71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr...
Fast alles...
Tarifvertrag Baden Württemberg übernehmen.
Probleme können angesprochen werden und es wird je nach Machbarkeit nach einer Lösung gesucht
Vertrauen wird schnell ausgenutzt viel Leistung heißt nicht gleich viel Erfolg
İch würde dem Arbeitgeber empfehlen an erfahrenen Personal festzuhalten
Guter Arbeitsplatz
Guter Markt Kern im pumpen Bau
Finde Ich empfehlens wert
Eigeninitiative erschaffen
Gehat nach Tarife EG Bayern
Kommt langsam ins Rollen
Die älteren haben viel Berufserfahrung von denen mal einiges Lernen kann über die Abteilung und Arbeitsprozessen
Die vorgesetzten treffen meist sehr präzise Entscheidungen um Problematiken sehr Geschickt zulösen meist sehr erfolgreich
Gut beleuchtete arbeitsplätze mangelnde Betriebsmittel ( Werkzeuge )
Es wird wöchentlich über aktuelle Probleme gesprochen und verbesserungs vorschläge sind immer willkommen
Gleichberechtigung wird nicht an jedermann handgehabt
Es gibt vielfältige aufgaben sehr aufkommend für Leute die Interesse an Metallberufen haben
Äußerst freundliche und engagierte Mitarbeiter, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
- Arbeitszeitregelungen
- Mangelndes Tempo in Digitalisierung & Modernisierung
Annäherung der Arbeitszeitregelungen an den Branchenstandard.
Investition und Tempo in Modernisierungsprojekten.
Mehr Mitarbeitervorteile für den Bahnverkehr und Sporteinrichtungen in der Umgebung.
Herzliche Arbeitsdynamik.
Man verlässt sich in Teilen zu stark auf das Image aus einer früheren Zeit und hält deswegen an veralteten Strukturen fest.
40,5 Stunden-Wochen sind übertrieben und nicht mehr zeitgemäß, jedoch gibt es ein Flex-Zeiten-System.
Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen, erfordern jedoch manchmal etwas Selbstinitiative und Nachdruck, um wirklich anzukommen.
Technischer Stand ist abteilungsbedingt besser oder schlechter.
Teils stockende Absprache zwischen Abteilungen.
Langjährige Mitarbeiter haben keine Lust mehr und die neuen nach kurzer Zeit auch nicht mehr.
Außen hui innen Pfui
In bestimmten Abteilungen nicht vorhanden. (Mental Health wird mit den Füßen getreten)
Muss man hinterherlaufen
Wenn fair und auf 35 Stunden gerechnet werden würde, ok aber nicht auf 40,5
Wird daran gearbeitet
Kommt auf die Kollegen an
Wird besser
Sorgen dafür das es in besagten Abteilungen bald nur noch Leiharbeiter gibt.
Teilweise unterirdisch
Mehr schlecht als recht
Gibt es nicht. Gleiche Arbeit gleicher Lohn ist nicht existent
Wird einem versprochen und immer vor sich her geschoben bis es „vergessen ist“
Unterirdisch
Es gibt keine Kommunikation. Nur Befehle, welche ausgeführt werden müssen wie die Seniorchefin es möchte
-Geld kommt immer pünktlich
-Flexible Arbeitszeiten
-die Ausbilder
-die neuen Büros mit moderner Ausstattung
-die Kantine
-40,5h Woche ist ein bisschen übertrieben
-35h oder 37,5h Woche
-mehr Pausenmöglichkeiten
In den meisten Abteilungen herrscht eine gute Stimmung und man fühlt sich wohl, jedoch gibt es auch Abteilungen in denen die Stimmung gekippt ist und die Leute nicht mal vernünftig miteinander reden
Flexible Arbeitszeiten, jedoch ist eine 40,5h Woche zu viel
Nettes und junges Ausbilderteam, die sich um die Azubis kümmern und immer ein offenes Ohr haben
In vielen Abteilungen wird man aktiv ins Tagesgeschäft mit eingezogen und man hat das Gefühl, dass die Leute einem wirklich was beibringen wollen. Wär schön, wenn das in allen Abteilungen so wäre...
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Ausbildung bei Busch zufrieden bist und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit!
Für Anregungen, Kritik, Ideen oder Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
immerhin habe ich einen job und verdiene geld
nicht vorhandene wertschätzung von (jungen) mitarbeitern
an verbesserungsvorschlägen von mitarbeitern besteht kein interesse
muss mich nicht von älteren beleidigen lassen
altbacken und alles andere als zeitgemäß
alles andere als zeitgemäß
es kommt jeden monat und das pünktlich
mehr schein als sein
traue mich kaum noch mit kollegen zu sprechen, ist man jünger wird man nicht ernst genommen
die dürfen sich wohl alles erlauben ohne konsequenzen und junge leute schätzt keiner
haben ihre schätzchen und wenn man nicht dazu gehört braucht man nichts erwarten
kann mich den anderen negativen bewertungen nur anschließen es stimmt was dort steht
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben!
Wir bedauern es, dass Sie aktuell bei Busch mit einigen Punkten nicht zufrieden sind. Daher freuen wir uns über jeden Verbesserungsvorschlag, der uns dabei hilft, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Wir laden Sie herzlich ein, sich bei uns für einen persönlichen Austausch zu melden.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Fällt mir gerade nichts ein
Kein Kommentar
Besteht kein Interesse
Unterirdisch
Geht noch besser
Nur ja sager
Bis zu 30 %unter Tarif und der Bayern Tarif wer sich das richtig durchlesen tut weiß das die Kollegen die länger dabei sind alle gelinkt wurden. Von wegen Tarif und der Betriebsrat schaut zu.
Großer Nachholebedarf
Untereinander besser unterstützen
Das gleiche
Man hört sehr schlecht zu
Sehr rückständig
Zum Haare raufen
Geht noch besser
Standard
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die offene Kritik.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigung bei Busch nicht zufrieden waren und würden gerne bei einem persönlichen Austausch gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Melden Sie sich daher gerne bei uns!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Familienunternehmen mit stetiger Verbesserung der Arbeitsbedinungen. Solides Unternehmen mit super Wachstumschancen.
Erhöhung des Grundentgelts.
Übernahme des IG Metalltarifvertrages aus Bayern zu 100%.
Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 19 Uhr ohne Kernarbeitszeit.
Kein IG Metall Tarifunternehmen. IG Metall Bayern Tariftabelle übernommen jedoch ohne Umrechnung von 35 auf 40 Stunden.
Bei Busch arbeitet man 40,5 Stunden.
Verbessert sich stetig.
Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, sehr gute IT Ausrüstung.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Busch zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und stehen für Anregungen, Kritik, Ideen und Fragen gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Müttern wird durch individuelle Lösungen die Chance gegeben Arbeit und Familienleben miteinander zu vereinbaren.
Schulungen werden gefördert und Mitarbeiter zur Teilnahme an Schulungen motiviert.
Einige kommen selbst in ihrer Rente noch gerne ins Unternehmen.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei Busch gefällt.
Für weitere Anregungen, Fragen oder Ideen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.