Keine gute Integration
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Einblicke, die interessant und sehr tiefgehend waren, erhalten. Fast alle Arbeitsbereiche waren bereit mir eine Einführung zu geben. Auch die Einarbeitungen fand ich hilfreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde mir auch von Anfang an das Gefühl des "Praktikanten" vermittelt, was sich gegen Ende seitens einiger Kollegen positiv geändert hat, aber von vielen wird man bewusst auf Distanz gehalten. Vorschläge wurden selten komplett angehört und gleich belächelnd abgelehnt. Übernnahme wurde in Aussicht gestellt. Dass ich nicht übernommen wurde, ist eine Sache. Das verstehe ich völlig. Aber es wurde von Anfang an nicht viel Engagement in Intergation gesteckt. Bis zum Ende fühlte ich mich ein wenig fehl am Platz, obgleich ich vieles freiwillig gemacht habe, um Interesse und Ambition zu zeigen.
Darüber hinaus waren alle ständig überarbeitet, aber auch nach merhmaligen Nachfragen meinerseits wollte man mich nicht einarbeiten, damit ich helfen kann. Am Ende hieß es für die nicht gelungene Übernahme "kein Bedarf", was ich nicht nachvollziehen kann. Generell fühlte ich mich aufgrund meines jungen Alters sehr unterschätzt, obwohl ich bereits ein abgeschlossenes Studium hatte.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Praktikant genommen wird, sollte auch ein Ansprechpartner bzw. Aufgabenbereiche geplant sein. Viel zu oft saß ich ohne Arbeit und wenn mit Arbeit, dann ohne Ansprechpartner, um zu fragen. Am Ende war das Ergebnis oft nicht zufriedenstellend, was nicht verwunderlich ist, wenn man bedenkt, dass ich keine Einführung bekommen hatte.