Kein Logo hinterlegt

Dr. Zwissler Holding 
AG
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Kein Vertrauen der Geschäftsleitung an seine Fachführungskräfte

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei Gertex Textil Gmbh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit der Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir schätzen Ihre Offenheit uns gegenüber sehr und sind der Überzeugung, dass auch Sie von unserer Offenheit profitieren werden.

Da Sie laut Ihrer Auskunft selbst eine Management-/Führungsposition innehatten, bedauern wir insbesondere Ihre Meinung zum Vertrauensbild zwischen Geschäftsleitung und Führungskräften, von denen auch Ihre weiteren Kritikpunkte im Bezug zu stehen scheinen.

Seit der Mitarbeiterumfrage im vergangenen Jahr haben wir viele Maßnahmen ergriffen, um die von der Belegschaft in den Fokus gerückten Themen um „Führung“ zu verbessern.

In einem ersten Schritt haben wir alle Mitarbeiter eingeladen, uns zu vermitteln, wie sie in Zukunft geführt werden wollen. In diesem Workshop wurden Verbesserungspotentiale definiert, erwünschte Kompetenzfelder erarbeitet, abteilungsübergreifende Erwartungen mit der bestmöglichen Mischung der modernsten Führungssysteme der Welt in Verbindung gebracht. Das Ergebnis war ein von der Basis geschaffenes, signalkräftiges Führungsverständnis, nach dem wir die Führungskräfte der gesamten Dr. Zwissler Gruppe seit diesem Jahr kontinuierlich entwickeln.

Vertrauen ist der Kern unseres Nachhaltigkeitsmanagements, welches wir seit Ende 2016 mit großen, mutigen Schritten aufbauen.
Mit dem Anspruch an dieses Vertrauen haben wir auch unsere Kommunikationslandschaft in vielen Teilen neugestaltet: Wir veranstalten deutlich mehr Informationsveranstaltungen, gehen über Umfragen mit der Belegschaft in häufigere Diskurse, haben ein Intranet entwickelt, dass als soziales Werkzeug weit über die üblichen Informationspflichten hinausgeht.
Diese Bereitschaft verbinden wir mit nennenswerten Investitionen in Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns über wenig Fluktuation, hohe Festanstellungsquoten und über eine große Bereitschaft die derzeitigen Veränderungsprozesse frontal anzunehmen und zu bewältigen.

Trotz und auch wegen dieser Maßnahmen ist der von uns eingeschlagene Weg von vielen, simultan auf uns einwirkenden Veränderungen geprägt. Das zu tragen ist zuweilen sehr schwer.
Wir sind dennoch der Überzeugung, dass wir mit jedem einzelnen Mitarbeiter Potential aus jeglicher Unannehmlichkeit, jeglicher Ungewissheit und jeglichem Veränderungsschmerz, die mit diesen Hürden und Gräben einhergehen, schöpfen können.
Wir bedauern, dass wir Sie für diese Vision nicht gewinnen konnten.

Kontaktieren Sie uns doch und diskutieren Sie Ihre Kritikpunkte mit uns in Person.

DISRUPTION ist gut, aber es müssen auch alle mit dabei sein.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei zwissTEX GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine persönliche Ebene unter den Kollegen und teilweise Vorgesetzten.
Es darf auch mal gelacht werden und sind noch sehr familiär, dass ich sehr schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind noch ein KMU und kein Konzern, dass soll auch so bleiben. Daher mehr in die Mitarbeiter investieren als in den Schein der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstrukturen mehr an die Arbeiter transferieren.
Planung ist das A und O und wird hier oft sehr hemdsärmelig behandelt- daher bitte mehr Struktur in die Disruption bringen.

Arbeitsatmosphäre

Durch große Umstrukturierungen sind die Arbeitskollegen sehr angespannt und leicht gereizt.

Image

War immer gut und hoffentlich bleibt es in Zukunft auch so.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnten mehr Sozialleistungen angeboten werden und unter anderem ein Betriebsarzt der auch nötige Impfungen vornimmt und von der Firma bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Nur zusammen sind wir stark und kommen weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen ist wichtig für ein Unternehmen und wird bei uns schon geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

War sehr zufrieden mit den Vorgesetzten bislang und bin auf die neuen Veränderungen und Verantwortlichkeiten gespannt.

Arbeitsbedingungen

Wird mit dem neuen Gebäude wird sich die Räumlichkeit bestimmt verbessern.

Kommunikation

Zum größten Teil noch gut, jedoch schwindet die Bereitschaft des Informieren.

Interessante Aufgaben

Es sind immer neue Projekte und Herausforderungen, dass den Beruf so erfüllend machen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir teilen Ihre Meinung, dass wir nur zusammen eine Zukunft erreichen können, in der wir Laufmeter für Laufmeter die Welt mit textiler Funktion verbessern. Wir freuen uns, dass wir mit Ihnen gemeinsam diesen Weg beschreiten dürfen.

Vor dieser Vision, stehen wir mit Überzeugung zu dem Aufruf an unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner, mit uns an der nächsten textilen Disruption zu arbeiten. Auch hierfür werden wir jede gute Hand gebrauchen können. Wir sind sehr daran interessiert, was Ihre Ideen hierzu sind.

Mit der Verschmelzung unserer Kernunternehmen Gertex und Zoeppritex zur zwissTEX Germany stehen wir tatsächlich vor einem historischen Umbruch, der auch viele fordernde, interne Veränderungen bedingt. Seien Sie versichert, dass die Veränderungen den spürbaren Mehrwert erzeugen werden, die von Ihnen angesprochene Arbeitsatmosphäre insgesamt zu vereinheitlichen und zu verbessern. Dementsprechend tun wir auch unser Bestes, über die Abläufe und Ausmaße dieser Veränderungen durch die Ihnen bekannten Mittel und Wege zu kommunizieren.

Bitte legen Sie Ihre personalspezifischen Gedanken (Sozialleistungen, Gehalt, etc.) Ihrer Personalleiterin vor.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Arbeitgeber, der viel Entwicklungspotential bietet.

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Zwissler Holding AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierte Ausrichtung; Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Betriebliche Gesundheitsförderung

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung und Pflichten übertragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre positive Bewertung auszusprechen.

In den vergangenen Monaten haben wir bewusst daran gearbeitet, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Möglichkeiten des Dialogs zu eröffnen – sei es über häufigere Informationsveranstaltungen oder über häufigere Meinungsumfragen über das jüngst neu konzipierte Intranet.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich über diese Wege und Mittel hinaus für dieses soziales Medium entschieden haben. Wir freuen uns über Ihr Engagement, durch diesen Beitrag über die konventionellen Grenzen des Unternehmens hinauszutreten und unternehmensübergreifende Kommunikationsformen zu nutzen.

Gerne nimmt der Vorstand sich die Zeit, mögliche Verbesserungsvorschläge hinsichtlich konkret vorzunehmender Verbesserungen in der gesamten Gruppe mit Ihnen zu diskutieren.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Es tut sich viel Positives und das merkt man.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zoeppritex Verbundstoffe GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege und integres Verhalten. Ein offenes und ehrliches Wort und vor allem der richtige Tonfall ist erwünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launenhaftigkeit mancher Mitarbeiter wird toleriert. Organisationsstrukturen, Aufgabenbereiche, Kompetenzen und klare Anweisungen werden teilweise nicht beachtet und eingehalten. In manchen Bereichen regiert zuweilen noch Kommissar Zufall und das Thema " Hol-und Bringschuld" wird manchmal zu großzügig gehandhabt.

Verbesserungsvorschläge

Momentan noch optimierungsfähig ist die Parkplatzsituation. Auch Besucher sind teilweise unsicher wo genau der Haupteingang ist. Aber auch das ist in Planung und ändert sich zum Positiven.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten an dieser Stelle die Gelegenheit nutzen, uns zunächst für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback zu bedanken. Schön, dass Sie die kurzen Entscheidungswege in unserem Unternehmen schätzen und sich insgesamt sehr wohl bei uns fühlen.

Wir sind uns der Parkplatzsituation in Heldenfingen bewusst. Um die Situation kurzfristig zu erleichtern, wurden hinter dem Gebäude einige Parkplätze angelegt. Wir hoffen, dass wir hiermit den Mitarbeitern vorerst weiterhelfen können. Die Parkplatzsituation wird sich langfristig verbessern, sobald der Neubau fertig gestellt ist.

Insgesamt sprechen Sie in Ihrem Contra viele wichtige Führungsthemen an. Wir freuen uns Ihnen berichten zu können, dass wir die Führungsstruktur unserer Unternehmen noch in diesem Jahr weiterentwickeln werden.
Hierzu finden sich heute Mitarbeiter der verschiedensten Bereiche in einem Workshop zusammen.
Erkenntnisse über Herausforderungen und Möglichkeiten, sowie zusammen etablierte Kompetenzmodelle werden in diesem Rahmen diskutiert und in einem nachfolgenden Führungskräftetraining umgesetzt.

Unterstützen Sie uns gerne mit Ihrer offenen Rückmeldung – Ihr Ansprechpartner im Personalmanagement steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Schön, dass Sie bei uns sind!

Eine Unternehmensgruppe im Wandel

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Zwissler Holding AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen sich zu verbessern ist erkennbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Projekte ("Baustellen") gleichzeitig und dabei tlw. unstrukturiertes Vorgehen

Verbesserungsvorschläge

Besprechungskultur ausbaufähig (Aufmerksamkeit in Meetings; Termine einhalten; Pünktlichkeit)

Work-Life-Balance

Gleitzeit soll bald eingeführt werden...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Ihre umsichtigen Gedanken bzgl. der Besprechungskultur werden wir sehr ernst nehmen. Entsprechende Pläne zur Änderung der dieser Kultur bestehen bereits.

Machen Sie bitte gerne Ihrem direkten Vorgesetzten Verbesserungs- und Priorisierungsvorschläge zur möglichen Bewältigung der vielen, derzeit auf uns einwirkenden Veränderungen. Hierfür und nicht zuletzt für das von Ihnen ausgehende Vertrauen in unsere unternehmerische Entwicklung wollen wir Ihnen herzlich danken.

schnell wachsendes Unternehmen - gute Aufstiegsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zwissTEX GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr dynamisches Unternehmen - es wächst sehr schnell
Kostenlos für die Mitarbeiter - wöchentlich frische Äpfel aus der Region und gefiltertes Leitungswasser mit oder ohne Kohlensäure.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
1 Stunde Mittagspause ist mir persönlich zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten - daran wird aber zum Glück gearbeitet
interne Kommunikation besser aufbauen
mehr Mitarbeiterschulungen

Work-Life-Balance

Es sollten flexiblere Arbeitszeiten her. Mir persönlich ist 1 Stunde Mittagspause zu viel. Jedoch wird daran gerade gearbeitet und das ist toll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich hat sich vieles zum positiven verändert und es wird stets daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, lange Betriebszugehörigkeit wird sehr geschätzt, Rentner werden immer zur Weihnachtsfeier eingeladen.

Kommunikation

Daran sollte gearbeitet werden, klappt noch nicht ganz reibungslos - aber das ist ein Problem, dass viele Unternehmen haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten an dieser Stelle die Gelegenheit nutzen, uns zunächst für Ihr Feedback ganz herzlich bedanken. Schön, dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt schätzen und darüber hinaus unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewerten.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zu den Arbeitszeiten, freuen wir uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell bereits im März einführen werden. Leider kann es vorkommen, dass wir aus betrieblichen Gründen nicht jeden Weiterbildungswunsch erfüllen werden können. Dennoch möchten wir Ihnen versichern, dass uns auch die fachliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters sehr wichtig ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Innovatives und stetig wachsendes Unternehmen

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Zoeppritex Verbundstoffe GmbH & Co KG absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Schon jetzt dürfen wir Auszubildenden einige Seminare besuchen.
Derzeit bietet die Firma einen Englischkurs für alle Mitarbeiter an. Diesen besuche ich mit einer weiteren Auszubildenden und anderen Kollegen.

Arbeitszeiten

Derzeit haben wir noch feste Arbeitszeiten.
Montag bis Donnerstag 07:30 Uhr - 16:30 Uhr.
Freitag 07:30 - 13:15 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Die Gehälter werden pünktlich am Ende des Monats bezahlt.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden vergütet.

Die Ausbilder

Unser Ausbilder ist sehr freundlich, engagiert und hilfsbereit. Bei Fragen kann ohne Probleme auf Ihn zugegangen werden.
Hinter Ihm stehen ebenso engagierte, sehr freundliche und hilfsbereite Ausbildungsbeauftragte, die sich genauso um die Auszubildenden und deren Fragen, sowie Probleme kümmern.
Es wird sich immer Zeit für uns genommen.

Spaßfaktor

Meine Ausbildung macht mir sehr Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da wir feste Arbeitszeiten haben und verhältnismäßig spät nach Hause kommen, muss die Zeit zum lernen gut geplant sein.

Variation

Durch meine Ausbildung durchlaufe ich mehrere Stationen/Abteilungen in der Firma. Bisher durfte ich schon einen Einblick in folgende Abteilungen haben: Vertrieb, Disposition, Einkauf, Fertigungsplanung, Personalwesen, Buchhaltung.
Weitere Abteilungen wie QS, Labor, Wareneingang, Versand, Zoll, Export, Marketing stehen noch aus.

Respekt

Ich werde von meinen Kollegen, sowie von meinen Vorgesetzten mit Respekt behandelt.

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback, mit dem Sie den kununu-Nutzern einen guten Eindruck in Ihre Ausbildung geben.

