Licht und Schatten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sicher. Es kommt immer Pünktlich das Geld. Wenn man sich nirgends einmischt hat man ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der umgang untereinander und von der Leitung her wird immer mehr von den großen (Kunden) abgeschaut. Dies schadet der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiter ernst und wichtig. Wenn jemand gut arbeitet und freiwillig mehr macht verdient er auch mehr. Respekt sollte durchweg eine Pflicht werden (nicht nur die blanken Zahlen sehen). Eine anonyme Mitarbeiter Befragung jährlich mit verbessungsvorschlägen wäre dringend notwendig um Probleme zu ermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal familiär und man konnte miteinander reden, jetzt wird per Nasenfaktor und Ellenbogen Mentalität gelebt
Kommunikation
Bei jeglichem Kontakt mit anderen Abteilungen wird einem klar gemacht das man "nur" Lagerist ist. Der Betriebsrat selbst hat auf einer Versammlung gesagt "wenn man nichtss drauf hat, kann man auch Paletten schubsen gehen"
Kollegenzusammenhalt
Existiert praktisch nicht mehr
Work-Life-Balance
Teilzeitkräften wird gesagt das man sie nicht wolle, man sie aber nehmen müsse. Vollzeitkräfte sollen oft die Schicht wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man Glück haben, es gibt ein Paar gute. Ich hatte keins.
Interessante Aufgaben
Eines der guten Sachen sind die verschiedenen Abteilungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Systemen. Das macht Spaß.
Gleichberechtigung
Ein schwieriger Punkt. Alle werden gleich behandelt, außer sie haben eine eigene Meinung oder andere Lösungsansätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Urgesteine wurden immer respektiert und es wurde sich auch geholfen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme und keine Intentionen sich weiter zu entwickeln. Es wurden zwar Ipads beschafft aber die Programme laufen nicht gut darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird nicht angehoben. Die Gruppe die man bekommt verlässt man für gewöhnlich auch nicht, egal was man zusätzlich leistet.
Image
Wird imner schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Es kommen oft Online Schulungen die einem nichts bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei DRÄXLMAIER so durchwachsen wahrnehmen und uns nicht als Arbeitgeber empfehlen.
Es freut uns, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns besonders das interessante Aufgabenfeld geschätzt haben und auch der Umgang mit älteren Kollegen Ihnen positiv in Erinnerung bleibt.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sowie Verbesserungsvorschläge dankend entgegen. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und diskutieren Ihre Anregungen bereits intern, da es uns ein Anliegen ist, uns stets als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Sie die Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Austauschs, die bei DRÄXLMAIER gelebt werden, nicht wahrgenommen haben, um das Gespräch zu suchen. Daher möchten wir nun diese Bewertung als Anlass nutzen, um Sie dazu zu ermutigen, in Dialog mit uns zu treten. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne unter hr.marketing@draexlmaier.com. So können wir Verbesserungspotenziale herausarbeiten und an Lösungsansätzen feilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem beruflichen Wirken!
Freundliche Grüße
i.A. Veronika Kremsreiter