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Dr. Wolff-Gruppe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Dr. Wolff-Gruppe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,81
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,81
Work-Life-Balance
3,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,06
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
2,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 16 Bewertern Homeoffice bei 3 von 16 Bewertern Kantine bei 10 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 16 Bewertern Coaching bei 2 von 16 Bewertern Parkplatz bei 9 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Aug. 2017 (Geändert am 19.März 2018)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Toller, ideenreicher Arbeitgeber mit viel Potenzial und Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter!

Du hast Fragen zu Dr. Wolff-Gruppe GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verschwendungen minimieren
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da hier sehr streng auf die Formulierung geachtet wird, erspare ich mir weitere Kommentare, außer, das man zum bewerten LEIDER mindestens 1 Stern geben muss.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist 1 Stern definitiv zuviel

Arbeitsbedingungen

Unmöglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Der neue Vertrag liegt vor und ich kann die Tage zählen

Verbesserungsvorschläge

  • Was soll man gegen Beratungsresistenz machen?
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Erwartungshaltung, aber auch viel Selbstverantwortung. Eigene Ideen lassen sich sehr gut einbringen und werden erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Führungsverhalten, immer "eine offene Tür" bis zum Chef

Karriere / Weiterbildung

Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Durch das hohe Maß an Selbstverantwortung für die eigene Arbeit aber auch große Akzeptanz und Wertschätzung der Arbeit.

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierungsprozesse verbessern
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Ja

  • 16.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

- Produkte mit gutem Image und Wiedererkennungswert

  • 27.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung professionalisieren
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Interessante Produkte, gutes Gehalt,