Bei weitem nicht so gut wie der Ruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heidenhain gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen. Weniger Arrogantes Auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden = gute Arbeitsleistung
Kommunikation
Wünsche, Anträge und Verbesserungsvorschläge werden nur schlecht bis gar nicht von den Vorgesetzten Angenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann gut eingeteilt werden, jedoch besteht großer Gruppenzwang! Überstunden müssen unentgeltlich geleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Lassen sich nicht blicken und schieben meistens jegliche Schuld von sich.
Interessante Aufgaben
In der Produktion, jeden Tag die selbe Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Man ist nur eine Nummer in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnet sich meistens mit Respekt zumindest bei Ranggleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber wird etwas weggeschmissen bevor man überlegt ob man es reparieren könnte
Karriere/Weiterbildung
Firma hat es nicht gerne, dass man sich weiterbildet. So zumindest der Eindruck
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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