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DRÄXLMAIER 
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Bewertung

Nichts für motivierte Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dräxlmaier Group in Vilsbiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt genügend Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Löhne/Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage austauschen und nicht nach Kumpelsystem, sondern nach Leistung besetzen. Löhne/Gehälter deutlich anheben. Stärken motivierter Angestellter fürs Unternehmen nutzen. Die interne Kommunikation ist extrem verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich

Kommunikation

Infos über Umstrukturierungen bekommt man eher von Externen, als vom eigenen Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Auch hier, je nach Abteilung sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen! Leider zu viele Führungskräfte ohne jegliche Führungsqualitäten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind sehr interessant

Gleichberechtigung

Sehr männerdominiert

Arbeitsbedingungen

Die IT ist wohl aus dem letzten Jahrhundert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Anzahl der Firmenwägen eher nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

Wird immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Das interne Weiterbildungskonzept ist ausbaufähig.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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