33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Boniertheit und Geldgier
Denk an die, die dir das Geld reinbringen und zahl anständig. Nicht nur die eigene Tasche füllen
Ständig angespannt. Es gibt eine WhatsApp gruppe wo nicht jeder drinnen ist und gelästert wird. Jeden Abend lag ich im Bett und überlegte ob ich etwas vergessen haben könnte und die was über mich geschrieben haben .
Geht den Bach runter, die jungen guten Mitarbeiter gehen nach kurzer Zeit
Eigentlich ist ein Stern noch zu viel . Täglich wechselnde Zuordnung. Ist ein MA krank kommt kein Ersatz . Dann ändert sich kurzfristig die Zuständigkeit ohne dass man gefragt wird.Arbeitsplan. Dr Schröder GmbH hst zu wenig Personal.… Ich glaube das gibt es in keinem anderen Unternehmen. Man schuftet sich kaputt für wenig Geld .
Eine Zumutung und nicht familienfreundlich.
Ich fühle mich ausgebeutet, Nullrunden in IInlationszeiten, keine Boni , kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtgeld .....
??? Was ist das?
Es gibt bei gut 30 Mitarbeitern 6 Vorgesetzte. Häh, wie soll das gegen?
Hinterm Rücken
Man muss Mails ,und das sind nicht wenige , in der Freizeit oder In der Pause lesen . Das wird einfach so verlangt von der Geschäftsführung
Fremdwort, wie vor 100 Jahren
Ich komme gerne zur Arbeit, super nette Kollegen und Chefs.
Drei Tage Homeoffice in der Woche. Wo findet man das bei der Konkurrenz?
Wir haben einen super Zusammenhalt.
Alles bestens
Einwandfrei. Selbst unser GF ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Zwei Große Bildschirme, Firmenhandy, Laptop ….
Klappt
Habe kein Problem als einzige Frau in der Abteilung.
Klar. Mein Job macht mir Spaß
nette Kollegen, jeder greift jedem unter die Arme wenn nötig und ein freundliches und entspanntes miteinander
Gleitzeit & Homeoffice Möglichkeit
sehr angenehem mit relativ flachen Hierarchien und netten respektvollen Umgang
Entfällt
Das Gehalt
Besseren Service, Extra Leistung gut vergüten
Schlecht, es haben das Unternehmen 2020 ganze 16 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, 2021 ganze 8 Mitarbeiter, 2022 ganze 9 Mitarbeiter und im Jahre 2023 sind 15 Mitarbeiter gegangen. Im Januar 2024 sind 3 Mitarbeiter gegangen . Mit anderen Worten haben schon 51 Mitarbeiter/inen in 4 Jahren und 2 Monat das Unternehen verlassen Ich werde auch Zukünftig die Zahlen verfolgen und aktualisieren. Innerhalb der letzten 12 Monaten habe 6 Mitarbeiter das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten und zwei innerhalb von 12 Monaten das Unternehmen verlassen.
Der Kommentar auf eine frühere Bewertung der Firma sagt alles. Solch einen Kommentar habe ich noch nie gelesen. Andere Firmen gehen mit Kritik offensiv um und gehen in den Dialog. Ist hier Fehlanzeige! Auch dieses Verhalten spricht für sich !
Viele die neu anfangen gehen ja schon wieder sehr kurzfristig! Alleine in der Buchhaltung!
Schlecht
schlecht
Welche Bewertungen echt sich wird der Leser schon selbst beurteilen, spätestens bei Arbeitsantritt !
ich bin sehr unzufrieden gewesen !
Schlecht
Nicht mehr
Es ist jederzeit ein direkter Kontakt zu den Vorgesetzten möglich. Es gibt - für andere vielleicht kleine, aber nicht selbstverständliche - Wertschätzung in Form von Weihnachtsfeiern, Team-Events, Nikolausgrüße z.B. in Form von Jahreslosen. Trotz Probezeit durfte ich bereits an zwei weiterbildenden Seminaren teilnehmen, für mich ein Novum.
Innerhalb der Abteilung und mit direkten Kollegen wird respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen.
Vielleicht sollte man den negativen Kommentaren nicht so viel Gewicht geben .Bekanntlich schreiben sich negative Kritiken schneller als positive. Ich kann bisher nur positives berichten und möchte gern diese Seite des Unternehmens aufzeigen
Find ich persönlich vorbildlich. Home-Office ist ein fester Bestandteil und erleichtert mir z.B. die Vereinbarkeit von Job und Familie bei Betreuungsausfällen.
