Let's make work better.

Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG Logo

Dr. 
Ellwanger 
& 
Kramm 
Versicherungsmakler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score26 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachspezialist:in Versicherungen5 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Sicherheit schafft Vertrauen!

Wer wir sind

Die Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG ist ein technischer Versicherungsmakler für die mittelständische Industrie, Handel, Handwerk und Freiberufler. Mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir Unternehmen aus allen Branchen und in allen Versicherungssparten.

Unser junges, schlagkräftiges und innovatives Team setzt sich mit voller Kraft für die Interessen unserer Industrie- und Gewerbekunden ein. Sei es, dass wir mit den Versicherern bis auf die 4. Stelle nach dem Komma um bestmögliche Konditionen ringen oder dass wir bei der schnellen und kreativen Umsetzung Ihrer individuellen Versicherungslösung auf einen möglichst umfänglichen Deckungsumfang pochen. Diese Begeisterung für die Sache vermittelt unser Team Ihnen Tag für Tag aufs Neue.
Ganz gleich, ob es darum geht, Sie auf das Kleingedruckte hinzuweisen, oder sich in Ihre Situation hineinzuversetzen und darüber nachzudenken, wie Ihre Risiken bestmöglich abgesichert werden können. Unser Mitarbeiterteam gibt Ihnen die Sicherheit, dass Sie einen Partner an der Seite haben, auf den Sie sich verlassen können und der im Schadenfall Ihre Interessen gegenüber dem Versicherer optimal vertritt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    4%4

Was Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Sie erwartet:

  • Eine individuelle, leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Übernahme von Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, Übernahme von Kinderbetreuungsgebühren, Nettoentgeltoptimierung, E-Bike-Leasing, ...
  • Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit
  • Moderne Büroräumlichkeiten an einem attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Betriebssport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung
  • Spannende Team- und Betriebsevents
  • Mitarbeitervergünstigungen (corporate benefits)
  • ...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich seit vielen Jahren auf Wachstumskurs befindet. Innovativ und mit vielen Ideen, die wir in jeder Hinsicht für unsere Kunden umsetzen! Uns ist kein Weg zu steil und kein Hindernis zu groß. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Digitalisierung und Prozessvereinfachung ist uns sehr wichtig, wir investieren seit vielen Jahren in die Entwicklung und den Ausbau unserer IT-Struktur. Trotz des Zusammenschlusses in einem mittelständischen Maklernetzwerk spürt man bei uns das familiäre Umfeld. Teamzusammenhalt und Vertrauen sind die für uns leitenden Aspekte, die unsere Zusammenarbeit tagtäglich aufs Neue besonders machen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Karriere bei E&K

  • Fachbetreuer und Fachexperten (m/w/d) für unsere Industrie-Spartenteams Haftpflicht/Unfall/Rechtsschutz und Sach/TV/Transport
  • Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) für unser Gewerbe- und unser Privatkundenteam
  • Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) private / betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung
  • Schadenexperte / -sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Industrie-Spartenteams
  • Software-Developer (m/w/d)

Berufsausbildung bei E&K

  • Kaufmann (m/w/d) | Versicherungen und Finanzanlagen
  • Duales Studium | Bachelor of Arts, Versicherungswesen
  • Duales Studium | Bachelor of Arts, Wirtschaftsinformatik
  • Fachinformatiker (m/w/d) | Systemintegration
  • Kaufmann (m/w/d) | Büromanagement (Rechnungswesen)

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Versicherungsbranche
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Spaß am Kontakt mit Kunden und Versicherern und der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler GmbH & Co. KG.

  • Frau Emina Imsirevic
    Teamleiterin HR / Assistentin der Geschäftsleitung
    Telefon: +49 711 25275-385
    Mail: emina.imsirevic@ekvm.de
    Postfach 10 12 63, 70011 Stuttgart

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

    • Per E-Mail an personal@ekvm.de
    • Mit Ihrem Profil auf XING oder LinkedIn - eine kurze Nachricht genügt
    • Telefonisch für einen unverbindlichen Austausch

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kunden in jeglichen Größen und Branchen
- die internen Weiterbildungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten
- das Maklerverwaltungsprogramm
- den Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen/innen, spannende Aufgaben, schnell wachsendes Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten
Bewertung lesen
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelung
- Diverse Karrieremöglichkeiten
- Familiäres Umfeld
Bewertung lesen
Die gemeinsamen Veranstaltungen (Wasen-Besuche, Gans-Essen, Weihnachtsfeier, meet friends-Veranstaltungen, Betriebsausflug).
Bewertung lesen
Es wurde eine gute Atmosphäre geschaffen. In den Teams sind viele fachlich gute Leute. Die Zukunftsaussichten sehen gut aus. Sehr interessante Kunden.
Auch kommen die Firmenfeiern nicht zu kurz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- teilweise viele Projekte, die parallel laufen und sich (zu) lange ziehen
Bewertung lesen
Ausbildungsvergütung.
Bewertung lesen
siehe Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Abhängig von der Abteilung können die Erfahrungen der Mitarbeiter deutlich von einander abweichen, positiv wie negativ!
Bewertung lesen
Wenig Zeit für Weiterbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten an die der anderen Makler angepasst werden.
Ein Weihnachts- / Urlaubsgeld ist für viele Mitarbeiter eine zusätzliche Annerekennung der erbrachten Leistungen.
Das Handy-Leasing sollte wieder eingeführt werden.
Eine bKV ist für viele Mitarbeiter sehr wünschenswert.
Bewertung lesen
Manche Prozesse könnten etwas "schlanker" werden.....ist aber meckern auf hohem Niveau
Bewertung lesen
Gibt es sicherlich etwas, aber die Tatsache, dass mir auf Anhieb nichts Bemerkenswertes einfällt, spricht vermutlich für sich.
Bewertung lesen
Weiter so!!!
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


tolles, interessantes und umfangreiches Aufgabefeld | Aber auch hohe administrative Anforderungen
5
Bewertung lesen
Kunden in jeder Größe und Ausprägung
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter können sich bei den Vorgesetzten über aktuelle Projekte informieren und an diesen aktiv mitarbeiten / gestalten.
5
Bewertung lesen
Die ganze Vielfalt der Branche. Wer besondere Interessen hat, kann diese nach Möglichkeit ausleben.
5
Bewertung lesen
Änderungswünsche werden mit dem Vorgesetzen und im Team besprochen und umgesetzt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


ausbaufähig, öfters Teamrunden oder übergreifenden Austausch zwischen Innen- und Außendienst ermöglichen
3
Bewertung lesen
Hier besteht noch etwas Verbesserungspotential
2
Bewertung lesen
hier besteht Optimierungsbedarf
3
Bewertung lesen
Findet man kaum
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Mitarbeiter können an allen internen und externen Schulungen teilnehmen. Es werden regelmäßige, interne Schulungen organisiert und angeboten. Neue Stellen oder Karrierewege werden gerne intern besetzt, um die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, die sich weiterbilden oder andere / vielseitigere Aufgaben übernehmen möchten.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter können sich bei allen Seminaren die von den Versicherern kostenlos angeboten werden, selber anmelden. Kostenpflichtige Seminar können mit Zustimmung des Vorgesetzten gebucht werden.
5
Bewertung lesen
Interne Fortbildungen finden sehr regelmäßig statt. Auch externe Fortbildungen können wahrgenommen werden.
5
Bewertung lesen
wer dies anstrebt erhält auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Eigenes Trainingsprogramm mit vielfälltigen Themen, gibt auch Beratungspunkte
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler als eher modern.
Anmelden