Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Reckeweg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird klar kommuniziert, regelmäßig Besprechungen halten einen auf dem aktuellen Stand
Man hilft sich gegenseitig, die Pausen werden auch gerne gemeinsam verbracht
Es gibt Tage, da kommt man nicht raus, dafür gibt es aber auch den Ausgleich
Kommt eben auf den jeweiligen Vorgesetzten an, es gibt solche und solche
Sehr viele Produkte, komplexe Abläufe, es wird nie langweilig
Gutes Miteinander, manchmal wird es hektisch, aber es gibt immer eine Lösung