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Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Richter Heidelberger GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Dr.
Richter
Heidelberger
GmbH
&
Co.
KG
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,0
Indiskrete Behandlung, Wechselabsichten sickerten beim Arbeitgeber durch
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Indiskrete Behandlung, Wechselabsichten sickerten beim Arbeitgeber durch
Ich wurde zu einem Interview eingeladen, das Gespräch verlief auf sachlicher Ebene und wurde als angenehm empfunden.
Personalberater teilte mir mit er würde sich wieder bei mir melden, mein Profil würde sehr gut auf die offene Vakanz passen etc.
Das Übliche.
Er teilte er mir mit das es sich bei der offenen Stelle zufällig um ein Beratungshaus handelt das momentan auch in meinem Unternehmen, in dem ich momentan beschäftigt bin,
tätig ist. Das Beratungshaus war mir bekannt, da ich geschäftlich mit dem Dienstleister zu tun hatte.
Ich wusste ebenfalls das das Beratungshauses schon mehrere Projekte mit meinem Vorgesetzten absolviert hatte.
Eine Woche später, ich stelle meinem Vorgesetzten eine Präsentation vor, unter vier Augen. Nach dem Abschluss der Präsentation
spricht mich mein Vorgesetzter auf meine Wechselabsichten an, er wusste ebenfalls über alle Einzelheiten Bescheid.
Fazit: Unprofessionell geht auch mit Dr. Titel! Sowas kann in manchen Fällen auch mit einem Verlust des Jobs enden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela EckelLeitung Projektmanagement
Zunächst möchten wir uns für Ihr sehr ausführliches Feedback bedanken und uns entschuldigen, dass die Beantwortung bzw. Stellungnahme so lange auf sich warten ließ. Grund hierfür ist, dass wir der angesprochenen Thematik intern mit höchster Sorgfalt auf den Grund gegangen sind und dies eine gewisse Zeit in Anspruch genommen hat.
Nach Überprüfung des vorliegenden Sachverhalts können wir Ihnen versichern, dass zwischen Dr. Richter Heidelberger (respektive winpeople) und Ihrem Arbeitgeber keinerlei Austausch stattgefunden hat, und eine – wie Sie richtig anmerken – unprofessionelle und indiskrete Behandlung Ihres Wechselinteresses nicht stattfand.
Wie es letzten Endes zur Information Ihres Arbeitgebers kam, entzieht sich unserer Kenntnis. Mutmaßungen hinsichtlich beteiligter dritter Parteien oder Schuldzuweisungen möchten wir nicht anstellen, da es sich hierbei um vertrauliche Informationen handelt, die wir in keinem Fall nach außen geben.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Mit freundlichen Grüßen
das Team von Dr. Richter Heidelberger
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.