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Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,33 Azubis
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kleine „IT-Bude“ in der man fast ausschließlich mit Azubis zusammenarbeitet, da die Fluktuation von Festangestellten sehr hoch ist.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung muss man umgehen können. Frauen werden es hier schwer haben.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter pflegen einen freundliches Miteinander und helfen/unterstützen gerne bei Problemen und Fragen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nicht speziell oder besonders interessant.

Kommunikation

Mitarbeiter werden wöchentlich über die aktuelle Aufgaben unterrichtet. Einmal im Jahr informiert die Geschäftsführung über den Verlauf und Stand aller aktuellen Projekte.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote hat über die Jahre immer weiter abgebaut. Arbeitnehmerinnen haben es schwer mit der Geschäftsführung und müssen gerade als Wiedereinsteiger, einiges über sich ergehen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung und Förderung für langjährige oder ältere Arbeitnehmer vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten. Die Geschäftsführung hält es für nicht sinnvoll und notwendig seine Mitarbeiter zu fördern. Arbeitnehmer müssen sich in Ihrer eigenen Freizeit und von Ihrem eigenen Geld zu mehr Wissen verhelfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter Durchschnitt und nicht angemessen für die geleisteten Aufgaben und Verantwortung in den Projekten. Die Hälfte der Firma besteht aus Azubis, die als billige Arbeitskraft dienen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist in Ordnung und auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Büros sind hell, gute beleuchtet und werden von 2-4 Leuten besetzt. Im Sommer ist es jedoch viel zu warm, da es an Ventilatoren und einer Klimaanlage fehlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und der Urlaub hängen am jeweiligen Projekt, sind jedoch relativ flexibel sofern es zu keinen Problemen mit den Kunden kommt und man auf seine vertraglich geregelte Arbeitszeit kommt.

Image

Mitarbeiter kennen die Probleme in der Firma, weshalb die Mitarbeiterfluktuation auch sehr hoch ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch das neue Haus haben wir gute Arbeitsbedingungen. Man kann in Ruhe seine Aufgaben abarbeiten. Wenn man möchte kann man auch Musik hören.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme gut mit meinen Chefs klar. Mir gegenüber verhalten sie sich immer korrekt.
Die Mitarbeiter werden nicht immer in alle Entscheidungen einbezogen. Allerdings haben wir viele Möglichkeiten z.B. Termine und Arbeitsinhalte im Team festzulegen.
Im Konfliktfall (sehr selten) werden immer beide Seiten gehört und professionelle Maßnahmen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht über meine Kollegen klagen. Wir essen gemeinsam Mittag. Weihnachtsfeier machen wir meist was sportliches und dann noch Essen gehen. Macht viel Spaß.

Interessante Aufgaben

Da wir gerade die Transformation in die Cloud machen, sind die Aufgaben sehr interessant. Natürlich haben wir auch viel Arbeit zu leisten, es ist aber trotzdem häufiger etwas zu erlernen. Die Arbeitsbelastung wird in den entsprechenden Planungsmeetings durch das Team festgelegt.

Kommunikation

Wir haben unsere SCRUM implementiert und bekommen jede Woche Infos über alle Projekte. Auch werden kommende Projekte angekündigt. Ich fühle mich gut informiert. Für den einen oder anderen Kollegen sind es auch mal zu viele :-)

Gleichberechtigung

Die bisher in der Firma beschäftigten Frauen, waren gleichwertig zu ihren männlichen Kollegen eingesetzt. Ob sie gleichwertig bezahlt wurden, weiß ich leider nicht. Ansonsten werden Frauen gleichberechtigt von allen Kollegen behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein schon älterer Kollegen und wie man lesen kann, bin ich ganz zufrieden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Karriere mit Titeln gleichsetzt, macht man in der Firma keine Karriere. Wenn man aber frühzeitig Verantwortung übernehmen oder Probleme für Kunden / Kollegen lösen möchte, ist man hier richtig. Bei der Weiterbildung fehlt mir ein bisschen der Plan. Man kann sich natürlich im Rahmen seiner Projektarbeit mit modernen Techniken beschäftigen. Es ist aber eher nicht üblich zu Weiterbildungen zu fahren.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist ohne weiteres möglich einmal pro Jahr ein PE Gespräch zu vereinbaren. Man muss eben sein Gehalt verhandeln, mit dem man dann zufrieden ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut. Wir haben Vorhänge / Rolläden, falls die Sonne blendet. Ich kann ohne Probleme alle 2 Jahre ein sehr guten Laptop bekommen. Wir haben Beamer in den Büros, damit wir auch außerhalb der Meetingräume treffen können. Ein Kollege hat einen höhenverstellbaren Tisch getestet. Ich glaube ich hole mir auch so einen. Jedes Büro wurde beim Einzug von den "Bewohnern" individuell ausgestattet. Dafür hatte jeder Mitarbeiter ein Budget. Deshalb stehen jetzt in manchen Büros Couchen.

