Let's make work better.

DR. THEISS NATURWAREN GMBH Logo

DR. 
THEISS 
NATURWAREN 
GMBH
Bewertung

Lager nie wieder !!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dr. Theiss Naturwaren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussenwirkung macht die Firma Perfect. Sie ist bekannt und stellt sich sehr gut in die Öffentlichkeit da.
Ist auch sehr Gut im Bereich Sponsoren tätig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist zu schnell gewachsen und wird viel über die Familie interne Führung gesteuert.
Leider müsste das geändert werden.
Erfahrungen und Tipps Bzw auch mal Umstellungen der Arbeitsprozesse müssten dringend gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Station braucht eine Struktur. Es wird versucht aber die Bemühungen sind immer zum Nachteil der Mitarbeiter.
Betriebsrat arbeitet nicht für die Mitarbeiter sondern mit der Geschäftsführung. Hatte sich auch nie sehen lassen.
Das muss geändert werden das eine Gewerkschaft da ist damit die Mitarbeiter auch rechte haben.
Maschinen sind sehr alt und sind öfter defekt. Hier müsste mal investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Tag sollte man schon alles können. Neue Mitarbeiter werden erst mal begutachtet. Man wird bei Fehlern immer bei internen Gesprächen verspottet und viele Unwahrheiten in Umlauf gebracht.
Festangestellte Mitarbeiter sind sehr unter sich und ziehen selbst über die Lagerleitung her. Und wenn diese mal da ist ( was sehr selten ist ) machen alle so als ob alles in Ordnung ist.

Kommunikation

Mit dem Ansprechpartner im Büro und Schichtführer sehr gute Kommunikation. Der dritte möchte will sagen aber ist nur an seinem eigenenwohl bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Als Leiharbeiter hat man es schwer. Man wird nur ausgenutzt. Festangestellte unter sich halten zusammen und gehen öfter in die Pause.
Die eigenen Leute werden bevorzugt und die Leiharbeiter sollten am besten nur 8h arbeiten. Wohl man immer gesagt bekommt man wird gleich behandelt.

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub braucht bekommt man ihn auch kurzfristig aber ist immer ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Lagerleitung:
Dieser hat in der Firma wohl zu viele Aufgaben und blickt das ganze nicht. Wenn man sich mit der Leitung unterhält Bzw. Gespräch führt ist man bei Kritik oder Vorschläge gleich unten durch. Gespräche finden immer im 4 Modus statt und man fühlt sich als Mitarbeiter vor Gericht gestellt.

Versprechungen werden nicht gehalten sowie auch Vereinbarungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können vielseitig sein. Kommt immer auf die Einteilung an.
Es gibt zwei Gruppen und jede Gruppe arbeitet nicht miteinander.
Jeder will nicht so viel arbeiten.

Gleichberechtigung

Keine Change dort ist alles geregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind dort am fleißigen machen sauber und räumen viel auf.
Was die jungen weniger Bock haben.

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber und die Arbeit kann man ohne Probleme erledigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hygiene wird zwar groß geschrieben. Aber leider ist das nicht der Fall.
An den Container sieht es aus wie unter aller Sau. Wenn nicht immer die selben Mitarbeiter aufräumen würden wäre das Chaos komplett.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bekommt man knapp 1000.00€ bis 1200.00€
Weitere Leistungen werden nicht bezahlt.
Wenn man Samstag arbeitet was freiwillig ist (!) dann bekommt man essen im Wert ca 8€ bis 10€.
Die Gehälter müssten auf die Festangestellte angepasst werden da man als Leiharbeiter die gleiche Arbeit macht.

Image

Intern sind viele unzufrieden. Und machen wenn Vorgesetzte da sind eine Show das alles zufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Ist mir nix bekannt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden