Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
RabatteSolide Firma mit gefragten Produkten und sehr gutem Know How. Klimatisiertes Gebäude mit Kantine und großem Parkplatz. Gute Bezahlung, regelmäßige Events.
Der Mensch steht im Vordergrund.
Gutes Klima in Entwicklungsabteilungen und Kundenprojektteams hier lohnt es sich zu sein
Die tolle und kollegiale Atmosphäre sowie die abwechslungsreiche Arbeit.
da brauchst du dir jetzt bloß die Bewertungen anzusehen. Es passt alles zusammen
Die Rechtsform und für mein Dafürhalten eine wenig innovative, zukunftsorientierte Unternehmenspolitik. Teilweise übertriebenes Micromanagement.
Wenig Aufstiegs Chancen
Kommunikation stellenweise sehr Lückenhaft
Vertriebsabteilungsklima
Umgang mit Mitarbeitern und Finanzen. Die reinste Katastrohe.
Führung könnte mehr auf die Kollegen zugehen
Kapazitätssituation der Mitarbeiter.
Am machen Stellen auf der Komfortzone herauskommen und neues ausprobieren.
Digitaler werden auch in so Bereichen wie bspw. Kantine und bezahlen.
Neue Leute mussen sich gut überlegen wenn sie in diese Vertriebsabteilung arbeiten möchten. Gibt Langfristig keine Wertschätzung
Raus aus dem alten Hamsterrad. Mut zu Neuem. Weg vom Rückspiegel. Prozesse verschlanken. Einfach mal machen! No Risk - No Fun!
Div. Dienstautos auf Notwendigkeit prüfen, umweltfreundlichere Modelle fordern
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Fritz Faulhaber ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird ganz groß geschrieben
Wenn es an den Komfort einzelner geht, gibt es ordentlich Luft nach oben
Absolut. Das gesellschaftliche Engagement dieser Firma und Umweltaspekte sind in jeder Hinsicht vorbildlich. Nachhaltigkeit wird hier immer beachtet (:= ökologisch+ ökonomisch + sozial).
Eher nach Außen als nach Innen orientiert gepflegt. Schade
Solar auf dem Dach, E-Tanke auf dem Parkplatz (da könnte es mehr von geben). Firmen-E-Bikes kannst du günstig kaufen. Leider gibt's keine Lademöglichkeit für die Akkus. Die Kantine bietet Essen ganz normal auf Geschirr an. Kein Wegwerfkram. Sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Fritz Faulhaber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier könnte es wesentlich mehr sein.
Mittelständler. Die Hierarchie ist (noch) flach. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es schon. Da die Mitarbeiter aber im Durchschnitt sehr lange im Unternehmen sind, werden auch wenige Führungspositionen frei, die neu besetzt werden müssten. Spricht ja eigentlich für den Laden. Keine Firma für die schnelle Karriere
Kollegen haben sich privat Weitergebildet aber dieses wird nicht anerkannt bzw. Man gibt ihnen keine Chance auf eine bessere Stelle. So dass viele die Firma verlassen haben. Dafür werden dann die Stellen mit nicht Qualifizierten Kollegen besetzt.
Kleiner Mittelständler. Es gibt daher kaum "Karriere". Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Das ist allemal mehr als "Karriere".
Bildung? Was ist das? Eher Blockade als Bildung.
