Professionelles aber merklich standardisiertes Handling von Bewerbungen seitens HR
Bewerber/inHat sich 2007 bei Dräger Safety AG & Co. KGaA in Lübeck als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Anfang September mit prompter Eingangsbestätigung, Einladung zum ersten Gespräch zu Mitte Oktober, zweites Gespräch Anfang Dezember, Zusage 4 Tage später, Arbeitsbeginn Anfang Januar.
Fragen meinerseits wurden bereitwillig beantwortet, Einsicht in die Räumlichkeiten/Laobre gab es jedoch nicht. Dies wird zwischenzeitig aber angeboten.
Bewerbungsfragen
- keine Besonderheiten
- keine Besonderheiten
- Der interessante Teil des Bewerbungsgespräches erfolgte durch Fachkräfte der zukünftigen Abteilung. Dies war im Wesentlichen eine wissenschaftliche Diskussion bei der es sichtlich darum ging, das Problemlösungsvermögen bei "typischen" Fragestellungen zu testen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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