Dr. Starck & Co. GmbH als Arbeitgeber

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3 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Attraktiver und hilfsbereiter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und Ihnen einige Möglichkeiten bietet

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Dr. Starck & Co. GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass mein o.g. Arbeitgeber seine Mitarbeiter wertschätzt und ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit einige Möglichkeiten bietet.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, wodurch das Arbeiten leichter fällt.
Bei Problemen kann man jederzeit mit der Chefetage reden, welche sehr hilfsbereit ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Toller Arbeitgeber mit Zukunft!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kälte-Technik mit beschränkter Haftung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle und freundliche Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Klimatisierung ausweiten, um auch im Sommer in allen Räumen ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima der Firma Dr. Starck ist sehr gut. Unter den Kollegen herrscht ein freundlicher und teilweise auch freundschaftlicher Umgang. Viele Mitarbeiter haben bereits ihre Ausbildung in der Firma absolviert und arbeiten bereits viele Jahre mit den gleichen Kollegen zusammen. Dr. Starck bildet jedes Jahr ein bis drei kaufmännische Auszubildende aus.
Gelegentlich besucht man geschlossen als Gruppe Veranstaltungen, die in der Nähe stattfinden (z.B. Siegburg Sommer Live) oder geht gemeinsam bowlen/darten etc.
Die Firma Dr. Starck kooperiert mit einem nahegelegenen Fitnessstudio und übernimmt die Kosten für die Mitgliedschaft und fördert dadurch die Fitness am Arbeitsplatz.

Karrierechancen

Die Firma Dr. Starck legt sehr viel Wert darauf selbst auszubilden und übernimmt, wenn möglich, fast alle Auszubildende nach Ende der Ausbildung. Zunächst meist befristet für ein Jahr, anschließend unbefristet.
Nach der Ausbildung sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider beschränkt. Als kaufmännische Arbeitskraft bekleidet man die Funktion des Sachbearbeiters und kann dann noch zum jeweiligen Abteilungsleiter oder dessen Stellvertreter befördert werden.

Arbeitszeiten

Es gilt grundsätzlich die 5-Tage Woche. Montags - donnerstags wird etwas länger gearbeitet, dafür hat man freitags schon mittags frei.

Ausbildungsvergütung

Mit der Vergütung bin ich sehr zufrieden. Die Ausbildungsvergütung steigt deutlich (!) über die Jahre und wird immer pünktlich am Monatsende bezahlt. Außerdem erhalten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Auszubildenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildender kann man natürlich nicht alle Aufgaben und Vorgänge bearbeiten. Man wird gefordert und gefördert und darf diverse Tätigkeiten auch vollkommen selbstständig ausführen.

Variation

Während der Ausbildung rotiert man durch die einzelnen Abteilungen und lernt neue Vorgänge kennen.

Respekt

Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten, ganz gleich ob gewerblich oder kaufmännisch gehen sehr respektvoll miteinander um. Man grüßt sich und hilft einander.


Spaßfaktor

Gutes Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Starck & Co. GmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt