Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Wir machen Lebensqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Dafür steht DR. KADE als unabhängiges Familienunternehmen. Unsere Vision: Die Lebensqualität unserer Kund:innen zu verbessern und sie zu motivieren, sich eigenverantwortlich um ihre Gesundheit zu kümmern. Das tun wir, seit 137 Jahren.
Unsere Vision gilt jedoch nicht nur für unsere Kund:innen, sondern prägt das Unternehmen auch von innen heraus. Über 300 Mitarbeitende sind Mitgestalter:innen einer offenen Arbeitskultur. Ein herzliches Miteinander, eine wertschätzende Teamkultur und Foren für Co-Creation gehören zu unserem Spirit. Wir fördern Selbstwirksamkeit und bieten offene Türen für eigene Ideen. Bei DR. KADE triffst Du auf engagierte Menschen und überzeugende Persönlichkeiten, die gemeinsam an unserer Vision arbeiten. Lerne sie kennen!
Mit etablierten Marken wie KadeFungin, Posterisan, FAKTU lind, RIOPAN und Sanostol setzen wir als herstellendes Pharmaunternehmen auf Qualität aus Deutschland. In unseren Kompetenzfeldern Gynäkologie, Proktologie, Gastroenterologie, Vitamine und Dermokosmetik produzieren und vertreiben wir herausragende Gesundheitslösungen.
Unser Produktportfolio entwickeln wir für eine starke und gesunde Zukunft kontinuierlich weiter. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltiges Handeln. Unser Ziel: Umwelt-, Klima- und Menschenrechtsschutz bewusst in alle Unternehmensprozesse zu integrieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungWe love Berlin!
Unser Unternehmenssitz befindet sich in einer der attraktivsten Großstädte der Welt. Wir stehen für Qualität aus Deutschland und auch unser Bürokonzept entspricht modernsten Standards. Anschauliche Impressionen findest Du hier auf Kununu, XING und natürlich auch hier: https://www.kade.de/karriere/.
We care!
Von daher bieten wir mehr als andere Arbeitgeber. Weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt und wir dafür gern noch "einen drauf legen".
einige Beispiele:
Unser KADE CARE Paket: Wir investieren in Deine BAV und sichern Deine privaten Risiken mit einer Unfallversicherung ab. Professionelle EAP Berater helfen Dir schnell bei Themen wie z.B. Ferienbetreuung, Kurzzeitpflege, Arzttermin.
SPORT & WELLNESS: Wir bieten Dir ein inhouse Sportprogramm im Ullsteinhaus oder Kurse im Fitness Studio nahe unseres Produktionsstandorts.
KREATIVPAUSE: Kicker, Tischtennisplatte und Chillen in unseren Lounge Areas.
GETRÄNKE & SNACKS: Kaffee, Tee und Wasser sind "for free". Im Ullsteinhaus gibt´s Obst und Müsli inklusive, in der Rigistrasse bezuschussen wir Dein Mittagessen.
BVG TICKET ZUSCHUSS: Wir sponsern Deine Mobilität! Alternativ bieten wir auch vergünstigte Parkplätze an.
MODERNE TECHNIK: Deine Arbeitsmittel sind immer up-to-date.
31 Tage Urlaub
Selbstwirksamkeit!
Bei uns kannst Du Veränderung aktiv mitgestalten. Eigenverantwortliches Handeln wird konsequent gefördert. Wir bieten Vertrauen und offene Türen für Deine Ideen.
Du möchtest Dich gern fortbilden, um noch mehr zu bewirken? Finden wir super! Weil Dein persönliches Wachstum unseren Fortschritt mitgestaltet.
Wir sind auf Wachstumskurs! Stets suchen wir motivierte und engagierte Talents mit einem PLUS für unseren Unternehmenserfolg. Ob in Scientific, Commercial, Finance oder Technical Operations - Wir interessieren uns für Deinen Beitrag und möchten Dich kennenlernen - unabhängig davon, ob Du ein Praktikum, eine Berufsausbildung oder einen Einstieg als Fach- oder Führungskraft bei uns anstrebst.
DR. KADE Health Care bietet vielfältige Möglichkeiten - sowohl für erfahrene Talents als auch für Berufseinsteiger.
Was für uns wichtig ist?
Eine hohe Leistungsbereitschaft, das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, Ergebnis-und Lösungsorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein positives Mindset, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Dein engagiertes Streben nach persönlicher Entwicklung sind für uns der wichtigste Maßstab.
Informationen und Ansprechpartner zu unseren vakanten Jobs findest Du hier: www.kade.de/karriere.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DR. KADE Health Care.
Ausbildung in einem kleinen Unternehmen mit familiären Umfeld, auf persönliche Wünsche wird sehr gerne eingegangen und die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten werden berücksichtig und gefördert.
Das familiäre zusammenarbeiten
Selbstständiges Arbeiten
60 % Homeofficequote
flache Hierarchien
flexible Arbeitzeiten
flexibler Arbeitsplatz
Den Kollegenzusammenhalt. Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Ermöglicht einem alles, absolut flexibel, hoher Standard
Manche Prozesse sind veraltet.
Aufgabenqualität entweder unter oder überfordert nur selten gute Aufgaben.
Ansonsten ist alles Top
Gehälter klaffen zu weit auseinander.
Im Moment nichts auszusetzen
Wir sparen uns krank. Mitarbeiter einsparen und dann die Arbeit auf die vorhandenen aufteilen, kann auf Dauer nicht gut gehen.
Ich würde mir etwas kleinere Gebiete wünschen, dass einfach wieder mehr Zeit für Gespräche in den Apos ist.
Verabschiedung von Teams als Projekt Management Tool, lark soll gut sein.
Aktuell ist alles super.
Bitte redet nicht nur über mental health sondern handelt auch danach. Das sollte auch unbedingt von den Vorgesetzten gelebt werden.
Anbieten von mehr Parkmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von DR. KADE Health Care ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt
Gute Mischung über alle Ebenen
Viele Frauen (50 %) - auch in Führungspositionen- auch eine gute Mischung zwischen Jung und Alt
Ich kann nicht feststellen, dass Kolleginnen oder Kollegen nicht gleich behandelt werden.
Hoher Frauenanteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DR. KADE Health Care ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Interne Kommunikation findet nur über Teams Channel statt, was manchmal etwas unübersichtlich ist und wichtige Infos dadurch verloren gehen können.
Oft erfährt der Außendienst relevante Dinge viel zu spät.
Die Kommunikation in unserem Team ist gut und effktiv. Abteilungsübergreifend ergeben sich gelegentlich Kommunikationshürden.
Wird versucht offen und transparent zu gestalten (MS Teams). Wesentliche Informationen werden häufig nicht geteilt und gehen in der allgemeinen Arbeitsatmosphäre unter.
Der GF sehr gut, zwischen den Abteilungen geht es besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Da es ein mittelständiges Unternehmen ist, kann natürlich nicht jeder eine gewisse Entwicklung durchlaufen. Trotzdem wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeitenden gelegt und nicht an Trainingsbudget gespart.
Aufgrund der Unternehmensgröße kann natürlich nicht jedem/r Mitarbeiter:in fortlaufend eine Weiterentwicklung geboten werden
gute Übernahmechance nach der Ausbildung
Weiterbildung wird gefördert und Perspektiven gemeinsam erörtert
Workshops, Seminare, Coaching, Buddyprogramm, Lunchlotterie zur Vernetzung..