Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzende, offene und klare Kommunikation, Aufgabenvielfalt
Wertschätzung, betriebliche Krankenversicherung, Zusammenhalt im Team, moderne Arbeitsmethoden, Firmenwagen, sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Der Turnover zu einem erfolgreichen Unternehmen ist bereits geschafft aber noch nicht ganz abgeschlossen. Sicherer Arbeitsplatz
wertschätzender Umgang mit den Menschen,
Aufgaben werden unverzüglich umgesetzt,
Auf Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter wird besonderer Wert gelegt.
Das derzeitige Bürogebäude und Mitarbeiter, die sich allem Neuem generell negativ gegenübertreten (liegt aber meist in der menschlichen Instinkten)
Austausch zwischen Außendienst und Innendienst mehr fördern
Das Change Management offener kommunizieren, da dies ALLEN Chancen eröffnet.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schmidt & Erdsiek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Die gesamte Firmengruppe geht äußerst familiär mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen um, auch wenn es mal privat Probleme gibt.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie die jüngeren Kollegen. Da gibt es keinen Unterschied.
Es gibt keinen Unterschied, sehr hohe Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schmidt & Erdsiek ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Büroräume sind für diese Anzahl an Mitarbeiter nicht ausgelegt. Es wurde nicht ausreichend in Klimaanlagen investiert.
Derzeit leider noch ein altes Gebäude, aber im Laufe des Jahres erfolgt ein Umzug in ein ganz neues Bürogebäude
Die Arbeitsbedingungen sind branchenüblich. Es gibt flexible Arbeitszeiten. Die Büroausstattung ist nicht mehr auf der Höhe der Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird alles übernommen und bezahlt, ebenso gute interne Schulungen über die eigene Akademie
Wer sich einbringt und Leistung zeigt, kann auch Karriere machen. Die eigene Weiterbildungsakademie organisert die Weiterbildung.
Eigene Akademie mit sehr guten internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle externe Fortbildungen werden komplett vom Unternehmen übernommen. Produktive Meetingstruktur, mit sehr gutem fachlichem Austausch und Input von externen Referenten
Weiterbildungen werden hin und wieder angenommen, viele auch schnell abgelehnt. Die Gunst zum Vorgesetzten und nicht die Fähigkeiten entscheiden darüber.
Wer sich weiterbilden möchte, wird auf jeden Fall gefördert.
