keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht nach sich selbst urteilen. Nicht jeder bevorzugt Arbeit der Familie.
Arbeitsatmosphäre
einer Arbeitet, der Rest sieht meistens nur zu
Kommunikation
Wenn man Hilfe brauch, der Andere es 100% wahrnimmt, wird einem so lange nicht geholfen, bis man nicht darum ausdrücklich bittet.
Work-Life-Balance
keine Rücksicht auf Privatleben. Lang geplante Urlaube wurden ohne Entschädigung kurz vor knapp gestrichen. Auf Eltern von schulpflichtigen Kindern wird genauso keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
viele große Worte, leider kaum Taten dahinter. Oft wechselnde Meinung.
Gleichberechtigung
Die einen in schönen klimatisierten Büros, die zweiten in Lagen innen und die dritten im offenen Lager bei Wind und Regen
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichsweise niedriger Lohn. Für jede Lohnerhöhung, oder besser gesagt Anpassung, solle man eine extra Leistung erbringen. Auch wenn Extras in Form von Vorschlägen, verbessern der Lagerung und Ordnung erbracht hat, ist man in der Beweispflicht das man es tatsächlich selbständig erledigt hat. Gerne schreiben sich die Kollegen Verdienste der anderen zu.