In meinen Augen geht es nur noch bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man 3 Minuten überlegt und immer noch nichts findet sollte man sich wirklich Gedanken machen ob man da noch richtig ist. Das Gehalt stimmt aber ansonsten fällt mir echt nichts ein. Soll ich noch die tolle Weihnachtsfeier und das Sommerfest erwähnen was ausser Kosten nichts bringt, Zeitverschwendung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gedanke an Inflationsausgleiche, Soziale Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber usw. Ist es eine Gleichbehandlung wenn bestimmte Abteilungen Überstunden bezahlt bekommen? Ist es Gleichbehandlung wenn Innendienstkräfte Coronabonus erhalten und Aussendienstmitarbeiter nicht? Ist es Gleichberechtigung was mit dem Fuhrpark passiert bei dem der Inhaber selbst nach Lust und Laune entscheidet wer welches Auto bekommt?
Ich kann jedem nur empfehlen einen Bogen zu machen. Wenn mir das Richtige über den Weg läuft verlasse ich das sinkende Schiff definitiv auch.
Lieber Personalmitarbeiter sparen Sie sich bitte ihre Copy Paste Zeilen mit denen Sie sich reinwaschen wollen. Alle Dinge die Sie ansprechen würden könnte man sofort in der Luft zereissen. Die Firma geht aus Mitarbeitersicht nur noch bergab.
Verbesserungsvorschläge
Hauptsache keine Kosten verursachen und immer schön "Ja" sagen. Der Oberste selbst interessiert sich für Bewertungen einen feuchten Kehricht.
Ich hab aber ein paar tolle Ideen
Ehrlichkeit, Dankbarkeit und Gleichbehandlung könnten weiterhelfen.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Thema kommt mittlerweile völlig unter die Räder. Es wird immer bissiger und sobald man den Raum verlässt wird gehetzt was das Zeug hält.
Kommunikation
Man lässt kommunizieren. Ich vermisse den Firmengründer sehr. Zu seinen Zeiten gab es ein offenes Wort und dazu wurde gestanden. Heute ist es so und morgen so....
Kollegenzusammenhalt
Gab es vor vielen Jahren mal. Einzelne Abteilungen haben so etwas noch aber es wird immer weniger.
Work-Life-Balance
Wenn man grenzwertige Sprüche ignoriert und sein Ding durchzieht passt das.
Vorgesetztenverhalten
Personen werden aus der Not ( Personalmangel ) auf Positionen gesetzt auf denen sie nichts zu suchen haben. Eine gewisse Vetternwirtschaft macht sich breit. Ich würde behaupten wer heute Führungskraft ist hat sich als Taschenträger beim Inhaber verdient gemacht oder mit Abgang gedroht.
Interessante Aufgaben
Das hat man sich irgendwann mal selbst ausgesucht. Ohne die Aufgaben wäre ich längst weg.
Gleichberechtigung
Dazu habe ich keine Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da darf sich keiner beschweren. Das liegt aber auch an fehlendem Nachwuchs der sich auf den Erfolgen der alten ausruht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind top, das Werkzeug unterste Kategorie. EDV wird kaum ersetzt und nur mit Nachdruck gibt es mal ein neues Arbeitsgerät. Mir ist es peinlich sowas fremden Personen zu zeigen. Es darf halt nix koschte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne nur Diesel oder Benziner als Dienstwagen. Nachhaltiges denken gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie überall, Sozialleistungen unterste Kategorie. Man brüstet sich mit einer betrieblichen Krankenversicherung die 10 Euro kostet... Weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorgen gibt es nicht. Ach ja jeder darf nun auf eigene Kosten ein Dienstrad kaufen... Super Benefit und top verhandelt...
Image
Komischerweise noch immer top. Das ist aber nur den alten Hasen und der Größe zu verdanken.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aus einem gewissen Dunstkreis kommt kann es mit der Karriere klappen. Positionen werden nicht mehr nach Leistung vergeben sondern willkürlich. Es hat sich leider alles ins negative entwickelt was schade ist.