Work-Life-Balance

Ich bin echt zufrieden mit meinen Arbeitszeiten. Es wird versucht Überstunden zu vermeiden. Selten werden Überstunden angewiesen. Diese können dann aber abgebummelt werden. Ist aber echt selten. Meinen Urlaub konnte ich bisher immer nehmen, wenn ich wollte (3 Wochen im Sommer). Zu Weihnachten sind Betriebsferien. Als mein Sohn noch zur Kita ging, konnte ich meine Arbeitszeit so legen, dass ich ihn ohne Probleme abholen konnte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich mache selten Überstunden, da ich mit meinen Kunden vereinbaren kann, was wir als nächstes schaffen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme gut mit meinen Chefs klar. Man kann sich gut mit ihnen unterhalten. Wenn man ein PE Gespräch haben möchte, ist dies 1x im Jahr kein Problem. Ich finde es gut, dass Nicht-Personal-Themen gern auch vom Team besprochen und gelöst werden können.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nichts schlechtes von meinen Kollegen sagen.

Interessante Aufgaben

Wir machen gerade die Transformation in die Cloud. Da ergibt sich aktuell ein enormes Lernpotential für mich. Die FE Leute steigen gerade massiv auf React um und lernen da auch einen Menge neues. Da die Auzubis in den Projekten lernen sollen, müssen den e natürlich alles mit machen.

Kommunikation

Dadurch, dass wir alle auf einer Etage sitzen, kann ich ein akutes Problem immer kurz absprechen. Auch haben wir die im SCRUM geforderten Meetings und können uns einbringen.

Gleichberechtigung

Leider sind jetzt alle Frauen aus der Firma gegangen. Allerdings hatten sie alle eine etwas gehobenere Stellung inne, die aber auch mehr Verantwortung erforderte. Die Teilnahme an Firmenveranstalltungen ist für alle möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter. Aber wie man lesen kann ganz zufrieden. Ich werde demnächst mal meinen Chef um einen höhenverstellbaren Tisch bitten, dann zwickt es vielleicht nicht mehr so.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier eher nicht machen, wenn man Karriere mit Titeln gleichsetzt. Verantwortung kann man sehr früh übernehmen, wenn man denn will. Weiterbildung ist ein bisschen heikel. Man bekommt zwar Zeit und Unterstützung sich weiterzubilden, aber alles läuft immer irgendwie ein bisschen schleppend. Allerdings versuche ich mich immer in den Kundenprojekten weiterzubilden, damit ich dort die optimale Lösung bauen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Klar kann es immer mehr sein, aber ich sage immer, das man das verhandeln muss, womit man zufrieden ist. Auch ziehe ich immer in Betracht, dass ich durch die gute Verkehrsanbindung sehr wenig Fahrtkosten für mein Auto habe.

Arbeitsbedingungen

Ich finde das neue Haus super. Mein AP ist hell. Ich habe einen Balkon. Oben auf der Terrasse stehen Strandkörbe. 1 Stern ziehe ich ab, da es zu wenig Meetingräume gibt. Der auf unserer Etage ist dauernd belegt. Allerdings oft auch von mir :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Gebäude produziert selbst Strom. Mülltrennung ist möglich. Ab und an kommen Schüler aus der Schule und machen ein Sozialpraktikum. Da gibt es dann immer Pizza.

Work-Life-Balance

Also ich habe wirklich keine Probleme, die von meiner Arbeit kommen. Es wird natürlich gern gesehen, wenn man sich viel in die Arbeit einbringt. Allerdings lassen sich auch Dinge wie Kinderbetreuung, Sport etc. sehr gut einplanen.

Image

Das Image bei unseren Kunden ist soweit ich weiss gut. Wir arbeiten viel mit großen Autokonzernen zusammen. Dort gelten wir als verlässlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33

kununu Scores im Vergleich

Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH
2,93
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Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
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