34 von 43 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Miteinander und die sozialen Leistungen.
Die Software sollte etwas schneller "laufen".
Gleitzeit, gute Bezahlung, die Arbeitsatmosphäre.
Ein Newsletter mit den neuesten Entwicklungen innerhalb der Unternehmensgruppe der 1 mal im Monat oder 4 mal im Jahr veröffentlicht wird.
Lockerer und respektvoller Umgang miteinander.
Sehr zufrieden. Gleitzeit Arbeitsbeginn 07:00 - 08:00 Uhr
Ist super. Jeder hilf jedem, soweit es geht.
Sehr respektvoll.
Das ist gut. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Es wird versucht diese zu lösen.
Ist tariflich geregelt und darüber hinaus Verhandlungssache.
Die Aufgabenverteilung ist gut. Abwechslung in den Tätigkeiten ist vorhanden.
Wenn es dann kommt wie gewollt ( zb.4 Tage Woche )
- sehr gutes Arbeitsklima, super Kollegen.
s. Verbesserungsvorschläge
Teilweise unterschiedliche Anlehnung an Tarifverträge innerhalb der Unternehmensgruppe und somit Ungleichbehandlung in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit etc.
- Klimatisierte Büros (teilweise vorhanden für manche nicht.)
- Home-Office (mehr Vertrauen in Arbeitnehmer)
- Mitarbeitergespräche einführen (Personalentwicklung etc. findet nicht statt)
- Prozesse und Abläufe optimieren ( werden sehr viel Ressourcen verschwendet, mit internen Unklarheiten.)
- Kommunikation verbessern
- Gleiche Standards für alle, wo es möglich ist. ( z.B. Home-Office)
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen gut. Man geht gerne zur Arbeit.
Kein Homeoffice. Ansonsten aber flexibel, wenn man mal einen Termin hat. Kernarbeitszeit beginnt zwischen 07:00 und 08:00. Urlaub kriegt man auch sehr spontan genehmigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder hilft jedem.
Im Allgemeinen gut.
Könnte besser sein. Oft erfährt man die meisten Dinge vorher über den Buschfunk bzw. manche Sachen erst ziemlich spät oder auf Nachfrage.
Abwechslungsreich soweit es eben geht.
Gutes Sozialverhalten
Zu wenig Schulungen
Mehr Schulungen
Bezahlung und teils sehr flexible Arbeitszeiten
Teilweise schlechte Ab- und Rücksprache
Mehr Aus- und Weiterbildung und Übertragung von Verantwortung
Innerhalb der Abteilung top
Alles
Xxxxxxxx
Weiter so
Das Geld ist okay.
Ist halt Verhandlungssache wer was kann bekommt auch dafür was.
Kann nicht dazu sagen.
Die älteren sind stets zu respektieren wir haben alles von Ihnen gelernt
Für jede Aufgabe gibt es Vorschriften die müssen eingehalten werden.
Weil es heißt alle gehen nach der Arbeit heile Heim.
Gleichberechtigt werden alle Jeder der was kann, kann sich behaupten.
Hier wird es niemals langweilig immer was anderes.
Die Bezahlung ist der Hammer.
Firmenauto darf man privat nutzen.
Arbeitskleidung wird an manchen Kollegen gesparte und andere nicht.
Gute Leute (Kollegen) gute Arbeit.
Top hat ein guten Ruf.
Jeder bekommt was er möchte.
Es wird große Rücksicht genommen auf die Kollegen.
Ist Verhandlungssache
Wird Wert darauf gelegt die Umwelt zu schonen.
Wir sind schon fast eine junge Truppe.
Vorgesetzte bekommt man vorgesetzt.
Gut.
Na da sollte etwas dran
Kann nicht klagen.
Abwechselnd Tätigkeiten
Angenehmes Arbeitsklima. Kein unnötiger Druck, aber gegenseitige Motivation.
Das Unternehmen ist in der Region sehr bekannt und angesehen.
Vertrauensarbeit. Große Schwankungen in der Arbeitszeit allerdings nicht gewünscht.
Überstundenausgleich fällt somit etwas schwerer, auch wenn sich insgesamt die Mehrarbeit in Grenzen hält.
Sehr flache Hierarchie. Aufstiegschancen sind somit eher gering.
Die Initiative zur Fortbildung geht vom Mitarbeiter aus.
Viele zusätzliche Leistungen! (frischer Obst, Wasser, Kaffee, Fitnessstudio)
Grundgehalt, trotz (oder wegen) Tarifbindung durchschnittlich.
Das Unternehmen unterstützt viele kleine Vereine.
Auf Umweltschutz wird geachtet. Teilweise jedoch unnötig viel Papier (Gewohnheit, "Haben wir immer so gemacht").
Es wird zusammen geschwitzt, aber auch gelacht. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist groß!
Langjährige Mitarbeiter genießen hohes Ansehen.
Stets freundlich. Immer kollegial.
Die Geschäftsleitung ist bemüht gute Arbeitsbedingungen hinsichtlich Ergonomie und Wohlgefühl zu schaffen.
Vertikaler Informationsfluss könnte teilweise etwas ausführlicher sein.
Soziales Engagement!!
Fahrzeugortung in Verbindung mit Arbeitszeitenkontrolle.
Fahrzeugortung Deaktivieren.
Sehr angespannt. Gute Einzelergebnisse werden nicht anerkannt.
Es herrscht Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Wenn pünktlich Feierabend gemacht wird, stellen Kollegen in Frage, ob man nichts zu tun hätte.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Nur wenn Nachgefragt wird, werden Ergebnisse mitgeteilt.
So verdient kununu Geld.