Interessante und herausfordernde Aufgaben, sehr hohe technische Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und herausfordernde Aufgaben, sehr hohe technische Kompetenz und Fertigungstiefe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite bei den Soft Skills (an einem normalen Arbeitstag merkt man das aber zum Glück nicht).
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung steckt noch im 20. Jahrhundert fest. Änderungen Richtung Elternzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice usw. sind zwar gekommen, mussten aber über lange Zeit errungen werden. So wie man den Anspruch hat, technisch führend zu sein, müsste man auch beanspruchen, in der Personalführung und -entwicklung führend zu sein - und Letzteres ist sicher einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung, freundliche Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen, man will gemeinsam etwas erreichen. Zwischen Abteilungen knirscht es gelegentlich.
Kommunikation
Wurde lange vernachlässigt, der Weg der Besserung wurde eingeschlagen, ist aber noch weit.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, hilfsbereite Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Vertrauensvolle Zusammenarbeit, niemand versucht sich hintenrum auf Kosten anderer zu profilieren.
Work-Life-Balance
35h-Woche, Seen und Berge vor der Haustür.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und kompetent.
Interessante Aufgaben
Das Besondere am Heidenhain: Man kann in einer Tiefe forschen und entwickeln, für die es anderswo nicht die Zeit und/oder das Geld gibt.
Gleichberechtigung
Das Weltbild in Oberbayern ist natürlich noch sehr konservativ.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif + Gewinnprämie