5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war den Interviewern wichtig, was meine persönlichen Interessen und Stärken sind und dass diese im Job eingebracht werden können
Leerzeiten in der Bewerbung
Schnelle und transparente Entscheidungen. Auch wenn es eine Absage ist, darf die nicht "ausgesessen" werden. Der Bewerber fühlt sich hingehalten und wartet.
Es war ein sehr ehrliches Gespräch bei dem ich das Gefühl hatte wertgeschätzt zu werden. Man hat mir auch gleich gesagt, dass eine Einstellung nicht vor Januar bzw. Februar erfolgen wird.