durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dr. Eckel Animal Nutrition als Arbeitgeber weiterempfehlen.