Wir freuen uns darüber, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefällt. Um für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu sorgen, ist es uns wichtig, unsere Auszubildenden während der Ausbildung gut zu betreuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und freuen uns Sie an Bord zu haben. Sprechen Sie unser Personalmanagement auch gerne direkt an, wenn Sie Verbesserungsvorschläge oder Ideen haben. Wir freuen uns darüber.

familiärer und stark wachsender Mittelständler

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gertex Textil Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel junges Personal, die neuen Schwung in die Firma bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal führt die eigene Emotionalität zu erhöhten Stimmen - continuous bewahren wäre erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich bin ich für mehr Auszubildene und auch Studenten/ Werksstudenten, die kleine Projekte für das Unternehmen bearbeiten könnten.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen sehr gut- bis auf wenige Außnahmen

Image

Man hört selten Kritik.

Work-Life-Balance

Persönlich zu viele Pausenzeiten, so dass es bei Pendler immer später wird.

Karriere/Weiterbildung

Bei der eigenen Weiterbildung habe ich noch keine Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial und freundlich; offene Türen für Probleme oder sonstige Anregungen

Arbeitsbedingungen

Nur die bereits erwähnten zu langen Pausenzeiten.

Kommunikation

Teilweise ist ein kleiner Konkurrenzkampf zwischen den beiden Unternehmen vorhanden, jedoch wird es durch viele neue und junge Kollegen stetig einfacher

Gleichberechtigung

Persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir möchten Ihnen für Ihre Bewertung und dem darin enthaltenen Lob herzlich danken.

Ihre Kritik bzgl. der Atmosphäre zwischen und innerhalb der Tochterfirmen ist durchaus berechtigt. Umso mehr freuen wir uns, dass wir in Ihnen eine Person gefunden haben, die sich dieses Umstandes nicht nur gewahr ist, sondern offenbar auch Interesse und Energie aufbringt, diesem Umstand proaktiv und für alle gewinnbringend entgegen zu wirken.

Wir werden unser Miteinander reflektieren und Maßnahmen entsprechend kommunizieren.

Bitte machen Sie sich gute Gedanken, wie Sie sich in der Zukunft weiterentwickeln und weiterbilden wollen und besprechen Sie Ihre angebrachten Vorschläge mit Ihrem direkten Vorgesetzen.

Bester Ausbildungsbetrieb, sehr gute Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb meiner Abteilung.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zwissTEX GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon in der Überschrift erwähnt bin ich vollstens Zufrieden mit meiner Arbeitsatmosphäre. Ich bin momentan noch Auszubildender in der IT. Ich habe meine erste Ausbildung abgebrochen da die Arbeitsatmosphäre hinten und vorne nicht gepasst hat. Vollstens zufrieden !

Work-Life-Balance

Da wir uns innerhalb der Abteilung immer absprechen wer wann wo Urlaub braucht / möchte hat es bisher keine Schwierigkeiten gegeben. Auch wenn etwas mal passiert sein sollte ist man hier gut aufgehoben da auch auf Familiäre Dinge Rücksicht genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne keinen besseren Zusammenhalt als den den ich hier in meiner Abteilung erfahren durfte! :)

Vorgesetztenverhalten

Bei uns wird so gut wie jedes Thema offen behandelt (auch wenn ich erst Azubi bin) werde ich sehr oft in Entscheidungen reingezogen und meine Meinung zählt dazu.

Arbeitsbedingungen

Ich kenne zwar keine andere Firma und kann es deshalb sehr schlecht einschätzen aber ich denke meine Arbeitsbedingungen sind optimal.

Kommunikation

An der Kommunikation hapert es hin und wieder aber das ist denke ich in jeder Firma der Fall :)

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich mit meinen Aufgaben weder Über- noch Unterfordert. Ich denke meine Chef's können das ganz gut einschätzen wo meine Stärken und Schwächen sind und geben mir dem entsprechend Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung zu Ihrer Ausbildung bei zwissTEX.

Die Arbeitsatmosphäre ist selbstverständlich auch für uns wichtig, deshalb freut es uns umso mehr, dass Sie sich in Ihrer Ausbildungsabteilung wohlfühlen und dies wertschätzen.

Es tut sich einiges bei der zwissTEX GmbH. Unterstützen Sie uns dabei gerne mit Ihrer offenen Rückmeldung – Ihr Ansprechpartner im Personalmanagement steht gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Wachsender Mittelständler mit zukunftsorienterter und solider Arbeitsumgebung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zwissTEX GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der internen Kommunikation.
Zudem sollten die Leitlinien gelebt werden - und das vor allem von den Führungskräften!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dr. Zwissler Holding AG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr kurzes Feedback.

Zunächst freut es uns, dass es Ihnen bei uns gefällt.

Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass bereits aktiv am Ausbau der internen Kommunikationsstruktur und der wirksameren Führung gearbeitet wird. Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig, denn wir haben zum Anspruch uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern und würden dies gerne mit Ihnen gemeinsam tun.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei zwissTEX.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN