Navigation überspringen?
  

Dr. Schmidt & Partnerals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Dr. Schmidt & Partner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 21.Okt. 2013 (Geändert am 25.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Angst und der Verunsicherung, dieses wird von den Vorgesetzten auch mit Inbrunst aufrecht erhalten. Denn ängstliche Mitarbeiter sind billige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Reines "von oben nach unten - Durchregieren", man hat den Eindruck es werden die Mitarbeiter ausschließlich als Kostenfaktor gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Vernünftige Kollegen erkennt man in dieser Kanzlei daran, dass sie mit dem Gedanken an einen Wechsel praktisch bereits nach der Einstellung rumlaufen, während diejenigen die dort aufblühen sich bestens auf "Fahrradfahren" (nach oben buckeln und nach unten treten) und "wie sehe ich am besten aus" verstehen.

Interessante Aufgaben

Keinerlei interessante Aufgaben. Arbeitsbelastung ist weit davon entfernt gerecht verteilt zu sein.

Kommunikation

Nein, Feedback-Gespräche gibt es nur um zu zeigen wie sehr der Mitarbeiter den Erfolg der Firma verhindert.

Gleichberechtigung

Frauen werden mE noch ein wenig schlechter behandelt als Männer.

Karriere / Weiterbildung

Man erhält die notwendigen Fortbildungen um den Beruf weiterhin ausüben zu können (diese gelten jedoch nicht als Arbeitszeit!) ansonsten bekommt man keine Fort- oder Weiterbildungen. Wird einem im Vorstellungsgespräch aber ganz anders kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma zahlt weit unterdurchschnittlich. Es gibt eine Prämienregelung, die aber nicht öffentlich einsehbar ist. MIt anderen Worten, man verkauft sich dort weit unter Wert.

Arbeitsbedingungen

Räume und Arbeitsutensilien sind für die Branche ausreichend.

Work-Life-Balance

In dieser Kanzlei gibt es keine Work-Life-Balance sondern Work steht an 1., 2. und 3. Stelle. Selber Schuld wenn Sie ein Privatleben haben.

Image

Nach außen geniesst das Unternehmen einen guten Ruf bei den Mandanten. Ich würde diese Firma jedoch niemals meinen Freunden empfehlen (wahrscheinlich nicht mal meinen Feinden) und wer stolz ist dort zu arbeiten, sollte dringend zum Arzt gehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Dr. Schmidt & Partner
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Du hast Fragen zu Dr. Schmidt & Partner? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!