Erfolg trotz veralteter Strukturen und unklarer Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Wolff-Gruppe GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern vertrauen
- Geschäftsführung muss lernen loszulassen
- Offenere Kultur schaffen
Kommunikation
Interne Kommunikation stets zu spät und ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist gut. Zwischen den Abteilungen eher durchwachsen.
Work-Life-Balance
Meist gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche kennzeichnet das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung besteht nur aus Männern.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen, aber es wird dran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Augenmerk feststellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber ein gutes Niveau.
Image
Bekannte Marken, aber Verjüngung bisher verschlafen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht aufgezeigt, Weiterbildung ist ein zäher Kampf.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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