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Dr. 
Klein 
Privatkunden 
AG
Bewertung

Lübeck und weitere

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Leider stimmen die Hierarchien an manchen Stellen gar nicht… trotz Holakratie

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Klein Privatkunden AG in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren super und in der Regel hatte ich Freude an der Arbeit.

Kommunikation

Leider viel zu extrem davon abhängig in welchen Bereich man fällt und wer hierfür verantwortlich ist. Der Fisch stink immer vom Kopf auch wenn hiermit nicht der Vorstand gemeint ist.

Work-Life-Balance

Könnte definitiv noch besser gestaltet werden bzgl. Homeoffice Optionen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt helle Sterne aber auch sehr dicke dunkle Kometen. Sehr sehr sehr sehr schade und demotivierend für alle Beteiligten.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia SehlmannHead of People Partnership

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r,

hab vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese differenzierte Bewertung genommen hast und deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilst.

Wir freuen uns zu hören, dass du besonders das Miteinander der Kollegen wertschätzt. Genau das macht Dr. Klein aus. Uns ist es wichtig, dass unsere Prinzipien für eine gute Zusammenarbeit im Unternehmen gelebt werden, und wir arbeiten daran, dass dies nachhaltig und langfristig geschieht.

Das gilt auch für die Zusammenarbeit zwischen den fachlichen Leads und den Teams. Dass du in deinem Bereich schlechte Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Um die Lösung von Schwierigkeiten oder Konflikten zu unterstützen, haben wir verschiedene Formate und Rollen geschaffen wie zum Beispiel „Tension Coach“ oder „Konfliktklärung“.

Wenn Du Interesse hast, Deine Perspektive noch einmal in einem vertraulichen Gespräch zu teilen, kontaktiere gerne Conny in der Rolle Kultur.

Deine Hinweise geben wir an die entsprechenden Rollen im Unternehmen weiter.

Für Deine Zukunft wünsche wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein People & Culture Team

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