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Ein toller Arbeitgeber...
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man das Gelände betritt, schaut man erst einmal auf einen schönen See und ein gepflegtes Außengelände. Betritt man das Gebäude, dann geht es genau so weiter. Schöne Büros, mit einer Einrichtung, die auf Gesundheit ausgerichtet ist. Man findet viele asiatische Elemente, die natürlich auch zum Produkt passen.
Der Chef geht jeden Morgen durch alle Abteilungen und fragt nach, ob alles in Ordnung ist. Natürlich ist es auch stressig, aber das gehört doch letztendlich zum Arbeitsalltag dazu. Es gibt keine Firma, wo alles perfekt ist. Man muss doch letztendlich selbst abwägen, was für einen persönlich passt. Ich habe mich natürlich, bevor ich mich dort beworben haben, über das Unternehmen informiert, Ich kann nur eins sagen, ich bin froh, dass ich die zum Teil recht schlechten Bewertungen ignoriert habe. Ich habe einen tollen Arbeitgeber, nette Kollegen gefunden und bin zufrieden. Und wo gehobelt wird, da fallen eben auch mal Späne.
Kommunikation
Die interen Kommunikation ist hervorragend. Es finden wöchentliche Meetings der Bereichsleiter statt, so dass alle Mitarbeiter immer den gleichen Informationsstand haben. Gerne werden neue Ideen oder Vorschläge aufgenommen. Das Alles wird natürlich protokolliert, jeder der Teilnehmer erhält das Protokoll.
Kollegenzusammenhalt
Ich sage nur, hier wird Teamgeist gelebt!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalen Rahmen. Natürlich fallen auch Überstunden an, z.B. bei einem hohen Order-Eingang, aber das ist nicht regelmäßig. Es ist wie in allen anderen Firmen auch, hin und wieder ist es eben erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe habe jeden Tag ein Meeting mit dem Inhaber. Ich kann mich bei allen Gesprächen einbringen, was ich als sehr positiv empfinde. Natürlich gibt einer die Richtung vor, nämlich derjenige der auch die Verantwortung für die Firma trägt. Ich würde mir manchmal gerne etwas mehr Zeit für diese Gespräche wünschen.
Gleichberechtigung
Das Personal ist weiblich und männlich, es werden keine Unterschiede gemacht. Die Bereichsleiter sind ebenfalls männlich und weiblich.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist recht neu und so sind auch alle Betriebsmittel. Ergonomische Möbel, Drucker und Kopierer stehen nicht im Büro, um die Mitarbeiter zu schützen. Klar ist das nicht wirtschaftlich, da es dadurch viele Laufwege gibt. Aber man kann eben nicht alles haben. Ich finde die Gesundheit geht vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind pünktlich und in Sachen Gehalt kann ich nur sagen, das ich zufrieden bin.