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Dr. 
Kraus 
& 
Partner
Bewertung

Eine Perle unter den Beratungsfirmen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dr. Kraus & Partner in Bruchsal als Changemanagement Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt bestimmt strukturiertere und klarere Bewerbungsverfahren. Aber keines in dem man so offen und herzlich empfangen/aufgenommen wird. Sehr kollegial auch bereits während des Bewerbungsprozesses. Das Assessment-Center war zwar anstrengend, aber nicht überfordernd. Es herrschte eine angenehme Atmosphäre auch unter den Bewerbern. Man musste diskutieren, eine Fallstudie bearbeiten, 2 Gruppenübungen durchführen (davon 1 Brainteaser) und hier und da etwas präsentieren. Der Mensch steht bei K&P im Fokus. Man wird nicht als Maschine angesehen, die einfach nur zu funktionieren hat. Auch die interne Ausbildungsmöglichkeiten sind im Vergleich zu meinen anderen Bewerbungen und Arbeitsstellen davor, sehr positiv zu erwähnen. Man erhält im Nachgang zu dem AC ein umfangreiches Feedbackgespräch. So muss das sein. Weiter so!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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