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Dr. 
Stern 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung während Tätigkeit

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...ehrlicher Umgang miteinander, sehr lösungsorientiert und sehr interessante Aufgaben in meinen Einsätzen

Arbeitsatmosphäre

...die Zusammenarbeit hat bei jeder Fragestellung sehr fair und reibungslos funktioniert.

Work-Life-Balance

...die Probleme des Alltags sind dem Team nicht fremd und man kann ruhigen Gewissens mit seinem Anliegen auf das Team zugehen

Vorgesetztenverhalten

ein aufgeschlossenes Team mit Herz und sehr lösungsorientiert

Kommunikation

...immer erreichbar und Austausch auf Augenhöhe.

Gehalt/Sozialleistungen

...Gehalt wird immer pünktlich bezahlt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eisernes Mädchen such neue berufliche Herausforderung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, hilfsbereit

Kommunikation

Professionell, engagiert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin voll und ganz zufrieden und kann Dr.sternBerlinGmbH nur weiterempfehlen. Sie sind für Fragen immer zu Verfügbar.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art und weise wie die Arbeitnehmer hier behandelt werden. Die ständige Erreichbarkeit falls Unklarheiten oder Beschwerden auftauchen und das sympathische interne Team welches immer zur Verfügung steht bei Fragen.

Arbeitsatmosphäre

Eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht hier.

Work-Life-Balance

Eine Work Life Balance ist zu 100% gegeben. Durch das Arbeitszeitkonto bin ich flexibler denn je.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist angemessen. Ich habe mein letztes Gehalt genannt und meine Schmerzgrenze unter die ich nicht gehen will. Beides wurde berücksichtigt. Es ist sogar etwas höher ausgefallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides ist bei Dr.SternBerlinGmbH sehr ausgeprägt und auf jedenfalls vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beklagen was meine Kollegen angeht. Sie sind alle sehr nett und Sympathisch. Jeder hilft und unterstützt sich wo er oder sie kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Älteren Kollegen ist steht’s respektvoll und angemessen. Auch ältere Personen kriegen hier eine Chance auf den Traumjob.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist steht’s korrekt und angemessen. Bei Beschwerden kann ich mich an sie wenden und bekomme einen guten Rat.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind Top. Ich kann mich keineswegs beklagen. (Es sind sogar die besten die ich je hatte).

Kommunikation

Die Kommunikation zum Arbeitgeber läuft reibungslos. Das Dr.Stern Team steht zu den ausgeschriebenen Zeiten immer zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist zu Hundert Prozent gegeben. Ich wurde noch nie anders behandelt. Und equal Pay gibt es auch:)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprechen meinen Wünschen und Kriterien. Es ist viel Vielfalt geboten, so das einem nie langweilig wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

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meine meinung nach :Sehr schlechter Arbeitgeber und schlimmste Zeitarbeitfirma die ich gesehen habe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dr. Stern Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auf keinem Fall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles , sie haben mich in meinem Arbeitsort (wie andere Zeitarbitfirmen machen) besucht ,Sie stellen private Fragen wenn Mitarbeiter krank ist .sie stören den Mirarbeiter mit solchen Fragen : wie Lange bleibst du krank? Wann gehst du wieder arbeiten? wenn er krank ist
Sie verhandeln mit dem Arbeiter wenn er Urlaubsantrag stellt, und mehr .

Verbesserungsvorschläge

Ansicht an Mitarbeiter nicht mehr als Geldquelle , nicht als mensch der krank sein kann

Arbeitsatmosphäre

das ist zeitatbeitfirma d.h. ich war bei der Firma nur paar mals

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

ich war eingesetzt bei Firma wo man 50 Homeoffice und 50% Büro d.h. Dr.Stren ist nicht betroffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeiterfassung bis jetzt mit papier oder soll mitarbeiter txl datei selebst suchen

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Weiterbildung bekommen von Dr.stren

Kollegenzusammenhalt

So was gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Arugant und nicht ernsthaft

Arbeitsbedingungen

Keiner, zeitarbeitfirma d.h verschiedenen Arbeitsorte

Kommunikation

Sehr schlecht, man kann nicht dierkt mit dem zuständigen Arbeitspartner reden sonst muss mann lange zeit warten , sie sagen :rufen sie un 30 Miuten wenn ich anrufe dann sagen sie noch eine Studne , direkter Kontakt mit dem zuständigen Mitarbeiter gibt es nur durch Mitarbeiterin am Telefon, kein Besuch wo Mitarbeiter eingesetzt ist wie andere Zeitarbeitfirmen

Gehalt/Sozialleistungen

nichts besonders wie andere Zeitarbeitfirma, gemäß Vertrag Gehaltüberweisung bis 15. Bankarbeitstag , wenn sie zufrieden mit dem mitarbeiter dann am 15. montaskalinder wenn nicht dann bis letzetm möglichen Tag