Digitalisierung wird nach und nach umgesetzt
Bereits während der Probezeit durfte ich mich weiterbilden. Das finde ich nicht selbstverständlich und schätze dieses Vertrauen sehr.
Aus eigener Erfahrung kann ich nur positives sagen. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und fühle mich dort sehr gut aufgehoben.
Fühle mich gesehen und wertgeschätzt.
Benötigte Arbeitsmaterialien standen von Anfang an zur Verfügung
Probleme werden sachlich angesprochen
Faire Bezahlung, betriebliche Vorsorge, Jobticket, betriebsärztliche Untersuchung
alles. Es fängt mit der Büroaustattung an geht über die Kollegen, Vorgesetzten weiter und hört mit totalem Frust auf.
Arbeitsklima von 0 auf zumindest 40% verbessern. Komunikation verbessern.
Nicht Vorhanden
Hauptsache günstig....
das Gehalt kommt Pünktlich...
nicht Vorhanden
Lästerein, Schuldzuweisungen
Nicht vorhannden
alles alt
ein Fremdwort
Gute Lage.
Siehe oben.
Weiterbildung der Führungskräfte. Sich um Mitarbeiter:innen bemühen. Vorhandene MAB nicht noch mehr verärgern. Offene Kommunikation. usw.
Auf Grund der hohen Fluktuation ist die Arbeitsatmosphäre stark belastet.
Vor einigen Jahren dachte ich schon, das Image sei sehr schlecht .. die Jahre haben aber bestätigt, dass es noch schlimmer werden konnte.
Für die Verwalter:innen schlecht.
Geringe Aufstiegschancen / Weiterbildung nur im gesetzlichen Rahmen.
Gesetzliche Sozialleistungen. Gehalt je nach Verhandlung. Branchentipisch.
Viel Papier im Zeitalter der Digitalisierung.
Gut.
Gibt es ja kaum mehr...
Raus ekeln von Kolleg:innen, unzureichend geschulte Prokurist:innen bringen das Unternehmen nicht weiter voran. Friss oder stirb Methoden sind doch mittlerweile etwas veraltet...
Büroausstattung ist vorhanden und zweckmäßig.
Unter den Kollegen:innen gut - Von der Geschäftsleitung leider seit Jahren absolut gegen alle Grundsätze moderner Unternehmenskommunikation.
Gender Pay Gap ist ein Fremdwort!
Verwalteralltag...
Null
Respektlos allen gegenüber
Mitarbeiter werden zu Bettlern für den Urlaub
Bei der Wahrheit bleiben.
Wann wird verkauft und an wwn?
Absolut zerstört,
Geht's noch schlechter als es ist?
Viele Abendtermine und am Wochenende
Mies
Nicht vorhanden
Beschämend. Abschiebung
Schlechtesten Chef den ich je hatte, unvorstellbar. Lästert über alle
Alles heruntergekommen wird nichts investiert, damit der Profit für die eigene Tasche wächst.
36 und es wird noch heißer.
Wo ziehen wir eigentlich hin? Oder wird das Unternehmen verkauft und deswegen ist sowieso alles egal?
Gleichbe- was????
Nichts
Unheimlich viel. Besonders, dass dee private PKW genutzt werden soll.
Ich bitte um faire Bezahlung.
Ich habe ein sehr gutes Gefühl
Ich finde schlecht
Ich bin froh, wenn ich nicht gesehen werde
?
Wie bitte?
A L L E S
Der Platz reicht hier nicht aus. Außerdem beratungsresistent.
Stress pur, die Belastung ist nicht mehr zu bewältigen. erhöhter Blutdruck, Schlafstörungen, Muskelverspannungen, das Herz schlägt schneller, Kopfschmerzen, heftige Atmungsstörungen, weil der Berg nie zu schaffen ist. echt heftig.
Wie bitte?
Unzählbare Abendtermine sogar am Wochenende
Weit unter dem Branchenschnitt
Ich glaube für die Führungsebene in diesem Unternehmen sind Sozialbewusstsein und Fürsorgepflicht Fremdwörter.
Kann nicht entstehen, weil ich am nächsten Tag nicht mehr weiß, wer noch da ist. Überraschung! .
Mitarbeiter = Kostenfaktor
Extrem schlecht
Kommunikation- was sit das?
So verdient kununu Geld.