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Dr. 
Wolff 
Group
Bewertung

Erfolg trotz veralteter Strukturen und unklarer Strategie

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Wolff-Gruppe GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern vertrauen
- Geschäftsführung muss lernen loszulassen
- Offenere Kultur schaffen

Kommunikation

Interne Kommunikation stets zu spät und ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meist gut. Zwischen den Abteilungen eher durchwachsen.

Work-Life-Balance

Meist gut.

Vorgesetztenverhalten

Führungsschwäche kennzeichnet das Unternehmen.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung besteht nur aus Männern.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen, aber es wird dran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Augenmerk feststellbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber ein gutes Niveau.

Image

Bekannte Marken, aber Verjüngung bisher verschlafen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht aufgezeigt, Weiterbildung ist ein zäher Kampf.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte / r Kollege / in,
wir bedanken und für Dein Feedback, gerne nehmen wir das für uns auf.
Auf einige Punkte möchten wir Dir jedoch gerne antworten.
Ein Feedbackpunkt war die Kritik an der internen Kommunikation. Hier haben wir grade durch die Einführung unseres Intranets erheblich zur Verbesserung beigetragen. Unsere tollen Kolleginnen aus der PR investieren da ganz viel Herzblut und sind wirklich bei internen Themen top aktuell. Außerdem findest Du viele Informationen zu Produkten, Kollegen, unserer Küche und vieles mehr. Schau doch einfach öfter mal in unser „Wolffi“, es ist als Startseite installiert.

Ein weiterer Punkt ist der Punkt Karriere und Weiterbildung. Leider steht hier, dass dies ein „zäher Kampf“ für Dich ist. Unsere Englisch Programme, das Mitarbeiterprogramm und vieles mehr ist für alle Mitarbeiter zugänglich. Hast Du noch Fragen oder erreichen Dich Informationen nicht ? Sprich uns bitte in der Personalentwicklung an, wir würden uns sehr darüber freuen.

Als Verbesserungsvorschlag hast Du angegeben, dass wir eine offenere Kultur schaffen sollten. Das freut uns sehr, denn genau in dieser Werte – Diskussion befinden wir uns grade und wir freuen uns auf das Engagement unserer Kollegen. Schau einfach demnächst weiter in Wolffi, Du wirst dazu sehr viel finden. Versprochen!

Herzlichen Dank nochmal für Dein Feedback, schau gerne bei uns in der PE vorbei, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

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