Interessante Aufgaben

Nichts besonders, sie haben mit den Aufgaben nichts zu tun , das liegt an firma wo man arbeiten geht

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Arbeitgeber-Kommentar

SPGF

Sehr geehrter Herr A.

wir bedauern, dass Sie während Ihres einen und einzigen Kundeneinsatzes so viele negative Eindrücke gewonnen haben. Warum haben Sie diese nicht schon während Ihrer knapp einjährigen Beschäftigungszeit bei uns kommuniziert, sondern tun dies jetzt im Nachhinein und dann auch noch auf eine, mit Verlaub, wenig respektvolle und unschöne Art und Weise? Bestimmt hätten wir gemeinsam eine für alle Beteiligten gute und zufriedenstellende Lösung gefunden. Allerdings braucht es dafür immer die Bereitschaft und den Willen beider Seiten. Wir kennen das Kundenunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst, wo Sie beschäftigt waren, schon sehr lange, und haben noch nie eine der Art negative Rückmeldung von dort beschäftigten Mitarbeiter*innen bekommen.

Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin, waren Sie mehr als 50% im Home Office bei freier Zeiteinteilung tätig. Ihr Gehalt lag weit über Ihren geäußerten Wünschen und auch weit über dem Tariflohn. Zudem erhielten Sie Jahressonderzahlungen.

Auf persönlichen Wunsch erhielten Sie monatlich Abschlagszahlungen sowie eine vorzeitige Auszahlungen Ihres Gehaltes. Ihre gestellten Urlaubsanträge wurden zeitnah geprüft und bei vorliegendem Urlaubsanspruch genehmigt. Die digitale Zusendung der Gehaltsabrechnungen über die gängige Datev-App lehnten Sie leider bis zum Schluss ab und bestanden auf einem analogen Weg. Wir entsprachen auch hier Ihrem Wunsch.

Leider haben Sie während der gesamten Zeit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht einen einzigen Monat durchgehend gearbeitet, sondern wurden leider von immer wieder neuen Krankheiten heimgesucht, die Sie arbeitsunfähig „außer Gefecht“ setzten. Natürlich haben wir uns bei jeder Ihrer zahlreichen Krankmeldungen erkundigt, wie lange diese jeweils vermutlich dauern wird. Dass Sie dazu verpflichtet sind, Ihrem Arbeitgeber zumindest eine ordnungsgemäße Krankmeldung zukommen zu lassen, scheint Ihnen häufiger leider nicht bewusst gewesen zu sein.
Ihre leider in vielen Punkten wahrheitswidrige und unfaire Bewertung erledigt sich damit eigentlich Punkt für Punkt von selbst. Trotzdem ist es uns ein Bedürfnis dies hier einmal klar zu stellen und Sie eindringlich zu bitten, Ihre Selbstwahrnehmung und Ihr eigenes Verhalten einmal auf den Prüfstand zu stellen. Nicht immer sind die Arbeitgeber oder die Einsatzunternehmen „die Bösen“ und vielleicht ist Ihnen ja aufgefallen, dass Sie mit Ihrer Wahrnehmung und Meinung unter den vielen abgegebenen Bewertungen hier ein ziemliches Alleinstellungsmerkmal haben?

Zuverlässig, fair, kollegial

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es wäre schön, wenn es noch mehr solche Arbeitgeber gäbe!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen erfolgen immer Pünktlich. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Grosse Hilfsbereitschaft unter den Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Immer ein offenes Ohr, selbst für persönliche Probleme.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und man erhält alle Informationen, so dass man seine Arbeit vollumfänglich erledigen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung nach Ausscheiden

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Stern Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit. Man konnte alle Fragen stellen und bekam eine gute Antwort.

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt zur Leiharbeitsfirma ist tadellos

Work-Life-Balance

Kann ich nur bei der Leihfirma bewerten, war dort sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, kann ich nur empfehlen.

Kommunikation

Immer ein Ansprechpartner und schnelle Lösung von Anfragen

Gehalt/Sozialleistungen

Da geht immer mehr, Smiley

Interessante Aufgaben

Habe eine sehr interessante Arbeit gehabt und wurde dort übernommen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top-Arbeitgeber hat sich bewahrheitet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team; sehr engagiert; dem Arbeitgeber ist wichtig, dass es jedem gut geht; gute Einarbeitung;

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich sehr wohl

Kommunikation

man hat mehrere Ansprechpartner


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Fühle mich sehr wohl und froh viel neues zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und am Wochenende frei, das ist super.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

schönes Büro

Kommunikation

Es wird alles direkt geklärt, falls Bedarf besteht.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Personaldienstleistung mit Qualität

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles super.

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...im Prinzip alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Stern Berlin durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 95% der Bewertenden würden Dr. Stern Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Stern Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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